第一次线下面试就 “顺利入职”，本以为是实力被认可，结果栽进了 “无工资实习期” 的大坑里 —— 现在回想起来，深圳科皓那段经历，简直是我求职路上最离谱的骗局，也给我上了血淋淋的一课！当时还是应届生，没什么求职经验，投了深圳科皓后很快收到面试通知，聊了没几句对方就说 “你很符合我们的要求，明天就能来实习”。我那叫一个美滋滋，觉得自己运气爆棚，第一次线下面试就成功，还暗自庆幸 “果然是我实力过硬”。面试时 HR 提了一嘴 “有一段实习期”，我追问实习期多久、工资多少，对方却含糊其辞，只说 “表现好的话一个星期就能通过，到时候一起算工资”，还画饼说 “我们公司发展快，好好干很快就能转正，薪资待遇不会差”。那时候我年轻气盛，满脑子都是 “证明自己”，自信地觉得凭我的能力，一周肯定能通过，完全没多想 “无工资实习期” 本身就不对劲。入职后我真的拼尽全力，每天都是部门来的最早、走的最晚的。MT 交代的任务不管是整理文档、写基础代码，还是跑测试用例，我都保质保量完成，有时候甚至主动加班赶进度。中间 MT 还夸过我 “上手快、做事认真”，我更觉得稳了，满心期待一周后就能拿到工资，正式开启实习生涯。结果一周期满，公司压根没人提实习期通过的事，也没人跟我谈工资。我心里犯嘀咕，但又不好意思直接问，想着 “可能是流程没走完”，又硬着头皮干了几天。到了第二周快结束，还是没动静，我实在忍不住了，在电梯里堵住了 MT，直接问他实习期的事。没想到他当场变脸，之前的温和全没了，语气严厉地说 “你表现还不够，还需要再考察一个星期”，还翻出一堆鸡毛蒜皮的小事打压我 —— 比如 “上次提交的文档格式有点问题”“某个测试用例没考虑周全”，巴拉巴拉说教了半天，把我一顿数落。我当时就懵了，明明之前还夸我，怎么突然就变了卦？回去之后我越想越不对劲，偷偷问了同部门的其他实习生，结果一问吓一跳！有个实习生已经干了快一个月，别说工资了，连实习期什么时候结束都不知道，MT 每次都用 “再考察考察” 搪塞他。那一刻我彻底清醒了，这哪里是 “考察实习期”，分明就是免费压榨劳动力！他们根本没打算给实习生发工资，只是用 “一周通过就发工资” 的大饼，骗我们免费干活。第二天我直接找 MT 摊牌，把心里的不满全说了出来，他还想继续 PUA 我，我懒得跟他废话，当场收拾东西走人，火速搬回了学校。现在想想都后怕，幸好我醒悟得早，没像其他实习生那样耗一个月，不然真的是白白浪费时间还没一分钱回报。在这里也想提醒各位求职者，尤其是没经验的应届生：任何 “无工资实习期” 都是耍流氓！正规公司的实习都会明确薪资标准和实习时长，绝不会含糊其辞画大饼。如果遇到 “表现好就给工资”“考察期无薪资” 这类说法，一定要提高警惕，多问问其他员工的情况，别像我当初那样被自信冲昏头脑，最后被免费压榨！求职不易，一定要擦亮眼睛，远离这种无良公司

公司团建,请大家吃自助,有几个选项,寿喜烧,烤肉自助,火锅,最引人注目的就是那个帝王蟹波士顿龙虾自助,帝王蟹诶,那种一个就比人脸还大的螃蟹诶,这个选项当值无愧的成为了投票第一的选项,虽然因为地址比较远重新投票了一次,但是还是毫无意外的成为了第一我们那天都很兴奋,上班都显得没有那么累了,开会的时候都是很快的总结完就出发去了我们一行人浩浩荡荡到了地方,一进门就是高级的气息,金碧辉煌,旋转楼梯,一楼还放着钢琴,这些只在电影中才能看到上了二楼就是美食的主战场,我们放下东西之后就冲向帝王蟹的地方,几个水缸满是螃蟹,但是都是普通的小螃蟹,没看到想象中的大闸蟹,于是我们询问服务员,结果就指向几个放在冰面上的小碟子,上面放的是一些蟹腿,这个就是帝王蟹?对啊,帝王蟹蟹腿,服务员这样回答道,的确比较大,但是和想象中的一整个碧莲还大的螃蟹相差甚远,看来还是被摆了一到,帝王蟹就是个噱头而已而所谓的波士顿,的确有,但是限量,每10分钟才有一次,一次也只有几份,每次还没到时间就排起了长龙队,排了几次都吃了个寂寞没办法,来了总不能不吃,于是我们放弃了波士顿龙虾,转而硬造起了大闸蟹,不得不说,新鲜的大闸蟹不放佐料,直接吃就鲜得不行,特别是那一口蟹黄,虽然这个季节蟹黄不算很丰满,但是还是吃的很爽,一口一个的感觉实在是太爽了还有的就是新鲜的龙虾,贝壳,鲍鱼,生蚝,都是吃到爽,我们直接蒸了一锅又一锅,下面的水都变成了海鲜汤了中途我们的一个组长劝说我们去给我们的顶头上司去敬酒,我们一开始还以为是玩笑话,结果组长重复了几次,而且语气严肃,于是我们没办法,只好一人拿了一瓶,依次向我们的上司敬酒,这算是第一次体验到了饭桌的酒厂文化,剩下的就是一些羊排,榴莲,佛跳墙之类的,虽然没有帝王蟹,但也算是吃爽了,吃饱喝足还有饭后活动,那就是惊险刺激的密室逃脱,不过实际体验下来感受不算很好,全程都只有一个种类的鬼,而且吓人方式都是尖叫,然后手里拿着电棍噼里啪啦,到后面我们都脱敏了,根本都不怕鬼了,谜题也是一般,就是换着花样的找密码最后玩到凌晨,赶着去坐最后一班地铁,火急火燎的跑过去,地铁值班人员看到我们也知道我们是赶最后一班的,连包和水都没检查就放我们过去了,结果好不容易坐上的最后一班地铁,结果是开往反方向的,只好下地铁然后打车回去了哈哈总的来说虽然噱头大与实际,但是还是很开心

写代码的时候需要一个功能,但是那个功能需要提交工单开权限,于是我就填写好工单提交了审核,前几个审核都是一帆风顺,但是到了最后那里,不知道为什么,很久都没有动静,但是由于功能需要,我想着再没有我今天又得加班,于是打开飞书,点击头像,说道哥,麻烦帮我审核一下,开个权限了,消息发出去,结果又是5分钟未读,于是我也来了脾气,直接一个加急发过去,这下的确管用,消息已读,于是过了一会回复已经开好了,我就接着开发去了 结果中途我的导师无意间看到了,先是震惊,然后哈哈笑出了声,你知道那是谁吗?不是个审核权限的嘛?那是我们公司老总,董事长,你真是初生牛犊不怕虎

我们公司号称“关爱员工”，最典型的体现就是——加班给二十块钱打车费。听上去好像还挺贴心的？但等你真正用过一次，你就会明白，这玩意儿和没给其实区别不大。我们实习生大多离公司都挺远的，不是地铁换地铁，就是地铁加公交，单程通勤就能把灵魂晒干。结果加班后给的这二十块，连打车路程的三分之一都覆盖不了，更别提深夜叫车溢价直接起飞。那感觉就像公司跟你说：孩子，我给了你糖，但只准你舔一口。不过说句实话，我后来还是开始用这个补贴了，想法很简单——不用白不用，我可不想替公司省钱。我都已经加班累到像个行动缓慢的丧尸了，脑子糊到连回家路线都要重启三次，真让我继续挤地铁，我可能直接在地铁门口原地关机。打车虽然贵，但至少能在车上闭眼假死十分钟，还能把濒临报废的精神值稍微捞回来一点，算是给自己留最后一口喘息的氧气。

以前听别人说程序员要“自测”，我还以为就是点点按钮、跑几个流程，确认一下没报错就完事。真正上班之后我才发现，我太天真了，天真得离问题本身都不好意思骂我。我现在的工作状态可以总结成一句话：写代码一小时，自测一天半，怀疑人生到下班。某次我接了个特别小的需求，代码改动那叫一个温柔，轻得像挠痒痒。我心想这不简单吗？十几分钟写完，完美收工。结果真正的噩梦刚开始。为了测试我这一丁点改动，我得把那片区域所有相关逻辑都看完。重点是——我们公司项目的代码，是那种连续二十年没人真正重构过的史前巨作，你打开文件那一瞬间都能感觉到灰尘从屏幕里飘出来。有些模块一层套一层，大概是开发人员换了无数批，大家互相默契地在旧代码上贴胶布，贴到现在已经不是胶布了，是层层叠叠的尸体。别人吐槽屎山，我真觉得自己挖到的是屎山中的玛雅遗迹，结构复杂到考古学家看了都会合掌叹气。为了验证我那一行字有没有影响别的逻辑，我硬生生吃下了整块代码区域的上下文，像是为了咬一颗葡萄，结果不得不整个藤都吞了。那感觉吧，就是你明明只点了一个肉夹馍，老板却把猪杀了让你先看个过程。我是真的讨厌自测啊啊啊啊，讨厌到每次点下第一步的时候都会想：要不今天就辞职吧。

刚工作前的我，心里住着个热血青年，觉得只要肯干、够拼、够努力，总会有人看到。那时候刷到鸡汤都深信不疑：发光的人走到哪里都不会被忽略，机会永远留给准备好的人，越努力越幸运。每天幻想自己未来成为某个团队的中流砥柱，带着光环进会议室那种。结果刚入职不到两个月，我就被现实拿捏得死死的。连续几周的单休加班，把我从一个正常人直接推成了行尸走肉版打工人。原本以为上班只是日常的一部分，没想到最后变成日常只剩上班。每天像一台被人忘记关机的破笔记本：电量不足，风扇狂响，系统卡顿，还不能死机。我以前以为所谓“职业倦怠”是夸张的说法，直到某天早上我睁开眼，脑子里第一句不是今天吃什么，而是如果外面突然下暴雨导致公司断电是不是能请假。甚至还想过更离谱的，比如隔壁工地突然挖断网线、系统后台服务器突然爆炸，这样我就能光明正大不用上班了。那段时间我真怀疑自己的精神已经漂到地球之外。最离谱的是，心态变化得快得惊人：工作前觉得要保持进取心，工作后只想活下去；工作前相信努力会被看见，工作后懂了被看见主要靠声音大；工作前追求成长，工作后希望需求永远别长。不过话说回来，心态崩归崩，该干的活还是得干，毕竟生活不会因为你累就突然心软。现在的我，看开不少，能偷懒就偷懒一下，能喘口气就喘一口，能早点下班就当赚到。

我一直以为开会这种事吧，大不了就是时间长点、内容散点、老生常谈多点。直到前几天我亲眼见识了一场堪称精神打击测试的会议，才明白什么叫气压能把人压到说话都小心翼翼。故事是这样的。leader正常巡逻式问进度，前面几个人回答得还算平稳，最多就是常规的未完成、继续推进、待联调。这气氛吧，不至于轻松，但也没到窒息程度。直到问到某个人，画风突然就变得锐利起来了。任务做到哪了？为什么下周一发的任务到现在还没完成？介入别的工作占用了时间？这是你自己的事，自己安排清楚。要延期？理由？理由不够客观。那你说说，现在多少个接口、剩多少个接口？按照一个接口两小时算，你怎么算不出来？没数过？你连数都没数清楚就来提延期？我不管，如果做不完就周日自己来加班。那人整个人就像被按了静音键，低头一句不吭，整间会议室瞬间空气变得比空调风口还冷。我坐在旁边，心跳都跟着打乱了节奏，生怕下一秒换我被点名。等leader开始继续问我们的时候，我甚至有点怀疑这是不是某种职场震慑仪式，类似于军训里的正步示范，只不过对象换成实习生和新人。后来我分析了一下，这种场景在很多地方其实并不少见。不是leader想“杀鸡儆猴”，更多是管理上出了问题——需求变来变去、任务临时塞、时间不匹配、实际工时和计划完全不对等，再加上他自己压力大，就容易发火。但有没有必要在人前直接把一个人逼到抬不起头？肯定是没有的。这不是管理，这是把压力像石头一样往下砸。

来啊，必须来啊。秋招把我摁在地上反复摩擦，我依旧对春招保持着近乎病态的执着。怎么说呢，秋招虐我千百遍，我待春招如初恋——不是因为我勇敢，而是我真的没得选。等2月份一到，我就会像个被重启的老机器，重新加载八股文模块，进入日复一日刷算法的循环。每天对着题目脑袋嗡嗡响，却还是要逼自己坚持。毕竟这是最后一次还能堂堂正正以学生身份焦虑的阶段了。等真正走进社会，那压力可就不是挂不挂、写不写简历那么简单了春节那几天我准备给自己放个假，让焦虑暂时静音一下。毕竟这是学生时代最后一个能稍微放松、不用边吃饺子边背技术点的春节了。等鞭炮声一过，立刻切回战斗模式：投递、笔试、面试，一路奔着能改变命运的offer狂奔。秋招没给我一个圆满的结局，我希望春招能稍微给点面子。哪怕不惊天动地，也求一个体面、不掉头发、不想辞职的开局吧。

如果在几个月前问我，我一定是毫不犹豫站在高薪那边。程序员是典型的青春饭，这锅大家都心知肚明。既然35岁危机早早写在了剧情里，那当然是趁年轻、趁还跑得动，尽量多赚一点，把未来的安全感囤够。可现实比我想象的更直接。连续几周的单休加班，把我从一个正常人打磨成一个行走的僵尸。每天的生活像被人按了循环播放键：上班、吃饭、睡觉。醒来第一句不是早安，而是我到底什么时候能休息。那种被压得喘不过气的疲惫感，让我第一次认真觉得，钱并不能支撑起人生的意义。有段时间我甚至开始幻想一些离谱的情节，比如公司突然停电、楼突然封控、系统突然爆炸，这样我就能名正言顺地不用上班。想想都觉得自己精神已经开始飘远，彻底走火入魔。就在这种状态里，我意识到自己以前的想法真的太天真。原来人的承受极限比工资涨幅要敏感一百倍。与其等未来某天在病床上复盘人生，不如现在就给自己一点活着的空间。所以如果再让我选，我会毫不犹豫站在wlb这边。虽然嘴上说选择了平衡，但心里还是偷偷希望能再加一点点薪水，最好是能同时拥有高薪和wlb。毕竟做人嘛，贪心一点也挺正常的。

父母对我找工作的态度说不上妨碍，但绝对算不上助力，他们那套职场理念基本停留在上个世纪。放在他们那个年代肯定行得通，可现在一听就知道是另一个时代的产物。我刚开始找工作时，他们最关心的永远不是岗位内容，也不是我喜欢什么，而是：不考研吗？先找工作也行，就是以后会不会难一点？某某央企最近招人，你投了没？我投了也进不去啊，但他们依旧乐此不疲，一本正经替我规划未来，我只能在旁边干笑。他们对“我们家附近的某企业”更是情有独钟，理由是里面的人穿得体面，看着都像白领。我解释了无数次专业对不上，他们反而觉得进去再学就行，好像我随便切换职业路线一样轻松。工作后更有意思。爸妈问我工资三四千是不是正常，退休后大概能领多少养老金，还顺便给我普及加入党员有多香——因为“退休金高”，搞得我都怀疑是不是穿越回他们年轻时了。至于我做程序员，在他们眼里就是“打打字”，轻轻松松不可能加班。加班？打字还需要加班？管理有问题吧。除此之外，就是每天在“幸福一家人”群里给我丢各种大师的求职指南、职场潜规则大全。内容看得我头皮发麻，但又不好直接怼，只能默默点个已读。不过话说回来，我父母算是传统观念有点重，但至少不强迫我考研，也不会逼我去国央企。他们的建议不一定靠谱，但出发点是好的，只是我们活在两个截然不同的时代罢了。

每次看到别人早早拿到实习，我都能明显感到那种隐形焦虑：别人已经上路，我还在原地等开闸。身边不少同学大二就已经出去实习了，而我那时候还卡在学校那套过时又拖沓的流程里。学校嘴上天天喊着就业重要，政策却像是反向助攻，非要等下一学期才能开外出手续。说不好听点，就是嘴上重视就业，实际办事的时候一点都不急。我那段时间是真的急疯了，只能硬着头皮上。买了个便宜的二手手机交给室友替我签到，自己每天提心吊胆在外面干活。每天最怕两件事，一是突击点名，二是突然刷脸签到。只要听见班群里有人喊老师到教室了，我第一反应不是紧张，而是心跳加速想着会不会暴露。遇到刷脸签到的时候，我得自己临时用手机打卡，一边在工位上假装正常工作，一边祈祷账号别崩。室友这段时间简直是隐身 MVP，有时候我都怀疑他跟我上的是同一个专业，全程演得比我还自然。反倒是我自己，做梦都梦到签到出问题，醒来第一件事就是确认今日签到状态。那段时间真的是赌上了学分、心态和未来一起往前冲。最后顶着压力熬到学校终于发外出实习证明，我那叫一个长出一口气。事实也验证了那些网上说得很实在的经验：除了极少数特别负责的老师，很多人其实根本不会追着你查是不是跑出去实习了，只要最后期末回来考试，别考得太离谱，基本都能过。现在回头看，大学那次主动冒险，大概是我第一次感受到所谓撑死胆大的。为了一个实习机会，确实赌上了不少，但也正是那段日子，让我第一次明白原来有时候未来真的得自己搏一把。

十二月求求了，对我好一点点就行！真的被加班和单休耗干了所有精力，现在最大的愿望不是升职加薪，也不是学到多少东西，就想多一点点属于自己的空闲时间，能安安稳稳把《疯狂动物城》新电影看了！之前刷到电影上映的消息，直接激动到不行，当场就跟同事约着周末去看，结果到了周末 —— 单休的那天，我从床上爬起来都费劲，昨天加班到半夜，周日睡到大中午，起来吃点东西，只想瘫在宿舍沙发上刷手机，连换衣服出门的力气都没有。电影票都差点买了，最后还是默默退了，实在没精力折腾。这已经是第三次计划看电影，第三次泡汤了。本来以为这周任务推进顺利，能不用加班，结果又被临时塞了新活，加班的美梦再次破碎。每天上班对着电脑跟 AI 掰扯，下班只想倒头就睡，单休根本不是休息，纯属 “续命”，别说看电影了，就连想出门买杯奶茶都觉得麻烦。十二月啊，我真的没太高要求：不用让我不加班，哪怕能少加两天班也行；不用给我涨工资，哪怕能让我有一个完整的、不用惦记工作的周末就行。只想能攒点精力，穿上外套走进影院，安安静静看完一场电影，不用想着代码有没有 bug，不用核对 AI 改得对不对，就单纯放松两个小时。拜托了十二月，对打工人实习生好一点吧！让我把电影看了，让我能有一点点属于自己的空闲时间，别再让加班把所有期待都磨没了～

早上开晨会，领导突然说让我把手头的工作全放一放，给我塞了个新任务 —— 给系统里一堆字段做加密解密。功能本身不难，就是个简单的加解密逻辑，但架不住改动点太多了，几乎每个涉及这些字段的接口、页面、数据库操作都要手动加解密，想想就头大。更离谱的是，领导直接跟我挑明 “必须用 AI 做，AI 做不好你再手动改”，等于把我变成了 “AI 指挥官 + 校对工”。我的工作瞬间从写代码变成了跟 AI 掰扯：跟它说清楚哪些字段要加密、哪些要解密、用什么算法、在哪几个文件里改，光沟通需求就耗了一上午。用的是 Cursor，一次批量改动直接用掉了 13 美刀，看着扣费提示我都心疼 —— 这钱还不如给我加个餐呢！而且 AI 改的代码根本不能直接用，要么漏了某些文件的改动，要么加密解密的位置搞反了，我还得逐行核对，把 AI 没改对的地方手动修正，比自己从头写还费眼。最憋屈的是，这活完全没成长啊！就是重复的加解密操作，AI 代劳了大部分，我只负责核对和兜底，学不到任何新东西，还特别无聊。想摸鱼都不敢光明正大摸，得盯着屏幕逐行检查，生怕漏了哪个 bug，最后还得自己做全量测试，确保每个加解密场景都没问题。本来以为这周能准点下班，结果现在又得天天加班赶进度，越干越没劲儿。实习生的命也是命啊，能不能来点有技术含量的活？这种纯重复、靠 AI 代工还费钱的任务，真的让人越干越内耗，只想赶紧做完交差，再也不想碰了！

钱主要花在了吃上面,这是毋庸置疑的,但是在这方面我的花销也少的可怜嘿嘿,公司包住,包水电,大头就没有了,而吃的方面也有讲究,公司每天7.20之后会给一张20元的无门槛叠加券,随便去美团领一张38-18的券,这样一叠加,就是40元左右外卖随便吃,基本只要1块2块的样子,但是只吃一顿奢侈的未免有些太浪费了,我后面发现可以点两顿的,然后一顿放冰箱(公司有冰箱),第二天用微波炉加热即可,这样每天两顿就解决了嘿嘿,唯一美中不足的是星期天没有外卖券,不过点点评好饭或某闪购也是10元之内拿下