明天周五准备工作完明天跟领导谈离职，不知道各位离职容易吗，是在不想干了，做低代码开发的，每天看别人写的代码然后自己理解进行cv操作，实在没有什么技术含量，感觉学不到啥东西，除了debug用的熟练之外没啥有挑战的工作，但是有挑战的工作自己干不了，感觉很难受，都是公司几代人写的代码没有人带我非常难受。

今天又是上班忙碌的一天，虽然很忙，但是有所收获，很开心

第一次实习不是大厂，而是大家不怎么熟悉的低代码开发，低代码开发是有成熟的开发框架，需要自己在原有的系统上做二次开发，二次开发感觉还是不错的，能学不少东西

第一次做低代码开发，感觉还不错，而且还能学到很多东西，大家别以为低代码开发就不能学到什么东西，什么工作自己尝试才能知道到底适不适合自己

今天求职官打电话问我你目标薪资是多少，我说7k+,面试官说你凭什么要这么高的工资，我直接挂断了电话，深受打击，不想再聊了。有一次面试3000块钱一个月的试用期，面试一开始HR说：“我们公司很多985/211的？你的学历很不值钱你知道吗？”，我心想：“这么多985/211还开不出工资，工资这么低，那些985/211的是傻子吗？你们公司还有那么多985/211，我真怀疑他们是不是读书读傻了，这工资也去，不给自己学历掉价吗？？”。非常后悔没反问一句：“你觉得你们公司985/211是不是读傻了，还是脑袋有什么问题吗？”🥴🤡 有一次，面试官问：“你看你是一张白纸，你不应该来当学徒吗？给我们交钱”，候选人心想：“我为什么要去找实习呢？为什么呢？那我去上学它不香吗？不好吗？教的不比你专业？看不起谁呢？看不起教育行业吗？”🥴🤡 有一次面试hr就问我你不是985/211，有,什么资格要这么高的工资，3000块包吃包住就够了，我只想说你的学历是清华北大吗，为啥还不去搬砖🙄

本文正在参与【[ 面霸养成记  ] 】 征文活动，一起来聊聊校招的那些事吧，牛客周边和百元京东卡等你来领~   回想大学最后一年时候的我，既没有着手准备求职简历，也没有背八股文刷题，因为那时候的我，压根就没有准备找工作，而是在一门心思准备考研。   part.01 考研途中的急转弯   在考研备考的过程中，我对自己能否上岸产生很大的怀疑。由于害怕自己考不上研，并且碰巧看见学校群里发的招聘信息，看到公司招聘的岗位有自己喜欢的方向，并当机立断决定试一试。于是一鼓作气在当天晚上就完成了自己的求职简历并在第二天宣讲会的时候投递简历。由于我自己缺乏美感，对前端没有兴趣，自然而然地就选择了后端开发的方向。...

怎么从短时间时间内改变二指禅变成标准指法，提高打字速度

手短怎么练习标准指法，或者怎么提高打字速度

考公或者考研

 找新的工作，或者继续考研学习或者考公

大数据和人工智能这块哪个更卷

期将至，你的实习安排上了吗？也许，你已经收到了心仪的 offer，却对职场生活有一丝丝紧张。又或许，你还在苦苦徘徊，等待一个上岸的机会,放心，这些烦恼从来都不孤单。为什么选择这家公司？回想起我现在这家公司面试历程,面试第一轮面试是理论+技术栈,第二轮是人事, 很荣幸的我通过了他二轮面试,进入这家公司,他隶属于中国央企背景下面全资控股的一天的上市子公司,名叫"宝信软件",想想我那时候选择是正常,面试的时候我自己还是有很多不足,面试回答不是很好的很耐心帮我解答,并且还帮我做了职业规划,面试结束后我问了几个问题,进来面试官我是你带的？他说是的,我进来我后面做什么？先从熟悉代码和项目开始,看你成长的速度。我实习的待遇谈定是8k。实习生没有想到还有宿舍很棒。只需要交100-200一个月就有一个单 间,各项福利还是听不错。总结,实习究竟能带来哪些帮助？很多人认为实习生是廉价劳很多人认为实习生是廉价劳动力。也许就公司而言，短期内聘用实习生的确可以节约金钱，但这并不代表这些公司能够节约成本，很多公司招实习生，更多的是为了找到公司需要的人。一份好的实习经历可以让自己有以下三个方面的帮助：01 为简历镀金，成为加分项如果你的实习经历栏上，只填了一个学校安排的实习，或者在麦当劳做服务生，在一个不知名的小公司打杂的实习，甚至实习经历为零，这种情况下，HR如何透过一份毫无含金量的简历了解你可能具有优秀的资质呢？一项 拿得出手的经历才可以让你在众多竞争者中脱颖而出。02 增加见识，提高能力学习工作技能，把专业知识在实践中摸熟吃透，加深知识理解，扩宽专业视野，同时增强沟通能力，拓展更多的人脉资源。03 转正优先，提前拿offer已经在自身企业实习过的学生能够获得在企业转正的优先资格，相比毕业后再投递简历的人，实习过的学生已经有了相关岗位的实习经验，可以减少用人单位的培养时间，由实习到转正水到渠成。

先说下自身情况，18级本科生，整个大四阶段都在实习，实习后目标主要目标是国企，收获了几个心仪的offer，最后去了长沙。我的mentor是一个三十出头的二娃奶爸，话不多但有时候会有点冷幽默。组里正式员工有4个，实习生算上我2个，我们组主要负责AU（active update）方面的工作，也就是产品更新。实习岗位是测试开发工程师，我在实习期间，主要工作内容是功能测试、搭建自动化回归测试框架等等，用的语言是python。刚去的头一个月，都是在做一些很基础的功能测试，写一些很简单的测试case，后面熟悉项目结构逻辑之后，就开始搭建自动化测试框架了。就工作内容来说，比较按部就班，qs工作节奏挺慢的，一个项目几个月，每天只需要写一点代码就可以，也缺了点挑战性，很多情况是站在前人的肩膀上修修补补。企，喜欢wlb的生活，想要在背后有稳定经济支撑的情况下去做一些自己喜欢的事。在最后决赛圈的几个offer中选择了来长沙，也是唯一一个比较不错国企offer。细想了下，原因有三：一是离家近。不管在上学时候是多么想离家远，在最后慎重考虑工作地点的时候还是选择了离爸妈近点，随着年纪的增长，对家的感情也日益加深。在外地没有归属感，一踏进长沙没多久就感受到了，出门上下班，逛的小吃街，见到的人都倍感亲切，或许因为不管环境怎么变，骨子里还是纯正的北方人，对这片土地有着自然而然的依恋。二是单位也算不错。稳定这个点是满足了，薪资水平在行业里也算中上游，足以保证日常生活。

第一次后端开发实习面试    本人双非本科，22届，分享自己第一次后端开发面试的经验给大家。第一次找实习之前没想过工作，当时正在准备考研。记得当时是校招，自己也在准备考研，想着找份工作保底以免考研失利就去投了简历，当时收到面试内心非常高兴，晚上看了很多关于面试题的问题和面经，准备到很晚。第二天面试的时候面试官问了的几个问题自己都没印象还有一些基本情况。第一次面试自己就没觉得自己能够收到实习offer,而且还有几个问题都没回答出来。最后晚上10点的时候收到了三方通知，我的自信心一下子受到了很大的鼓舞，觉得找实习也不是这么难。后来了解到因为那个公司加班非常严重，离职情况屡见不鲜，所以哪怕我之前没有实习经验，回答错了很多问题，但是也让我过了。虽然我最后因为种种原因没有去成，但还是很感谢滴滴开启了我后端实习的大门。这里给大家一些第一次找实习的经验：（1）简历一定要写好，对于学历背景一般，还没有实习经验的人来说，投简历本来就很容易被筛除掉，所以我们能做好的第一步就是写好简历。牛客上，某书上都有很好好的简历模板，一定要下功夫改好简历。对于后端开发来说，最好1-2两个项目经历，而且项目所用技术得非常熟悉，能够对答如流，最好将获奖经历加粗，一定能让hr眼前一亮的。（2）第一次面试，难免紧张，可以多在牛客网上找面经，接到某个公司的面试邀请时，还可以专门去搜这个公司的面经，因为一个公司爱考的题很有可能是一样的，做到心里有数，知己知彼百战百胜。（3）和室友模拟一下，要求室友对着项目进行一系列询问，自己试着回答相关问题，对于不熟悉的问题好好准备答案。自己也对着简历，深挖一下，面试官可能会延伸到什么问题上，一定要把简历上的东西琢磨透，这是我们唯一能把控的内容了。后端实习真的卷上天了，本人也一直在寻找自己的方向。建议大家多练练ql，准备好简历，还是很容易过的。祝愿大家都能顺利找到第一份后端开发实习