经过了这么多次的面试,对于hr和谈薪的那些事总结如下,希望对大家有帮助,没涉及到的,大家也可以评论补充: 前言: 从某种程度上来说,面试是招聘方与应聘者相互博弈的一个过程。对于招聘方来说,希望能通过面试来更精确地甄别出所需要的人才;而对于应聘者来说,面试不仅是深入了解应聘公司的一次机会,更是向招聘方充分展现自我、推销自我的契机。 面试中的HR面反问: 1、公司对于这个职位最大的期望是什么?最看重应聘者的哪些品质呢? 2、请问如果入职后,公司对我这个岗位的培训计划是什么样的? 3、请问公司的晋升机制是怎样的呢? 4、如果我拿到offer的话,在入职之前要做...