求职过程中必不可少的一个版块就是——如何确定自己的期望薪资 在自己的简历或是招聘软件上会有期望薪资这一栏,这里面的学问可不小 写高了,公司hr可能会因此筛选掉简历从而错过了进一步的面试机会 写低了,不利于后期面试谈薪 首先期望薪资不能单方面的想当然的去填,也不能说听到别人的薪资水平而定 应该根据市场环境、行业标准、所在城市、工作内容,投递的公司、自身实际情况而定 市场环境:所投递的岗位在市场环境中是否为稀缺岗位、人才与岗位供应比例高低,越稀缺竞争越小工资越高 行业标准:同样的岗位在不同行业内也会有一定的差异,例如普遍情况下:互联网>私企>国企>...