后续尽管我在面试中没有成功，按理说应该就此作罢，但刚刚系统提醒我，这篇文章被收藏了超过10次，这让我还是想分享一些想法。关于待遇，说法是精英计划校招职级10级，歌尔之翼校招职级9级，14级开始配股，而且不同城市待遇相同；入职前三年保护期，不裁员不看绩效，保证每年晋升调薪，三年之后各凭本事。在浙大的好朋友，简历被分到了我本想投递的头显开发部门，并且已经通过了两轮面试和笔试，处于OC阶段，现在正在潍坊总部参加线下活动试。而其他我认识的如山东大学和大连理工大学的同学，在第一轮面试后便都没有了后续。这让我一度认为，自己在软件开发方面确实能力不足。然而，偶然间认识了一位HR，她告诉我公司内部其实有一个关...