面完10天没消息了，想给约面留的邮箱发邮件咨询，结果邮件地址不正确。不会hr离职了吧。有没有uu能查询进度的啊？

挑战最晚实习转正意向。感谢上个帖子大家给的建议，准备释放tp（它在成都真的给的好高）。我宣布实习转正是最简单的秋招。

双9 + 科班 + 大厂实习投了20+公司，只收到了10次左右的面试（不是10家公司）。收获了1offer。虽然自己投得不多，并且投的有点晚，但是这个形式也是有点太艰难了，好多公司一次面试都没给，周围的朋友大部分都是0-2offer。目前感觉好多公司秋招都差不多结束了，没hc了。现在应该何去何从。

感觉做完笔试都一个月了。都没约面试。暑假实习也是一次面试都没约。是我哪个环节出问题了吗😅

又挂了，蚂蚁从实习到秋招。没面过一次。

简历继续挂，真的还招人吗？凛冬已至

秋招地狱难度，怎么到处都在被挂     

太难了，怎么秋招简历都过不了。挂得还 挺快的😅

目前在一家大厂实习，但是做的工作都是一些很基础的。感觉并没有学到什么技术上的东西，更多的是熟悉了公司的开发流程。之前没经历过面试问实习经历的拷打。我想问问各位牛友面试官一般会对实习提出什么问题，应该怎么准备呢。

6月24日入职，听hr说阿里云这边是每周一和周四可以进行入职。本来以为6月底已经很晚了，但是入职当天还是看到了好多新入职的小伙伴。入职当天上午基本的流程大致是：新入职的同学早上集中到一个房间里面讲一些注意事项---hr团队带着参观云谷---领取办公用品（电脑、显示器、键盘、鼠标之类的）。这些流程走完差不多就是11点了，然后你就可以去你的工位了。我入职上午联系不上主管，上午到处转悠，到了中午就去吃午饭了，吃午饭的时候主管才联系上了。接下来的两天收到了主管和师兄发来的各种链接，各种文档。点开之后基本都是没有权限的，然后进入了各种权限申请的环节，然后就是毫无头绪的的阅读文档，学习各种系统的作用和使用方法。我的评价就是看不明白，完全不知道我是谁，我在哪，我在干什么，我应该干什么，。第三天的时候，主管就给了我安排了一个小需求，主管倒是说非常简单，但是，各种项目，项目里面几十个服务，完全理不清楚头绪，第一个需求还是个python项目，我更不懂了。这个时候就需要主动出击了，需要去问师兄师姐们，每一步应该怎么做，对于i人的我来说，每次问之前都需要做很久的心理斗争。但是问人确实是一个很好的方法，不然你埋头捣鼓一上午搞不出来，问了之后，10来分钟就搞定了。所以还是得脸皮厚，师兄师姐们还是很乐意解答的！一直到周五都在弄这个需求，感觉有进展，但是进展不大，还是我太菜了。第一天不太清楚啥时候下班，看正式员工没走，我也不敢动。快8点的时候，主管让我可以回去了。之后基本都是6点过就让我可以回家了，所以这一周我差不多都是6点多钟就下班了，对于实习生来说，倒是没啥加班，但是他们正式员工我走的时候都还没下班。组内整体氛围还是挺好的，整体来说，第一周强度不大，阿里云实习体验还是很不错的。

5-28 投递6-7 测评6-14 一面邀请，有事推了6-20 一面邀请，有事推了6-25 一面6-28 二面7-3 终面7-4 测评7-8 座谈会7-19 oc今天约了7-3终面，前两面感受相对互联网大厂来说要简单一些，面试表现不太好，最近在实习，很久没看八股文了，很多超级基础和高频的问题都没答上或者答好。一面更偏基础八股文的考察，二面更偏向你项目中的问题延伸出来，二面有一个笔试题。终面等我面了再来更新。想问问大家面过的，终面是hr吗，还会涉及八股文等技术问题吗？--------------------7.4更新--------------------终面我个人感觉有点像是hr面，比较关注一些性格，家庭情况，之类的问题。当然也问了一些项目，八股文相关，基本都是一些基础的，不会很深入。反问环节问了后续的环节，说一周内会有一个座谈会。测评就是差不多60到心理测试的题，很快就能做完。7-3当天下午就收到心理测评了，应该早点做的，我以为会有一些逻辑图，图形题啥的，早点做完说不定能早点座谈会。--------------------7.11更新--------------------等oc电话ing--------------------7.19更新--------------------oc

再次确诊色弱😅，不知道是否有影响更新：无影响，第二天就发正式offer了

之前的帖子被删了，重新补发一个时间线5.28 一面5.29 二面5.31 三面6.3 hr面6.5 意向创建了一个交流，后台d我，云孝子集合！