新东方广州  面试过程：   1、面试首先是单面，面试官问了些基本问题，自我介绍，为什么想做这个，简历上的社会实践有什么心得。初面比较简单，过了。   2、过了两天后，通知群面，群面是以无领导小组讨论的方式，当时就一个生存类的问题，就是无领导小组讨论的题目来的，每个人发表自己的看法，给了你一堆，该留下什么物品才能走出沙漠。小组讨论完，面试官还问了个很纠结的问题：你们觉得在讨论哪两个表现的最差。然后就结束了，回去等通知。   一些问题:问简历上的社会实践哪一个最有成就感？为什么想要进来做教管？选出两个表现比较差的？      中公教育   面试过程：   1、进行试讲。面试官会对你的试讲给予评价...

宁波新东方酷学酷玩夏令营  面试过程：   1、当时听学姐说新东方在招助教就发了邮件报名了，大概一两个礼拜后接到电话去面试，参加面试的有好几个大学生，坐在一个教室里，一一上前去自我介绍讲自己的社会经历，并且有才艺展示的会给加分。   2、二面基本上就是培训了，即介绍夏令营的大概情况，三面是给个小课题让我们分工合作， 事实上也让我们更进一步了解了这个夏令营。这之前基本都没删人，之后是考察期，去帮忙招生，看各种表现最后决定录取与否   一些问题:问讲讲你的社会经历？你自认为的长处与短处？      北京新东方中学部   面试过程：可能是校园招聘吧，感觉比在新东方本部的面试要轻松很多~后来培训的时候...

北京世纪明德教育科技有限公司  面试过程：   1、6 个面试者一起进去的，面试官有 3 个。6 个人轮流做自我介绍，然后面试官逐一提问，问的比较简单，就是在带团过程中遇到了紧急情况或突发情况要怎么处理。   2、然后是一个小组讨论题，我在单独提问部分表现较好，后来面试官在小组讨论结束后点名要我做最后的陈述总结。整个过程比较简单。因为这个公司辅导员需求量很大，所以表现不太差，学校好就 OK 的！   一些问题:问如果你有重要的事情宣布，而营员们很吵闹，不听你说话该怎么办？博物馆游览时，集合时间到了，营员没有集合全怎么办？      北京新东方中学部   面试过程：有笔试，面试官都很好很随意，全...

中公教育  面试过程：   1、第一天，因为去面试的人有点多，所以由HR 进行群面，就是HR 提问，面试者回答，简要问一些关于讲师相关的经历。   2、然后给你一些时间去准备讲课内容，进行第二轮面试-试讲，试讲完我就回去了，当天下午收到通知说，一星期后进行复试。   3、复试由北京总部的老师在网上进行面试，也是问一些问题，看看你是否适合当老师。   最后一轮面试完后，也是当天下午收到短信说我没有被录取。面试下来，感觉他们工作效率蛮高的。   一些问题:问 1，你觉得你适合当老师吗？2，说出你最经经历的比较难忘的事情？还有一些就是看着你的简历提问的了。      领语堂教育科技发展有限公司   ...

桂林电子科技大学面试过程：单独面试，经历了两轮面试，面试官都很严肃，面试先是笔试，绕后提问，比如问通过哪些手段可以了解到学生面临的困难一些问题:问十包金币，9包100克，一包99克，一把天平，最快找出99克的需要称几次，怎么称     重庆市巴川中学   面试过程：   1、校招：第一轮简历筛选，第二轮简单面试。   2、校招通过后去重庆复试上午报道，参加江北区巴川量子中学，下午参巴南区巴川中学，重庆工商大学融智学院，云教育产业园等等，最后到铜梁巴川   3、晚上笔试或者特长、专业素质展示   4、第二天上午试讲，通过后学校领导综合面试。      西北工业大学   面试过程：一轮就被刷了。每...

学而思集团  面试过程：因为是校招所以直接过了一面，对于很多人都倒下的一面比较无感。   1、二面是5分钟的试讲，给定题库，我选的是环境描写的作用，这一面只需要你对于你所要讲的课足够熟悉，另外在设计课的时候一定要有亮点，因为讲得好的话可以不用过三面直接进最后一轮的。   2、最后一轮面试一共3天，一些简单的培训，那轮基本不筛人，只要你认真一点就可以了   3、签约之后的培训最恐怖，那期培训你不通过是不能上课的，强度很大，很多人中间就放弃了。   面试官的问题：   问 你为什么选择这样一个培训机构？   答 讲情怀呗。      中公教育   面试过程：   1、刚去的时候要求做一份题。看你是...

学而思网校  面试过程：学而思的待遇很高，面试相比同行而言也严格了许多。他们会有初试、复试、再次面试，最后还有一个集体培训。   1、初试是看你的言语表达能力，会让你自己选择课题，自己讲。   2、复试则是看你的求职意愿以及个人的性格，最后的集体培训，会有一些挑战性的课题及游戏，就看你能否接受了。   面试官的问题：   问 你觉得你有哪些特质可以胜任老师。      新窗口国际文化艺术培训学校   面试过程：面试没有任何专业性的东西，因为大部分校长并不了解英语，所以他没办法测试你的英语水平。可能会让你和外教对话，外教各个地方的都有口音各异，所以只要你敢说，敢比划，那么你一定可以胜任工作。  ...

千里马教育  面试过程：   1.初试。采取群面的形式，按照给出的试讲题目，准备好相应学科的板书和试讲，面试官是师选部的HR，较年轻。淘汰率较高。这部分的建议：设计好板书，讲课有激情，然后一定要把面试官当成学生，多和面试官互动。   2.四天的全封闭培训+复试考核。强度略大。培训专业性很强，绝对有收获，这也是好未来最值得称赞的师训环节。主要是看学员的态度和性格是否符合好未来的价值观，四天时间，前三天听培训课+练demo课，第四天上午是试讲考核，下午部门面试。   第一天会按照学科划分小组。中间三天有针对授课能力提升的专业课，比如发声练习，互动，讲课激情，还有企业文化价值观的介绍课。该环节的建议...

上海洛基英语  面试过程：分成几个流程   1、会用英语来完成面试   2、问完几个问题以后主管会给你几分钟准备一次试讲   3、试讲结束后，主管会给你几份材料来测试你的英文水平，有一份让你读，其中有一份是标注错的音标，这个一定要注意找出来错误的地方。面试结束后他会让你出去稍作等候，过一会叫你进去就给你公布结果了。      51talk无忧英语   面试过程：   1、第一面HR。   2、HR给你面完以后会叫你等你一会，然后进来两个部门主管，这两个部门主管会让你用英语面试，并且会问你一系列问题，并且让你试验对方是学生家长让你来处理这种情况。   3、二面结束以后HR又会进来了解一下你目前的...

中公教育  面试过程：   1、首先就是填一个基本的信息表。   2、然后会根据专业性质做行测题。   3、做完题之后就是试讲，试讲之后面试官会问你诸如："你讲课的材料来源于哪里？是在网上直接下载的，还是怎样？你的职业规划是什么？你参加过公务员考试吗？对公务员了解吗？考试考了多少分呀？之类的问题。        华图教育   面试过程：感觉华图面试还算可以的。   1、第一次通知去试讲和笔试，在第一次去之前几天，有HR告诉你先准备试讲和笔试，让我参考他们网站的名师讲解和砖题库，所以准备得比较充分。   2、笔试和试讲后，面试的老师会跟你聊聊为何要进入华图之类的问题，气氛比较轻松，只要试讲有充分...

周大生  面试过程：   1、先是无领导小组讨论，大概7，8个人一组，我的表现不怎么好，一开始以为自己挂了，但是当天晚上收到了二面通知。   2、二面也就是终面，二对一面试，有点压力面的感觉，首先问了我感觉自己昨天的无领导表现怎么样，为什么，我说感觉自己表现不好，看那意思，面试官应该也觉得我表现不好，衰。然后让你介绍自己的家乡，我有点紧张，介绍的有点不全，然后问为什么不找专业相符的工作，然后问你觉得做这个工作需要什么能力，我说了几个，然后面试官接着问我具备了几个，等等，反正聊了挺久的，然后第二天收到签约通知。面试官人不错，也挺有气质。        中公教育   面试过程：   1、网上获取招...

英孚教育  面试过程：   1、分了两轮，第一轮到Head office见HR，先是英语自我介绍然后问了些情景题看你如何分析。完了后她说第一轮通过了，接下来要上网做英语测试，这个还好，没难度。   2、接着安排到校区面试，那时候校长没空，是一个经理来面试的，作了3分钟自我介绍，然后情景模拟，等等等等，自我感觉还不错，然后说今天校长很忙，回家等HR回复，然后就没然后了     中公教育   面试过程：我是投完简历的两三天之后就通知去面试了，因为面的是考研数学讲师，所以说让准备一个试讲。   1、去了之后先是HR面试，首先要自我介绍，之后会根据你的简历问一些问题，主要是有哪些实习，每一个实习都有什...

面试过程：   一、简历投递   1、周六去人才市场找工作，看到了富港电子在招聘这类岗位，于是投递了一封简历，招聘专员浏览后，简单询问了下，给了一份面试通知单。   二、公司是在昆山锦溪，离住的地方比较远，提早到了厂门口，台资企业，规模还比较大，人员进出比较频繁，周边就有生活区，配套设施是比较齐全，同时应该有不少员工是在场外租的房子，站在厂门口附近等待到时间去面试，发现不少中介过来咨询，应该是往厂里送普工的一群人，到中午一点整，到门卫接待室等待面试，由招聘专员收取身份证确认后，带到培训教室。   1、招聘人员收取身份证，简单确认后返还个人。   2、排队，被带到场内培训教室，依次坐好。   3...

面试过程：   1.领导给你一个红包，对你说是工作的奖励，但并不是每个人都有的，你会怎么办。   2.某地区为了绿化，计划引进一种新树种，让你去为新树种引进做一个调查计划。   ——————————————————————————————————————   给个参考答案：   第一题：首先感谢领导对自己工作的认可。   其次：如果单位历来都有这样的奖励机制，我会收下奖金，如果仅仅是特例，会引起其他同事的误会，我不会收下，会请领导给予其他方式的奖励，比如：一本证书，一次通报表扬，哪怕是一句鼓励的话，我想这都是对我无限的激励。   第三：对于领导的认可和奖励，我不能沾沾自喜，而要转化为工作的动力...