了解团队氛围了解强度熟悉业务正式上班好Landing升职几率更大提前实习，是职场的最佳“预习”。帮了解真实团队氛围、感受工作节奏，还能提前熟悉业务，让正式入职后更快上手。表现突出，未来的发展机会也可能更多哦！✨

好像都挺好，谈谈各家面试侧重点个人观点：字节跳动：每次面试60min+，侧重手撕（没撕出来基本就挂了）+项目｜实习经验，问的比较细，简历上写的要很熟悉腾讯：手撕题目非Hot100，是唯一一家看了作品集问了的，面试官很好，但要求经验项目高，大前端、微前端等等前沿技术都需要懂拼多多：每轮都有手撕，考的比较细，面试官很好，就是池子还在……手撕看小红书和牛客上分享就差不多的题目京东：偏向总体，对业务思考了解、简历上基本内容能基本回答、表达能力让能听懂有逻辑讲解，前端内容基本没问很多，问了问基础的快手：一面问的简历上基础知识比较细，二面挑实习和项目问，三面继续挑项目问，整体体验很好！！！就不发意向很难受（可能实习业务比较垂类）滴滴：手撕刷牛客上101+常见JS面试题就差不多，早投递，开的比较早……看和缘分+运气，很多时候问的的刚刚会就挣大了，但总的来说腾讯字节要刷不少题https://blog.csdn.net/m0_55049655/article/details/152609419

2025.03开始找实习，0321面试美团手撕反转链表没秒撕出来（刷到后面忘了前面），于是4、5月份开始刷牛客上101题+前端面试常考手撕题目4月，5月陆陆续续又收到滴滴、得物的面试，滴滴又是二面又是JS题树状对象的遍历没写出来挂了，得物手撕大数求和，泡池子，估计前面人释放掉，泡池子跑出来实习Offer（只能说前端把牛客101+前端面试常见刷完其实是差不多了）—————————7月份实习，开始陆续牛客上投提前批7月滴收到滴滴提前批面试（牛客上投的）后续8、9月份开始集中面试，分享面经挣🥤（牛客真的挺大方滴！）10月、11月看大佬们收到意向+Offer，接好运接好运，只能说挺折磨人滴12月份开始陆续接到开奖信息，和大佬们相比，都差点意思，但告诉自己知足常乐，有个不错的Offer，Base地也很不错已经很幸运了————————12月也用牛币换了个水杯+互送礼物只知道送给广大的一个大佬，祝好运🍀🎁

实习没事做，快去找事做吧！其实实习更重要的不一定是自己具体做了什么很多时候实习也接触不到很核心的东西所以，个人感觉要学会找东西做1.阅读文档📄：以一个点为切入点了解一下整个业务线是怎样的，带着STAR去思考总结2.对于研发的同学，以一个点为核心了解实现过程中的重难点是什么，想着如何包装到简历上，这个很关键，不要实习完了来写简历发现什么都写不上，那不是有点浪费这段实习了3.了解AI，了解相关业务是如何切入AI的，有哪些业务场景用AI更合理高效，这个很多面试问，当然是加分项，有时间思考&做很加分，时间来不及……

如果倒流时间，重来一次我会告诉自己：1.一定要早投递，无论是想去的还是不是练练手的，都要早投递，如果面试时间有选择，尽量选早上，线下面试也是，下午大家都累了，面试心情情绪不高2.更加自信一点，可以的，面试自信也是Offer打分的关键部分！！！3.坚持住，肯定行的！也给26春招｜27届的友友的一点点建议

公司Title：一段在知名或有行业影响力企业的实习，是能力的初步“认证”。业务垂直度：深度参与核心或前沿业务，能体现你的行业理解和实战价值。技术/专业成长：在项目中切实解决过问题，掌握了可迁移的技术技能。

优秀的实习经历，是能写进简历的“硬通货”。通常包含三个核心维度：1.公司Title：一段在知名或有行业影响力企业的实习，是能力的初步“认证”。2.业务垂直度：深度参与核心或前沿业务，能体现你的行业理解和实战价值。3.技术/专业成长：在项目中切实解决过问题，掌握了可迁移的硬技能。简言之，一段“高含金量”的实习 = 平台光环 + 深度实践 + 可验证的成长

看到今年二三月份写的第一份简历当时没有实习，项目也完成一个有人鼓励说可以的，勇敢投递三月份基本完成了LLM对话框项目开始投递了几家公司，练练手6月份不抱希望，但等来了DW的实习Offer和DW有点缘分，但不多秋招太卷没进去

•字节跳动💓，想要心脏 酱跳动，梦中情司1＞表达对字节跳动的热爱。•拼多多，爱钱，梦中情司2-表达对拼多多的偏好，但提到“爱钱”可能有点直白，可以软化。•HR面完泡了100+天了，还没结果，能否给我一个结果，是好是坏都接受-表达等待时间长，渴望反馈。

拼多多：23，询问多次，加面&一次调整时间（JD时间撞了）京东：17，询问多次进展，没ALL IN拼多多暂时是对的，要不……快手：8，最顺利，可惜没开出预期，感谢！！！得物；15，实习+秋招，三面多次调整其他若干

听说，实习也看到啦：同频的上班搭子，真的会互相“传染”！一起卷，卷职级、绩效 ，一起🆙有时八卦一下，一起饭搭子🍚从口头禅到下午茶口味，奇奇怪怪的习惯越来越像。所以，有在深圳的26届京东同学吗？求一个的上班搭子！

实习Mentor更多是鼓励，给正反馈超级感激🥹Mentor，超级好在实习时时常夸学习能力还不错，文档总结写的也还挺有逻辑，AI了解和使用的也还行实习Mentor对话一句很有感触的话就是“如果还能进来就进来”当时我想实习过，应该再进去不难但秋招只能说更卷了，没想到没卷进去可能是缘分、运气和实力都差一点HC本来就不多，在这羡慕一下那个进去的同学还有就是现在领导Mentor，真的很真诚，给建议说话大声点，自信一点，更加外向一点，到工作职场上好像工作只是一部分，人际关系合作竞争等等也是重要一部分加油，Jinger～

总结一段话：技术有一定深度、平台有一定认可度、业务有一定垂类🚀 技术：在完成开发任务CRUD之外，会接触到前端性能优化（如加载速度、渲染效率）、监控体系建设或参与解决更具挑战性的技术问题。🎯业务：实习内容并非打杂，而是与公司核心业务紧密相连，让你能深入某一垂直业务场景（如电商交易、内容推荐、跨境物流等），理解真实商业环境下的技术决策和产品逻辑。📈 市场认可度：公司、业务、技术实践其他公司认可度，实习就是镀金，润色简历

理解在实习中反复进行CRUD操作时产生的困惑。这种感受很常见，但CRUD确实是理解业务逻辑和数据流动的基石。即使是正式员工，很多日常工作也围绕着这些基础操作展开。虽然当前工作可能未直接涉及C端用户或高性能优化，但可以主动挖掘价值：深入理解每个CRUD操作背后的业务场景，思考数据如何支撑产品功能；利用AI工具辅助生成代码或优化重复任务，提升效率；在完成本职工作后，主动研究项目中的复杂模块或技术难点，为面试和未来成长积累素材。实习是过渡到更复杂工作的跳板。通过CRUD打好基础，同时保持对技术的探索欲，逐渐接触到更广阔的领域。