交行上分 二面
交行这两次感觉表现得都不是很好😐
没想到二面又是一场无组织群面，再加上10min的结构化面试。
这次无组织群面的题目倒是有很大的发挥空间，觉得每次讨论的开头非常重要，统一大家对问题的理解，确定要讨论的问题以及简单的框架时间分配。交行的题目最后都会引申到具体的举措以及举措的排序上，还是非常考验人的。举措的罗列逻辑不能简单地遵循个人-企业-社会，更好是能思考一个事物的运行逻辑，然后继续展开。最后有一个特别的地方，面试官向我们讲述了对题目还可以有怎样更深的理解，还挺受启发的。
没想到二面又是一场无组织群面，再加上10min的结构化面试。
这次无组织群面的题目倒是有很大的发挥空间，觉得每次讨论的开头非常重要，统一大家对问题的理解，确定要讨论的问题以及简单的框架时间分配。交行的题目最后都会引申到具体的举措以及举措的排序上，还是非常考验人的。举措的罗列逻辑不能简单地遵循个人-企业-社会，更好是能思考一个事物的运行逻辑，然后继续展开。最后有一个特别的地方，面试官向我们讲述了对题目还可以有怎样更深的理解，还挺受启发的。
结构化面试是1v2的，1个人两位面试官，首先是1min自我介绍，然后根据面试官不同的偏好和你的介绍，可能会问实习、岗位意向、岗位理解、适合银行的特质等等，甚至你的论文题目。还是要对自己的经历充分总结吧。
从面试小白到现在也经历了不少面试了，成长可能在于语言组织方面更流畅了，不太会再磕磕绊绊了。但在很多方面的疑惑也加深了，怎么在阅读题目后快速搭建自己的思考逻辑，插不上话怎么在群面中表现自己，后面还要很长的路要走呀~
#秋招##交通银行##面试题目#