分情况来讲哈:如果企业的招聘要求里,已经标明了本科/硕士等以上之类的学历要求,这个时候如果不满足要求,抱着试试的态度去投递,那影响还是挺大的,很可能不过。另外的情况,比如要求是本科,那么重本和普本是否影响很大?答案是不一定。 首先,确实,重本在多个场景下是有一定优势的,比如有的公司“点击即送”;比如普本和重本一样的面试评价下,用人部门会优先选择重本。但是,也存在其他更多的场景,现在很多校招都是要笔试的,同等的题目下就只看分数,这个时候大家都是一样的起跑线;另外不需要笔试的很多公司招聘的时候,筛简历也是不会只看学历的,更多是综合简历全面的内容来评估;唯学历论的公司还是少数的。加油~我是尚游游戏的hr,分享微小建议~ 希望对大家有帮助