投递情况： 兴业银行 Java开发工程师（福州/上海）：7月28号投递 无后续中国银行证券 软件开发岗（上海）：8月21号投递 无后续华夏银行信息科技岗（长沙/常德）：8月31号投递 无后续中国邮政储蓄银行 U培生（广州/桂林）：8月31号投递交通银行 软件开发 （长沙/西安/桂林）：9月20号投递 无后续中国农业发展银行 软件研发岗/信息技术岗 （西安）：9月20号投递 无后续招商银行 数字金融（信息技术方向） 广州：9月21号投递 无后续湖南银行 长沙分行管培生 长沙：9月23号投递  无后续浦发银行  信息科技岗 广州：10月11号投递 无后续

湖南移动直接挂

#软件开发薪资爆料#

#软件开发薪资爆料#

笔试时间：2024-9-20 1.5h今天笔试分为三部分，第一部分行测，第二部分专业知识选择题，软件测试类的知识偏多，第三部分三道编程题，比较简单第一道编程题：找出数组中的最大值与第一个数进行交换，同时将数组中的最小值与最后一个数进行交换第二道编程题：三数之和，求出与目标值最接近的三数之和第三道编程题：计算数组中重复的数字之和，一个数字重复多次只计算一次

笔试时间：2024-9-12 1.5h整个笔试过程分为选择和编程，没有填空，也没有行测题，邮件发送方是所投递的联通研究院，笔试编程题三道，比我们所投递的公司编程题都简单很多，难度最多有一道是中等，其他绝对算是容易题，很容易就能够全部OC，笔试后三四天就发了面试通知，自己预约合适的时间进行面试，有可能预约不上，不过没关系后续会继续发的。

投递时间：9月3号一面时间：9月20号岗位：软件开发工程师Base: 广州时长：30min左右面试过程：1.自我介绍2.介绍项目3.询问一些简单的八股知识，HTTP的三次握手和四次挥手，JRE,JVM,JDK的区别，JVM的内存结构（主要五部分 本地方法栈，虚拟机栈，堆，元空间，程序计数器）4.一道算法题，说明思路，求两个链表的第一个公共结点，假设一定存在5.询问对公司是否了解6.询问是否有专利论文等

投递时间：2024-9-4Base:广州一面：2024-9-8  群面20min左右HR面：2024-9-11 群面20min左右面试情况：一面是腾讯会议网上群面，一个面试官，五个求职者，每个人大概五分钟的时间，自我介绍一下和说一下选择岗位的理由，然后问一些基本情况，有无挂科六级这些二面是各个部门的领导来面试，三个面试官，然后10个人左右面试，1.自我介绍，2.结合自己理解说一下什么是合格的软件，3.面试官会挑自己比较感兴趣的人问一些问题，面试结果之后说是5到10个工作日给消息，我没收到应该是挂了，这种挂了我感觉还是学历不够，技术方面问的很少，发现公司人事都需要硕士

投递时间：2024-8-26Base: 山东潍坊一面：2024-9-20 10min左右HR面：2024-9-20 群面 10min左右面试情况：一面:1. 自我介绍，询问考试有无挂科，是否通过六级，2. 介绍自己其中一个项目，遇到的问题如何解决的，没有询问八股啥的感觉比较简单，3. 反问,询问潍柴的工作时间，了解到是单休，每天工作7个半小时，HR面:就是聊聊天，很随意，想了解潍柴的什么方面都可以问，反正我们学校户籍山东的感觉都去了，潍柴也说正在扩招，招人比较多，老板都亲自下场。

后期的话主要打算投一些银行，券商公司，大型的国央企。主打就是一个稳定不想卷了，研究所的话也会考虑。不过不是首选，主要还是想去一些福利待遇比较好的国企。降低自己欲望，认清自己，一般的国企感觉还是比较好进的。后期也是会多多花费时间，搜集一些好的国央企信息，反正现在是不会投递互联网公司的简历了，不过现在也有很多假国企，比私企加班还狠，要好好打听清楚。

来我们学校的国企基本上只要投了简历第二天就能面试，如果对薪资满意的话，都可以拿着三方去直接面试，当场签约。每次国企来我们学校招聘，宣讲会去的人都是最多的，大部分国企都不用笔试的。都不用笔试，可能还需要做个测评。面试也是相当的简单。就问问家庭学习情况，家庭背景，有没有亲戚在他们公司，基本上5~10分钟就能结束，没什么技术含量。去就行了。

投了一些离我们家近的国企，中车株洲所，南方电网，中广核，中国能源集团，国家电投，还有一些车企像是中国一汽，陕汽，柳州五菱。也在积极学习行测投银行，希望能进个银行的研发岗吧。管他分行还是什么呢？能进就行。自己已经放低要求了，有个工作就行。

实验室好多大佬都不想去卷互联网了，都想去国央企。他们都不去卷自己这个小卡拉咪还去卷互联网这不是纯纯找死吗？浪费时间，还不如多花点时间找个好的国企或者银行之类的，有个稳定的工作，至少不用担心被裁。到时候还要去卷社招。很多国央企的薪资也是不错的，我本科同学去了中广核，年薪据说有18万以上。

我想去国央企的原因主要是觉得互联网太卷了，而且现在互联网公司动不动就降本增效，直接裁员。薪资高了容易被公司裁，薪资低了自己又不可能去，所以想去国央企图个稳定，不想自己过两年又要继续去卷社招，那真的是要命。校招都已经这么卷了，社招直接升天。