目标：200元/天以上的前端开发岗，一开始觉得自己不够格，不敢投大厂自身情况：本科院校双非，非计算机专业(但也是工科)，无任何前端岗位实习(之前有算法岗实习，但是本科找算法就业就是个笑话)，有三段拿得出手的项目经历(简历唯一亮点)，求职城市基本在杭州or上海心理压力来源：1. 暑期实习找不到好的，后面大概率只会越来越差2. 周围同学都是各种大厂，天天群里谈笑风生，羡慕不已3. 希望能得到对象父母的认可，因为不考研只有本科学历4. 暑期实习窗口期太短，自身准备太晚，浪费了大把时间成本5. 大学没有全力准备工作，花了很多时间和精力在别的项目和学业上，导致现在真的技术水平有够烂的(即使有一些项目经验，但似乎技术水平也没有提升)6. 大多数同学都选择考研，一堆大概率上岸985 211研究生，之后算法岗实习起步都是300一天，自己平时成绩基本专业前十水平，却决然选择就业，找不到好的工作，那做的选择是不是错了找实习情况：总体：总面试经历50次左右，基本大厂简历挂，中厂技术面都过但是一到HR面就没消息，小厂抢着发offer。大厂：基本上，能投的，上海，杭州的大厂，例如蚂蚁，字节，美团，淘天，钉钉，米哈游，联想，小米，饿了么，拼多多，恒生电子，吉比特，快手，网易雷火，菜鸟都是要么泡池子，要么简历挂。明明经历不如我的同校同学都有面试，我没有，完全不理解，一点机会也不给。感觉是专业不是计科导致的。中厂：面试也很难，努力通过了几个技术面，可是经常HR面聊完就被挂了。他们经常问的一个问题是你为啥不选大厂来我这呢。(我要是能进我为啥来啊X﹏X个人猜测，他们觉得我可能水平高了?导致工作不稳定?或者价值观与公司不符合?或者是我每次回答个人问题都会嗯嗯啊啊，缺少条理，结构化思考，导致面试官体验很差?小厂：面试基本八股文，有些面试官自己掌握的也不是很行。总体来说，感觉即使自己答得挺差，智商题都转不过弯来，但是仍然HR会说恭喜你通过了。明明面试官一脸凶相，我真的不理解，万一之后成同事，这怎么相处得来。感觉从面试就能看出这个部门的工作氛围了。