0 经验先把项目、技术栈写透，补空白。关注校招群、企业官网以及学长内推拿下首份实习，推荐先冲基础开发岗积累实战。

25 年找工作竞争超激烈，毕业生扎堆，算法岗等技术岗因高学历、强经验要求最难冲。最大困扰是供需错位，岗位门槛高，想匹配适配机会不易。

曾遇到 “高薪运维岗” 骗局：面试后被告知需先交 3000 元 岗前培训费，承诺转正报销，当场察觉不对果断拒绝。但凡招聘提 “交钱”“买课” 全是坑，大家一定要警惕，留存证据及时举报。

优先选长期深度实习，能体现持续产出和深度积累，比多段短期经历更有说服力，尤其计算机岗更看重项目落地能力。短期实习若能形成连贯成长线，才具备竞争力。

0 经验先把简历做扎实：突出课程项目、技术栈掌握情况，用自学成果填补空白。优先冲校招群、企业官网，第一份实习靠海投 + 学长内推，建议从基础开发岗起。

计算机的同学一定要抓紧寒假实习机会！这不仅能把课堂知识落地，还能积累项目经验、熟悉职场流程，对后续校招至关重要。别拖延，现在就梳理简历、投递岗位，哪怕从小公司起步，也能收获远超预期的成长！

对刚工作的人来说，我更倾向于优先 “搞成长”—— 短期搞钱确实能带来即时满足，但刚入职场的前 3-5 年，是搭建职业底层能力、积累行业资源的黄金期，这时候把精力放在提升核心技能、摸清行业规则、建立职场人脉上，远比盯着眼前的薪资数字更重要。

这根本不是摸鱼，而是打工人必备的 “合理放松”—— 大脑和身体都有续航极限，总绷着弦反而容易效率低下，短暂的放空、刷几分钟手机、甚至发会儿呆，都是在给情绪和精力 “充电”。

离职我会和父母说，但绝不会第一时间脱口而出，而是等一切落定后再 “汇报”。离职背后藏着太多未知：新工作能否顺利衔接、收入会不会断档，这些都可能让爱操心的父母寝食难安。与其让他们跟着我焦虑等待，不如先默默做好规划，等拿到新 offer、确定好下一步方向，再带着具体安排和他们沟通。这样既尊重了他们的关心，也能让他们安心，毕竟对父母来说，我的稳定才是最重要的。

免费团建活动，增强团队凝聚力，实在是太有意思啦，刚想躺平休息就被喊去团建，玩游戏时还要顾虑同事身份放不开。

十二月的风带着凉意，我的小期待超简单 —— 学会骑自行车！盼着周末能迎着暖阳，踩着落叶练车。哪怕车身晃悠悠，哪怕摔个屁股墩儿，也想在这个冬天，解锁迎风骑行的快乐。愿车轮滚滚，载着我的小目标，稳稳向前！

今年最勇的事，莫过于学会骑自行车。扶着车把的手心始终攥着汗，刚蹬两步就摔在水泥地上，膝盖火辣辣地疼。我拍掉灰尘一次次爬起来，车身晃得厉害，却咬着牙不肯松手。终于在某个傍晚，车轮稳稳向前，风拂过脸颊，我迎着晚霞笑出了声 —— 原来勇敢，就是摔倒了还敢再试一次。

清晨 7 点，伴着代码编辑器的启动声开启一天 —— 先刷 2 道经典动态规划题热身，拆解状态转移方程时在草稿纸上涂满推导过程。上午参加团队模拟赛，3 小时内协作攻克 3 道综合题，从贪心策略到图论算法，边调试边优化时间复杂度，赛后复盘时逐行分析超时代码的瓶颈。午后深耕数据结构难点，用 C++ 实现红黑树、线段树的进阶操作，结合竞赛真题打磨代码效率。傍晚参与线上专题讨论，和队友交流数论、组合数学的解题技巧，睡前整理错题本，将思路误区与优化方案标注清晰，为下一场竞赛积蓄力量。

本月核心完成校赛筹备与落地！从流程策划到技术调试全程跟进，虽有小细节待优化，但无重大纰漏，赛事顺利落幕，积累了实战经验，为后续比赛筹备蓄力～