说到底，简历“注水”这事儿，就是求职者和企业在“诚信”与“生存/效率”之间的一场博弈和妥协。企业用高要求的JD先筛掉“看起来”不行的，而作为求职者的我们用“优化”过的简历争取“看起来”能行的机会，有时候，不在简历上“锦上添花”那么一点点，连进场机会都没有。

意识到自己长大似乎不是一个瞬间的事情是由曾经计划被打乱的气急败坏到现在只会第一时间冷静的寻找解决方案；是由曾经对父母的社会经验不屑一顾到现在在切身体会中认识到社会的本质、看到学校没有教给我们的另一面；是由曾经对朋友的过分信任到现在说什么都要留三分余地；我想真正的成熟不是某个顿悟瞬间，而是把年少锐角磨成温润弧度的漫长包浆过程，愿我们在生活的惊涛里，把每一次暗礁的撞击都刻成航标，让所有淋过的雨都蓄成滋养明天的深潭——从此行船不需借风，自己便是那艘压得稳浪的船。