1、不要太在意职级和薪酬。能拿到13进来就很优秀了。进来后过段时间，1314没啥差异。后期奖金股票等等更多激励后，薪酬增加很多。5年后增加2*3倍很常见。【华为平台大起点高，几年后都是各个领域的专家】2、想过你们对职级薪酬的预期吗？现在国内外这行情，务实点，多投递各种公司多锻炼面试3、你预期还不低4、你接受何种成都的加班？（程度他还打错了）5、天真了，有些加班你肯定受不了（咧嘴笑，咧嘴笑）总结：还没开始流程就CPU起来了，不愧是行业龙头