面试快结束的时候,大家肯定有碰到面试官问:“你还有什么问题吗?” 这个时候心里有没有小九九,想问薪资但又感觉不太好,不问什么是不是又显得太被动。 其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。 下面就给大家一些经典问题示例。 问题问得好,没准也被录取了呢(梦想还是可以有的,hhh) 1、贵公司对这项职务的期望目标是什么?有没有什么部分是我可以努力的地方? 2、贵公司是否有正式或非正式的培训? 3、贵公司的升迁渠道如何? 4、(如果有)贵公司在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会? 5、贵公司能超越同业的最...