作为哨哥的“置顶帖”，那必须来点干货、有点含金量！（1）本文首先想和大家全面地聊“如何从零准备到收获 offer ”，耐心看完哦，大家会更好认识哨哥的创作内容~（2）文末哨哥会对自己的八大专栏内容进行介绍，从招聘信息汇总、黑名单、笔面经到待遇信息汇总，欢迎自取~（3）帖子最后哨哥也对自己的求职就业经历、互联网&国企央企的各种资源进行了介绍，能读到最后一定有惊喜~总之，很多是哨哥参与、见证过的经验教训，是往届小伙伴们血与泪换来的宝贵经验，希望对大家在求职节奏上有启发~『 说在前面 』“有些事情，只有经历过的人才懂得”，哨哥希望这句话在求职、就业的道路上还是不要和牛友们有交集。对于应届生求...

呜呜呜，下午一点半起床，突然拉我去参加党支部会议，开始批评与自我批评...然后直接从一点半批评到了三点半，关键三点半还只是中场休息...下半场我光明正大找个理由跑了，实在受不了...最后他们开到了四点半才结束。太强了，这是要批到啥境界啊！离大谱！不过这就是真国企！没经历过一下午批评的国企都是假国企！

一说到国企，很多同学可能脑子里马上就想到“体制”、“论资排辈”、“形式主义”等等的词汇...哈哈哈哈哈是的，哨哥今天就和大家通过“我画你猜”的方式聊聊“真国企”的全貌！（咳咳，我这并没有明确单位指向，希望某司别来搞我啊）哎呦，我画你猜这形式我是怎么想出来的，哈哈哈完全不知道怎么开始动手、画的还丑，不过我就是要画...你们有空来猜猜这都是在吐槽国企的啥呀哈哈，猜对了有奖励呦（提示：要看意境，哨哥会揭晓答案的）~1、关键词：“抛物线”2、关键词：“心电图”3、关键词：“企业文化”4、关键词：“本末倒置”5、关键词：“百花齐放”6、关键词：“孤芳自赏”7、关键词：“一眼万里”8、关键词：“逛三园”9...

熟悉哨哥的人都知道，哨哥这会正准备离职呢，之前社招求职的时候，发现金融行业招IT岗位是非常多的、相反其他业务部门的非技术岗位机会很少。所以，牛友们很多都是互联网征战过的，社招可以考虑来金融科技方向，找个尽量不用那么辛苦、又看中你技术能力给你开高价的单位和岗位，WLB，美滋滋。（注意：越到后面、金融科技的社招要求会越偏向有金融科技背景的人才...）

23届春招还没结束呢、24届暑期最近已经热度狂飙，好多小伙伴来找哨哥互动，所以哨哥赶紧趁着周末把大家比较关心的共性问题整理一下、分享给牛友们，希望大家如果遇到类似的问题能够知道如何去面对、并且解决掉，少走弯路~Q1、我应该去日常实习，还是找暑期实习？（1）日常实习一般来说是部门需要人手、且部门有实习名额，就开放出来一些岗位。这种情况一般都是部门自己去找实习生，所以很多时候只有面试、难度系数低一些。另外，日常实习很多是没有转正机会的，对于实习生的要求也相对低一些。（2）暑期实习一般是公司层面统一组织、面向下一届发掘人才。这种情况一般都是会有标准的笔面试环节、等于半个秋招。难度系数会向秋招看齐、很...

熟悉哨哥的人都知道，哨哥现在在中金所，是的，中国金融期货交易所，这会准备离职呢、今天国务院机构改革方案就出来了。很多人跑来问哨哥有啥影响吗？目前来看对交易所还没有什么影响，只是对央行、证监会、银保监会等做了调整，整体都问题不大~改革春风吹满地，希望不要吹到交易所、也不要吹到金融机构，不要对我赶尽杀绝呦（虽然我感觉只是让子弹飞一会、该来的总会来的）~随遇而安吧~

最近24届暑期实习的热度狂飙，哨哥把从实习准备到求职就业每一个环节的经验都整理了一下，希望你能少走点弯路~1、实习、校招该如何开始准备？备战24届实习校招，这几个习惯太重要了！看到24届暑期实习调研结果，真的太卷了23届秋招第100家毁意向公司诞生，后续实习春招怎么办？秋招内卷时代我该如何自救？怎样做好暑期实习和校招求职准备？2、个人简历制作、投递注意事项简历如脸面：不想“丢脸”的话，就快来制作“有面子”的简历吧！23届春招24届实习已开启，海投简历要注意这几点3、日常/暑期实习、校招、社招的招聘信息23届春招补录信息汇总ing（互联网+金融方向）24届暑期实习招聘信息汇总ing（互联网+金融...

（1）股份制银行，总包第一年在20W左右，金融科技会更多一些，但不会非常多，这在广州还算可以的，广州房价毕竟还行。（2）在广州户口应该没啥问题，在其他地方分行得看当地情况，北京估计比较难一些、上海得看积分落户，。（3）本部是在广州，想要去广州的我感觉还是可以观望一下的。包括现在大湾区开搞、未来还是有发展性的。（4）六险二金，有食堂有餐补，有团建、体检、健身房、游泳池等等，福利拉满。应届生有3年的专项住房补贴！（5）目前内部总行和银行理财子公司还是释放了不少的岗位机会，可以赶紧来占坑，在广州发展空间很大。

（1）股份制银行，中等水平，所以待遇上总行信息科技部能达到20W就挺不错的了，分行算上福利保底10W就不错了，当然分行和当地经济水平、业绩好坏有关。（2）当年面试的时候还算简单，强度不大，可以尝试捡漏；总行是有户口指标的，大部分应该都没问题。（3）感觉更适合追求稳定的同学们，五年左右的薪酬待遇估计在30-35W之间吧，要有心理预期。（4）六险二金，有话费、用餐费、用车、过节费、体检等等，也算是比较完整的福利、虽然没有很大气。（5）总行前面普通员工序列是随着年限增长，随着资历增加，会慢慢晋升的，后面到中层就比较难了。

（1）国有大行，传统豪强。工资低于其他几个国有大行，总包在15-20W之间，这在北京太不友好了，但福利之类的还是不错的。（2）总行基本都是有户口的，北分也有一些户口指标，比其他几个行靠谱一些。（3）从发展上来看，总行还是需要熬工龄（很多地方都这样），对大家来说都一样、慢慢来那样子，不要期待过高。（4）总行还是比较安逸的，没有特别的工作强度，按部就班就好。六险二金、租房补贴、交通补贴、餐饮补贴、通话补贴等等福利还是拉满的，毕竟薪酬开的不高、但隐形福利还是很多的。（5）公司平台还是很高的，就是内部晋升可能相比其他来说很慢，体制风气较为浓烈，老派银行的风格，熬出头。

（1）近年来发展势头还有点小猛、大力搞金融科技，所以待遇上还挺可观、在25-30W之间。（2）工作强度还是比较大的，毕竟在发力期，北京户口总行是有一定名额的、不保证全部解决。（3）由于用力过猛，听说内部很多体制还不算完善、稍微还有一点点乱，跟其他几大国有行比有一些差距。

（1）股份制银行，紧随招商中信之后。总包第一年在20-25W之间，信息科技岗会相对高一些、但不会差很多。（2）总行是有上海户口数量的、挺多是可以直接落户的，当然还有的可以通过积分落户。（3）浦发银行目前发展势头还是不错的，就是跟其他几个平安之类的会有竞争压力，有点点限薪降福利、但问题不大。（4）还是非常重视年轻员工的成长机会的，整体比较有活力一些，有很多学习培训项目可以有机会参与的，内部活水、轮岗机会也有，看个人意愿。（5）工作强度不大的，我朋友在里面差不多就是六七点就可以下班了，不那么卷的，整体压力不大。

（1）头部的股份制银行，强无敌。薪资挺给力，金融科技方向待遇在25W左右、好的可能都接近30W了。（2）总行软开之类的工作强度还是比较大的、这个很多同学都有说，要有心理预期。（3）总行可以解决北京户口的，北分应该也有一些户口名额。中信银行的平台还是不错的、就是可能会辛苦一些，未来顶不住的话、可能得润一下，估计往外润难度不大。

（1）总行待遇还是很可观的，金融科技岗的话转正以后正常有25-30W之间，挺多人都想进的。（2）上海这边落户的话一个是公司有一些分配的名额，另外就是要按照上海的落户政策。（3）内部发展也是双通道（管理+专业），没听说工作强度大之类的，风评不差，应该还是比较香的。

（1）股份制银行，总行及信用卡中心的技术岗，第一年总包在20-25W之间，之前有爆料说21W左右，当然社招有些国有大行的跳槽过去待遇听说还可以的，肯定比应届生这个高一个档次。（2）信用卡中心时一个月实习，试用期是没有折扣的。（3）在北京的话是有一部分户口的、笔面试综合排序很重要，想去北京的话还是要把握住户口机会。（4）六险二金的，有各类的补贴，有免费的自助工作餐，整体还是很不错的。（5）民生最近有点走下坡路，但不妨碍公司招人、培养新人，内部比较有活力、流动性不小，但工作强度也不大的、偶尔会有加班。

（1）交行相对其他几大国有大行（中行除外），待遇不会很突出，卡中心第一年总包在15-20W之间。（2）户口方面，上海是根据上海的落户政策，北京会比较难办一些。（3）整体工作强度不高的，福利方面的保障还是比较全面的、要是未来薪酬能提高一些就更有吸引力了。（4）有六险二金、餐补、交通补贴，有工装，免费班车、自学费用报销、食堂、咖啡吧、健身房等等，搭配较为齐全。（5）内部活力差一些，工作强度也不大，偏国企风格一些，不像招行信用卡、中信信用卡冲劲足、但也饿不死哈哈。