面试过程： 流程：1，直属领导面试（与HR一起）2，行长面试 过程：1，询问过往从业经验；2，对银行目前业务的理解；3，核心理念碰撞 感受：沟通很平等 相对开放 贴近互联网的方式 面试官问的面试题： 1，怎么看待金融有温度这件事？ 2，互联网银行的品牌调性如何设置？ 3，如何看待目前百信银行的舆论环境 哪些有改进的空间？ 问：你是通过哪些渠道获得这次面试机会答：猎头推荐问：你觉得这次面试的难度怎样答：有难度，但有机会问：谈下这次面试的整理感受怎样答：感觉很不错问：您这次面试的结果怎样答：面试通过了

1.20号半结构，8-10分钟，一分钟自我介绍，只有面试官读4道题，允许想一想，然后直接一口气回答4道题。融资租赁合同解除条件、合同履行中的抗辩权、农业税改革的意义、领导安排的工作违法违规怎么办。 2.21号无领导小组讨论，1h左右，ppt读题5分钟，排序重要性说明理由自由讨论，选一人作总结，是农村金融机构服务的几个问题，哪个最严重。

时间线 2020.10.8投递简历 2020.10.20完成笔试 2020.10.25完成视频面试 2020.10.30完成现场面试 2020.10.31凌晨收到体检 2021.1.18收到offer 笔试情况 传统银行类笔试，时间大概是2小时，包括数学、英语、逻辑等几大部分，常规题型但是题量很大。还有一小部分考察记忆力等很难准备的创新题型 面试情况 视频面试是根据给出的题目在规定的时间（大概是看到题目后三分钟）录制回答的视频并上传，类似于即兴演讲 现场面试在杭州线下进行，形式为无领导小组群面➕多对多小组群面，总行管培和金融市场...

日期：11月25号 需要提前一小时左右进场身份核实，一组十人左右，实名面试。 只有五分钟读题时间，一定要记住题目要点。 读题之后个人汇报，只有一分钟，不需要介绍自己的学校背景，直接讲题目思路就好，考官会严格控时。 讨论20分钟，汇报3分钟。题目整体不是很难，大家能力很好，都有说话，但场面并不混乱。 总结：考官对同学进行结构化提问，为什么更多倾听而不是参与讨论；已经有哪些offer；职业规划；简历上实习相关问题最喜欢的书是什么……比较宽泛吧，面试官还是很友好的，问题 不是太刁难！

形式：线上单面，大概15分钟 自我介绍 对租赁行业的了解 什么适合做租赁物 学业中计量的比重 实习经历提问，选择行业偏好

形式：单面，多V1，15分钟。 问题相对偏实务一些，比如公司债发行标准，募集说明书相关细节问题。

形式：线上面试，群面竞合游戏+单面半结构。 群面6个人，话题是关于银行金融产品创新，先分两方进行辩论，然后派代表总结，群面结束后准备个人单面 是个多对一的半结构单面，就是聊一些个人的基本情况 总结：面试官挺好的，但是就是问薪资这块有些不知道怎么回答！

case和网上流传的差不多的流程就不多说了，主要说一下两个不太一样的地方： 1、par面：我们这次par面不是1v1，是之前case的小组一起，我们小组就3个人，所以就3个人一起par面。par是一个很优雅的女士，问问题语气都很柔和，也会在回答过程中给积极的反馈鼓励。没有太多要注意的，主要是实事求是，还要注意准备几个想问par的问题就好了。我们小组有一个小姐姐因为不是金融相关专业，有点紧张，但par没有问什么专业问题，所以后来也就渐渐放松下来了。 2、workshop：par面后听说会刷掉一些人，剩下的参加一个90min的workshop，在另一个合伙人和manager的带领下做一个case。...

       线上面试，一共两天，一天半结构，一天无领导，半结构是一分钟自我介绍（超时会提醒）+四个问题，好像所有岗位都是考官先读四个问题，自己记下来然后回答，整个时间9分钟，思考3分钟以后会提醒                无领导是十人一组，先点名题目是看五分钟，然后停止屏幕共享，题目是乡村振兴和金融举措相关的排序题，不允许截图（说后台有技术监控），然后按照点名顺序依次一分钟陈述，超时也会提醒，之后 20min讨论，最后选一位同学汇报，注意全程不可以说自己的姓名，说的话要视为作弊

总时长大概5分钟 1分钟自我介绍 对建党百年的理解 对校园贷的看法

1v多 提前半小时进会议室等待 到了会有hr把你拉进面试间 先是1min的自我介绍 行为问题：xxx遇到的挑战是什么 总结：面试官们人真的很好，因为网络的原因，声音延迟，面试官还一直安慰说没关系，真的爱了爱了~

一面的形式是无领导小组讨论  题目是 银行“面子”（智能化转型）和“里子”（银行服务等）的协调性。 对银行和员工提出了哪些新的要求。

第一轮：无领导小组讨论，7个人讨论非常和谐，大家学校都很好，好优秀，而且很有礼貌氛围很好 第二轮：单面，自我介绍，再随便问点其他问答，都不难。

形式： 1v5 1、自我介绍   2、为什么选择上海？ 3、还投了哪些银行，为什么选择浦发银行？ 4、招商  兴业和浦发各有什么特点 总结：面试官根据简历提问，整体来说还OK，问了一些金融类的数据问题