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2022-07-25 14:21
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本文正在参与【[ 面霸养成记  ] 】 征文活动,一起来聊聊校招的那些事吧,牛客周边和百元京东卡等你来领~   回想大学最后一年时候的我,既没有着手准备求职简历,也没有背八股文刷题,因为那时候的我,压根就没有准备找工作,而是在一门心思准备考研。   part.01 考研途中的急转弯   在考研备考的过程中,我对自己能否上岸产生很大的怀疑。由于害怕自己考不上研,并且碰巧看见学校群里发的招聘信息,看到公司招聘的岗位有自己喜欢的方向,并当机立断决定试一试。于是一鼓作气在当天晚上就完成了自己的求职简历并在第二天宣讲会的时候投递简历。由于我自己缺乏美感,对前端没有兴趣,自然而然地就选择了后端开发的方向。...
东风街大饼:现在面试一个集合能整出这么多东西 面试官:集合有哪些接口? 我:List和Set还有Map 面试官:List和Set有什么区别? 我:List有序能重复,Set无序不能重复 面试官:Set一定是无序的吗? 我:... 面试官:Set要分情况,要看是添加顺序还是自然顺序(被自己坑了) 面试官:说一下一些常用的List实现类 我:ArrayList和LinkedList 面试官:说一下这两个实现类的区别 我:ArrayList基于数组实现,LinkedList基于链表实现 面试官:分别说一下这两个实现类的适用场景 我:ArrayList适用于多查询少增删的场景,LinkedList适用于多增删少查询的场景 面试官:我有1000万个数据,需要做增删操作,你觉得LinkedList速度快还是ArrayList速度快?(又给自己挖坑😓) 我:...应该是LinkedList吧 面试官:数据量特别大的时候,LinkedList的速度会变慢,因为每次new node的开销是非常大的,达到1000万数量级的时候,LinkedList的速度会远远落后于ArrayList 面试官:ArrayList明明是基于数组实现的,数组明明是固定长度的,为什么ArrayList能不停地增加元素? 我:因为ArrayList有底层扩容机制 面试官:说一下这个扩容机制的原理 我:当数组增加到最大容量时,底层会new一个更大的数组,先将老数组的元素拷贝到新数组中去,再添加新元素。 面试官:新new的数组一般是多大? 我:老数组的1.5倍
投递网易有道等公司10个岗位
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2022-06-30 23:56
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2022-06-27 12:41
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2022-06-02 16:11
期将至,你的实习安排上了吗?也许,你已经收到了心仪的 offer,却对职场生活有一丝丝紧张。又或许,你还在苦苦徘徊,等待一个上岸的机会,放心,这些烦恼从来都不孤单。为什么选择这家公司?回想起我现在这家公司面试历程,面试第一轮面试是理论+技术栈,第二轮是人事, 很荣幸的我通过了他二轮面试,进入这家公司,他隶属于中国央企背景下面全资控股的一天的上市子公司,名叫"宝信软件",想想我那时候选择是正常,面试的时候我自己还是有很多不足,面试回答不是很好的很耐心帮我解答,并且还帮我做了职业规划,面试结束后我问了几个问题,进来面试官我是你带的?他说是的,我进来我后面做什么?先从熟悉代码和项目开始,看你成长的速度。我实习的待遇谈定是8k。实习生没有想到还有宿舍很棒。只需要交100-200一个月就有一个单 间,各项福利还是听不错。总结,实习究竟能带来哪些帮助?很多人认为实习生是廉价劳很多人认为实习生是廉价劳动力。也许就公司而言,短期内聘用实习生的确可以节约金钱,但这并不代表这些公司能够节约成本,很多公司招实习生,更多的是为了找到公司需要的人。一份好的实习经历可以让自己有以下三个方面的帮助:01 为简历镀金,成为加分项如果你的实习经历栏上,只填了一个学校安排的实习,或者在麦当劳做服务生,在一个不知名的小公司打杂的实习,甚至实习经历为零,这种情况下,HR如何透过一份毫无含金量的简历了解你可能具有优秀的资质呢?一项 拿得出手的经历才可以让你在众多竞争者中脱颖而出。02 增加见识,提高能力学习工作技能,把专业知识在实践中摸熟吃透,加深知识理解,扩宽专业视野,同时增强沟通能力,拓展更多的人脉资源。03 转正优先,提前拿offer已经在自身企业实习过的学生能够获得在企业转正的优先资格,相比毕业后再投递简历的人,实习过的学生已经有了相关岗位的实习经验,可以减少用人单位的培养时间,由实习到转正水到渠成。
投递宝信软件等公司10个岗位
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2022-06-02 16:08
先说下自身情况,18级本科生,整个大四阶段都在实习,实习后目标主要目标是国企,收获了几个心仪的offer,最后去了长沙。我的mentor是一个三十出头的二娃奶爸,话不多但有时候会有点冷幽默。组里正式员工有4个,实习生算上我2个,我们组主要负责AU(active update)方面的工作,也就是产品更新。实习岗位是测试开发工程师,我在实习期间,主要工作内容是功能测试、搭建自动化回归测试框架等等,用的语言是python。刚去的头一个月,都是在做一些很基础的功能测试,写一些很简单的测试case,后面熟悉项目结构逻辑之后,就开始搭建自动化测试框架了。就工作内容来说,比较按部就班,qs工作节奏挺慢的,一个项目几个月,每天只需要写一点代码就可以,也缺了点挑战性,很多情况是站在前人的肩膀上修修补补。企,喜欢wlb的生活,想要在背后有稳定经济支撑的情况下去做一些自己喜欢的事。在最后决赛圈的几个offer中选择了来长沙,也是唯一一个比较不错国企offer。细想了下,原因有三:一是离家近。不管在上学时候是多么想离家远,在最后慎重考虑工作地点的时候还是选择了离爸妈近点,随着年纪的增长,对家的感情也日益加深。在外地没有归属感,一踏进长沙没多久就感受到了,出门上下班,逛的小吃街,见到的人都倍感亲切,或许因为不管环境怎么变,骨子里还是纯正的北方人,对这片土地有着自然而然的依恋。二是单位也算不错。稳定这个点是满足了,薪资水平在行业里也算中上游,足以保证日常生活。
社畜职场交流圈
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2022-06-02 16:02
第一次后端开发实习面试    本人双非本科,22届,分享自己第一次后端开发面试的经验给大家。第一次找实习之前没想过工作,当时正在准备考研。记得当时是校招,自己也在准备考研,想着找份工作保底以免考研失利就去投了简历,当时收到面试内心非常高兴,晚上看了很多关于面试题的问题和面经,准备到很晚。第二天面试的时候面试官问了的几个问题自己都没印象还有一些基本情况。第一次面试自己就没觉得自己能够收到实习offer,而且还有几个问题都没回答出来。最后晚上10点的时候收到了三方通知,我的自信心一下子受到了很大的鼓舞,觉得找实习也不是这么难。后来了解到因为那个公司加班非常严重,离职情况屡见不鲜,所以哪怕我之前没有实习经验,回答错了很多问题,但是也让我过了。虽然我最后因为种种原因没有去成,但还是很感谢滴滴开启了我后端实习的大门。这里给大家一些第一次找实习的经验:(1)简历一定要写好,对于学历背景一般,还没有实习经验的人来说,投简历本来就很容易被筛除掉,所以我们能做好的第一步就是写好简历。牛客上,某书上都有很好好的简历模板,一定要下功夫改好简历。对于后端开发来说,最好1-2两个项目经历,而且项目所用技术得非常熟悉,能够对答如流,最好将获奖经历加粗,一定能让hr眼前一亮的。(2)第一次面试,难免紧张,可以多在牛客网上找面经,接到某个公司的面试邀请时,还可以专门去搜这个公司的面经,因为一个公司爱考的题很有可能是一样的,做到心里有数,知己知彼百战百胜。(3)和室友模拟一下,要求室友对着项目进行一系列询问,自己试着回答相关问题,对于不熟悉的问题好好准备答案。自己也对着简历,深挖一下,面试官可能会延伸到什么问题上,一定要把简历上的东西琢磨透,这是我们唯一能把控的内容了。后端实习真的卷上天了,本人也一直在寻找自己的方向。建议大家多练练ql,准备好简历,还是很容易过的。祝愿大家都能顺利找到第一份后端开发实习
洒水车有彩虹:楼主说的对,简历要写好,面试要找面经进行准备
投递滴滴等公司10个岗位
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创作者周榜

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