看了好多佬a了3~4，我只a了1，第二个四层for循环找所有矩阵内符合条件的三角形死活0%，由于第2题花太长时间了，第3-4没时间做了看到那么多人a了那么多，只有我自己感觉携程的题真的好难吗？我也做了其他大厂，小红书、美团、京东等，感觉携程的最难，是我有问题还是发帖的都是acm佬？#携程##百度##腾讯##阿里巴巴##秋招##笔试#

1.直接暴力AC了2.想明白了用总数-不符合条件的数量，但还是没想通怎么得到长度为n的串有多少个red子序列（应该是dp），return 1骗了5%3.恰巧下午做了leetcode96题，感觉差不多，没考虑到奇偶性，就a了80%。

最近有个公司等hr面了，有经验的大佬们能分享下秋招薪资怎么谈的吗？是hr直接跟我说多少钱，然后我再拿其他厂子offer或者实习经历竞赛啥的去a，还是hr会让我先说预期工资再跟我砍价？如果是后者如果我要高了会不会直接给我挂了啊？引流：#晒一晒我的offer##牛客解忧铺##牛客在线求职答疑中心##如何一边实习一边秋招##秋招开了，你想投哪些公司呢##秋招##实习##offer##百度##腾讯##阿里巴巴##字节跳动##谈薪##美团##快手##京东#

如图，8.21一面，过去一周多了，还没反馈，这种情况是不是无了？ #阿里巴巴#

最新更新:来了，他来了，他带着笔试链接走来了，我的团子，没有你我可怎么活啊？😭–––––––––––––––––––––––––––我真是个智障，脑子坏了投北斗，还好今天一看挂了，希望今天能给发个笔试链接，谢谢你团子

投的比较晚，错过了第一批，好奇字节是海笔嘛？感觉没啥hc啊。

一面聊了1个小时，主要围绕几段实习经历，和项目挖八股，整体聊的挺开心的，只有一个sentence-bert的triple结构不记得了，面评应该挺好。面试官人挺好，最后告诉我说我这笔试有点稀碎啊...最后不一定能过。我跟他说饿了么是秋招第一场笔试，手感不太好，面试官说会如实帮我反馈上去。一面应该是过了，笔试应该影响最后排序，不过先求二面。饿了么收了我吧，我直接化身蓝骑士为你冲锋陷阵。 #阿里巴巴# #饿了么#

如果是暑期实习我能够理解，但是秋招不就是直接发正式offer吗？怎么现在风气变成这样了，好多公司都先问问能不能提前来实习，不能来很可能就不给你发正式offer，更有甚者要求实习6个月。现在某花顺直接不装了，摊牌了，就只能实习(某讯xwg也是)。学生的生存空间被进一步压榨，具体表现在以下几点:1.亏钱:没想错的话，既然是实习，发的是实习工资而不是试用期工资，对公司来说本质还是廉价劳动力，而且还是校招进来的，能力比普通实习生来说多少高点。实习时间越长，公司越赚。学生的话，相当于每个月被白嫖试用期薪资–实习期薪资的money。2.亏时间:本来的秋招是拿到正式offer，留下大半年时间可以做自己的事情，比如写毕业论文，去旅游，或是搞搞科研啥的。如果想去实习也可以自愿去而非强制，现在这样搞就是变相强制去实习，自己的时间被进一步压榨，需要在实习期同时搞毕业论文，旅游也别想了，直接拿了offer就开始进入社会被收割，没有一点喘息的机会。3.更大风险:对于公司来说，裁一个实习生的成本比裁一个正式offer的人低太多了。这点可能要看合同，没有签三方之前去实习，那企业把你当实习生用，发现你能力不行，或者单纯白嫖你劳动力，用完就丢，裁掉几乎没啥成本。如果签了三方那违约金还是得赔的，但是学校给三方一般不会太早，这里可能就是企业可以操作的地方。对学生来讲，你拿到的正式offer可能说没就没了，而你却给企业当了好几个月的廉价劳动力。以上几点是看到某花顺发的官微后的一点感想，我觉得降本增效这件事情不应该成为企业牺牲学生利益的理由，应该从企业自身出发，找找自己的问题，想办法用更好的质量换取更多的回报，而不是搞这些歪门邪道导致失去学生的信任。要知道共产党成功的基础就是:得民心者得天下。(党保护一下我不被删帖) #百度# #字节跳动# #京东# #秋招# #美团# #晒一晒我的offer# #腾讯# #阿里巴巴# #滴滴# #实习# #offer# #微软# #滴！实习打卡# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #我的实习日记# #我的实习求职记录#

1.自我介绍2.讲讲某某实习经历，就该经历讨论了一番3.讲下p-tuningv24.讲下transformer结构5.Layernorm6.prenorm和postnorm区别与联系7.对机器学习了解吗？决策树，gbdt讲讲8.了解Llama吗9.算法题，股票最大价值回忆版，可能不全。整体氛围轻松，与面试官相处很舒服，体验拉满！反问才知道面的这就是大搜，核中核,已经开始感觉我不配了

明天就笔试了，咋还没给我发笔试链接啊？是hr忘了吗？我也填了内推码啊，不至于海笔都不给发吧！为什么倒霉的总是我？emo了 #美团# #秋招#

面完秒挂，自己确实有问题，但也感觉有点像KPI————————————————————————1. 自我介绍2. 介绍一个印象最深刻的项目、讲了个NER的项目3. 讲讲CRF原理，他和HMM有啥区别？（这里特定引导我区别是单向和双向，很赞）4. 讲讲Transformer的优势5. Transformers的Encoder架构6. 其中的Norm是BN还是LN？7. 为什么不用BN？8. Encoder中里面有用正则、激活函数啥的吗？什么场景用正则、激活函数？9. 正则的作用？10. 树中的boosting和bagging的区别？11. Self-Attention和Attention的区别我回答了QKV同源是self-Attention，他问不同源是啥，我说不是Self-Attention哈哈哈md12. 讲讲某大厂的实习经历，看了PR问问做了个啥事我说完，他给我的感觉：哦，就这啊？13. 可能是面试官想去吃饭了，直接给了个题，感觉挺突兀的。给定长度为n的数字，从中删除n-k个数，使剩下的k个数最小。好像做过，忘记了，直接暴力做的，结果bug了，没调通就直接被喊停了。整体感觉，面试官非常急，一点都不拖拉，估计着急吃饭或者kpi。但他技术应该挺强的，而且引导人有一套。压迫感很强，连环夺命问，问的裤衩都不剩。面经为回忆版，可能不全。最后吐槽一下，赛马网的编码体验极差。

面试官挺严厉的，不过引导性挺强，有几个地方没有答的很好，题没写出来，一结束视频，反手就挂了。唉，八股啊，算法啊，任重道远啊！

QAQ，麻了，非常速度，上周面试，这周一直接发offer。挺想去的，不过这个点好尬，马上秋招了。