收到一个银行offer，不是特别想签，但又想去签约会了解下情况，有没有类似经历的同学，求指点！

        没有自我介绍，而是填了一份信息表，然后就是群面的重头戏。           第一次群面遇到辩论形式，时间分布是20min讨论+5min一辩开篇立论+双方各5min自由辩论+5min四辩总结陈词，有一点很特别可以用手机，不过那么短时间也用处不大就是了。           几次群面下来觉得自己在快速提出点子方面实在是有困难，只能更多去承担提出框架、总结推动的角色，不过这个职责也有风险，话说的少了存在感就低，于是像我这次最后也没有人记得是我一开始提出了一个框架。然后也是群面很容易遇到的一个问题吧，论点之间很容易重叠，也可能是因为框架拆解地还不够细。另外下次可以在适时总结推动进程上...

听到同组面试的好消息了，为别人高兴，也担心自己，emo一会😶 继续努力

        交行这两次感觉表现得都不是很好😐         没想到二面又是一场无组织群面，再加上10min的结构化面试。         这次无组织群面的题目倒是有很大的发挥空间，觉得每次讨论的开头非常重要，统一大家对问题的理解，确定要讨论的问题以及简单的框架时间分配。交行的题目最后都会引申到具体的举措以及举措的排序上，还是非常考验人的。举措的罗列逻辑不能简单地遵循个人-企业-社会，更好是能思考一个事物的运行逻辑，然后继续展开。最后有一个特别的地方，面试官向我们讲述了对题目还可以有怎样更深的理解，还挺受启发的。          结构化面试是1v2的，1个人两位面试官，首先是1min自...

如果说上周是面试周，这周就是感谢信周😁强颜欢笑秋招人，永不言弃秋招人！

      碧桂园服务在牛客的面经很少，据说待遇一般😁，不过也是LZ的第一次二面啦，为碧桂园服务的效率点赞！         1面：         自我介绍+无组织讨论        这样的群面都大同小异啦，唯一特别是加了一个白板绘制观点环节，一方面是平时注重积累，多关注社会现象及思考；另一方面，多参加面试锻炼自己的表达和心态。        抽到的是一个更支持哪种观点的题目，我觉得是最难的一类讨论题。因为很容易在统一意见上花费很多时间！大家都站在自己的角度，永远都只会觉得自己的观点更有道理，这时候确定一个前提假设就很重要啦！再一次体会到了思路框架的重要性，真的可以帮助分析问题，提出新的i...

有收到过融创的岗位视频面试吗？（ai已经做过了）看了一圈大家都是线下的

第二封感谢信😀卑微求职人已经觉得有回复的公司就是个好公司

        单纯的无组织面试，没有自我介绍。  5min看题＋1min个人陈述＋人数×2min小组讨论（10人20min）＋5min陈述。  我们这组的题目好难，lz没有想法，发言很少，在反思了😣，哪怕一些细节的东西至少也要多发言表示自己有想法。    从其他同学身上学到的分析逻辑，可以由原因推导措施，对市场分析的逻辑可以从产业链的角度出发，商家-经销商-消费者，也可以加入对政府监管的考虑。

有没有小伙伴踩点网申，发的vi是15min的。有人做了吗

面试流程和网上说的差不多，到了先找到自己的岗位大类签到，等待叫号提交3份简历。   进入面试环节，5min看题目+1min自我介绍&题目想法+20min小组讨论+5min总结陈述。   因为lz投的产品企划岗，所以面试题目也是和岗位相关的产品设计题，是一个我不太了解的产品，而且这个岗位归在研发类，同组的同学都是工科的😊，我是商科来学习的。   1min的时间既要自我介绍又要说自己的想法，时间非常紧张，自我介绍可以精简到我是谁，我在什么学校学什么专业，最大的优势是什么。lz是组里的最后一个人，现在回想说自己想法的时候应该简单总结前面同学的想法，再加上自己的创意，当时没表现好说了很多重复...

9.27做的安永测评，现在还没进一步消息，是不是凉凉了😂

新人报道！来牛客的第一天～