30单选➕10多选。进去有三个方向可以选择，我选的机械设计方向，在10min之内可以换考卷。题目互换性，机械精度比较多（精度配合，形位公差），有一点机械原理（四杆机构，齿轮），机械原理（轴承），有一些机械工程材料的题目（淬火，钢材性能），理论力学和材料力学（强度理论，应力应变）。后面有很多机械机械振动的题，不会做全是蒙的。整体还是很难的，过60就好

 面试官人也很好，感觉迈瑞的面试官都面带微笑，不会压力人。面试过程中主要问项目，问知道哪些迈瑞主营的医疗器械，介绍了岗位的职责，聊了一些日常问题！比如薪资，加班，出差，已有offer，对深圳工作地点的看法等。聊了半个多小时，最久的一次面试。不过氛围轻松愉快

  大概30min。主要问项目，比较重视项目的落地和现实应用。我做的东西是一个用在特殊领域的机器人，里面用到了齿轮等传动机构，面试官问了你的齿轮精度，配合，机器人零件的制作方法和材料，如果项目想要实际应用还需要什么改进，如果需要量产的话应该怎么做之类的。问了一下了不了解荣耀的业务范围，问了折叠屏的结构设计方案。理想工作地点，以后会经常出差。最后是反问环节

面试一共25min左右，先是问项目，除了研究生项目还问到了本科期间做的项目。会问一些基础知识，侧重于对塑料材料和塑料加工方法的询问。另外会问一些仿真的内容，有没有做过仿真。然后提一些实际的问题，让你想一下解决方法，比如如何增加一个产品的使用寿命，如何评估使用寿命。还问到了一些材料力学和理论力学的知识。总体来说有一点难度，需要思维灵活。有一些家常问题，期望薪资等。

中兴一面是在线下，地点是中兴公司旁边的酒店。进入会议厅签到等待叫号。是和面试官面对面一对一交流。面试过程中对项目问的很细，主要问结构设计，会给面试者准备白纸和铅笔，可以简要的画一下自己的设计。然后问了一些简单的家常问题，对于工作地点的选择、家庭情况、爱好兴趣、性格等。大概20min，面完就可以撤了。问了一下二面也是线下，最后有个座谈会谈薪。

面试官迟到了将近1h。不过面试官人很好，交流的很愉快。项目上的东西问的不多，大部分时间是面试官在讲岗位是做什么的，迈瑞的发展。简单的问了一下爱好、英语能力、期望薪资、家庭情况等。全程比较轻松，问了一下一共有三面，前两面线上，三面线下。

终于要有一个offer了

40单选➕5多选。考试内容就是机械专业基础知识，用的牛客平台考试。大部分是机械设计，机械原理，互换性，理论力学，材料力学，工程材料，机械制造技术基础这些。还有一些没学过的，比如塑料材料。听说好像是60分就ok了，题目难度中等吧。

题目都是选择题，单选多选各占差不多一半。题目主要是考塑料材料（尼龙、PMMA、ABS、PVC等等）、塑胶添加剂。注塑加工、冲压加工、压铸、金属成型还有塑料材料的表面加工之类的。另外考了很少的机械原理和机械设计，还有几个英文专业名称解释。几乎没有学过塑料材料这些内容，应该是g了

     一共大概25min。首先自我介绍，项目问的不是太多。面试官很称职，花了很多时间去讲我面试的这个职位是干什么的。后面十几分钟提问了一些机械原理和机械设计的基础知识，比如减速器设计，齿轮的失效形式，急回特性，自由度，金属材料这些比较简单的问题。

美的一面是HR面，不涉及技术。主要问一些老生常谈的问题：团队合作中你起到什么角色、最困难的时期、除了学业最骄傲的事情、课题的主要创新点，有什么意义、与人合作遇到纠纷怎么处理等等。总体来说美的面试还是比较轻松的，面试官人挺好，感觉是很程序化的面试。

面试官看起来很年轻，交流起来很轻松。大概30min。首先自我介绍，之后就是详细讲解自己的项目问的很细，大部分都是在讲项目，没有问机械的基础知识。后面跟面试官探讨了韶音的价值观，他说是如果不喜欢运动建议不要来，因为韶音会把运动纳入绩效考核（所以面试时说自己喜欢运动或许会加分）。

机电事业部研发岗，具体岗位职责未定。面试过程很轻松，有三四个面试官会问一些问题，不涉及专业知识，面试官都很亲切。首先自我介绍，然后面试官问一些项目上的问题，不会挖太深，然后问对上海的看法，期望薪资，你对商飞了解多少，问一下家常。大概20min以内。

有35道单选和5道多选。就是机械专业的基础知识，机械精度考的很多，比如配合制度、尺寸公差、几何公差和工艺尺寸链（要计算），相比于其他公司笔试还是挺难的。 最后有一个画图题，给了一个零件的主视图和侧视图，画出来它的俯视图。画图工具比较难用，不过好在时间充足。