10.22 深圳中洲万豪技术主管面（交叉面试）部门主管没来 是兄弟部门主管面试个人介绍+实习介绍+确认来不来+推荐你选择上海感觉主管对技术不是很在意，他更在意你对部门的其他业务线是否了解，即不要只专注于自己的一亩三分地，多出去看看（也可以理解为哪里需要就去哪里~）反问我俩开始畅聊华为精神~~~总体而言很愉快，看了半天的transformer一个没问。。。现在回忆一下如果当时实习的时候机考分再高点面试表现再好点就好了，感觉实习主管面面的依托答辩后续优秀实习生答辩也是语无伦次。。很早就知道了计算产品恐怖的简历报录比了，希望能开出来，最好再高点~~

好消息：迪子给offer了坏消息：部门不好 18k打包价 当天逼签应该不会签了~~~

国庆后返工的第一天得到了华子优秀实习生的通知 这几天得准备下和主管聊天的话术了 准备速度突击一下昇腾大模型、工具链相关的知识了不过话说老哥们知道不知道优秀实习生稳不稳的 别最后给我开个13 那真不如老家公务员了

9.20 字节客户端一面最难的一次面试，全程拷打一个半小时，内容涉及到手写宏函数，c++八股、手写shared_ptr、LRU缓存思路、如何优化缓存命中率、计网、操作系统，别的不太记得了，手撕应该是岛屿数量，但是ide调半天调不出来，讲了下思路就结束了。面试官是个和蔼的中年大叔，我好多不会的，只能和面试官尴尬的笑了。面完了之后至今还是流程中，估计凉凉了。 后续 9.27查看已挂 不愧是字节 客户端都如此险恶9.23 迈瑞医疗三面 和一二面一样全程唠嗑 忘了问啥时候发offer了 希望能开的高一点问了下加班强度 平均加班俩小时 ~~~~ 感觉压力也挺大的  薪资好像也是打包价 等开了看看能给多少9.24  比亚迪一面+技术面 一面唠嗑 技术面主要是问了华为实习以及强化学习一些相关的 问了部门应该是规划院的智驾团队，就在实习的momenta楼下，比较难绷 听本科同学说加班严重，跑路的人很多 emmm 应该不打算去了 除非能开得高一点       快手客户端二面 全程项目拷打 手撕字符串全排序  用了个set去重做出来了 面我的老哥是java的 所以八股没涉及太多         阿里控股一面 KPI面 全程瞎问问 好像是做的阿里芯片自研相关的业务 lz投的达摩院 貌似卡华五本硕 西哈确实不配了 第二天一看果然秒挂9.25  荣耀一面 AI平台推理优化 问了一些实习和项目 八股问了一下 更多的反而是我在问他们做的是什么业务 和昇腾芯片有什么异同 我表示可以去写底层嵌入式相关的 面试官反而鼓励我去搞强化学习平台 没必要非要执着于自己的现有技术栈  希望给二面9.26快手客户端三面 感觉是个技术老哥 很在意你平时对一些额外的开源技术是否了解（主要还是技术栈不匹配比较难受） 八股问的不多 手撕 写一个两数之和 但是要考虑 输入可能是非int或者很长的一些特例（其实只要讲明白就行了 不是很难）反问：主要做内部技术优化的 是平台技术部门的 感觉要寄了 被打断了很多次后序：国庆后发现挂了~~~9.27 寒武纪一面 手撕最小生成树 前几天看了一下 并查集秒了 然后就是拷打华为实习 反问业务也和华为做的差不多 自研芯片然后做GPU并行计算拼多多客户端一面 比想象中的要简单 手撕很水 围绕我课题拷打了20分钟 兄弟实在想不起来了 有些细节糊弄了一下 八股中规中矩吧 涉及到c++和计网 反问：要不要转java 答我们都是全栈10.10电网提前批 无领导面试 第一次面这种 感觉很不适应 大家都在抢麦哈哈 最后也没得出个结论~~~10.11 平头哥笔试一个稀奇古怪的题目 核心就是手搓排序 不让用vector。。。 写了半小时就去笛子签约会了10.12 寒武纪二面页表注册是什么？共享内存分配前需要做什么？如何实现无锁队列？没遇到过 瞎说了一通如何排查算子开发或者开发中遇到的内存问题？死锁问题？ 要结合具体的例子讲很多问题回答的都的不太对题 这老哥拷打了我40分钟 感觉有点套方案的感觉不知道会不会给hr面联洲一面：25min结构化面试 八股点到为止 还行10.14拼多多客户端二面问了一些项目八股和实习 感觉方向不匹配被问了很久面试官人很诚恳 告诉我需要明确自己的职业方向 而且和我说一二面都是技术面无所谓 三面才是主管大boss哈哈手撕第一题有点怪 不使用任何额外空间移动数组元素 后续看了答案三行代码 自己写了半天 还好不需要运行 讲了下思路就过了第二题是topk 小顶堆解决感觉客户端的手撕也还好 但是pdd这个ide太恶心了感觉自己想去的pdd欲望也没那么强了（一生华孝子。。。）

由于之前投递offer的过程比较晚再加上cpp确实非嵌入式还是比较难找实习，最后也只有华子给开了c++的AI开发实习 考虑到学校这边没啥事情了，不如去实习实习算了，也为以后投国企铺一块砖日常组内的工作时间 基本就是传说中的124加班 35六点下 但是也要结合实际情况 有老哥经常到点下班就跑 也有因为要评绩效 加班搞ppt的苦逼打工人 然后月末周六是要加班的 实际上的工作强度感觉就是985左右 感觉在华子算轻松的后续更新：9.2实习结束 pl拉我和主管聊了一下 讲了下自己的产出和秋招是否愿意继续来（我肯定愿意来啊，能开高点最好了） PS:好像优秀实习生有两种评选制度 一种是大家一起讲ppt,然后直接出结果（应该是一个组实习生人数较多的会采用这种方案） 另一种就是主管推荐 然后部门审批(应该是实习生人数较少的情况 主管说了也不算 得看上面怎么评价了)lz是第二种 所以都快九月底了也不知道批没批下来优秀实习生 唉

#正在实习的碎碎念##晒一晒我的offer#rt 小弟不才 投了一个momenta系统架构寒假日常实习 面试官很nice 一面二面都没有过分为难可能会给实习offer缺点是：实习需要995 并且实习不是很偏技术 可能无法提升自己的技术能力（楼主本人研二 深度学习方向 目前在学c++ linux 可以说完全不相干）。。。。想听一下大佬的见解。。。小弟可能未来还是会想去华子或者一些知名的wlb外企，目前没有任何实习经历，如果不去的话怕别的企业不会给机会了。。