了解校招、分享校招知识的学长来了！现在的求职路走得颇为坎坷，基本每个公司在面试前都要测评一番。相信经历过求职的朋友们都有这样的经历：测评、笔试挨个来毒打。而在求职过程中，做测评已经越来越受到用人单位的重视，也受到越来越多求职者的青睐。01 为什么求职要做测评呢？首先，大家都认为做测评可以更好地了解求职人的职业能力、性格特点和发展潜力。通过做测评，求职者可以深入了解自己的性格、能力以及优势和劣势所在。这些信息都是非常重要的，在求职时可以帮助求职者更好地找到适合自己的职业岗位。比如，如果一个人的性格比较外向、善于沟通，那么他可以选择销售、公关等需要与人打交道的工作；而如果一个人的数学能力比较强，那...

了解校招、分享校招知识的学长来了！马上就要暑假了，想必不少同学有了暑期好好玩耍的准备。但更多的可能是为考研、秋招、实习做准备。作为经历过秋招的人，学长真的觉得利用暑期进行实习是一个为自己简历添彩的经历。01 我为什么建议你一定要找份暑期实习？你可能知道，有 2-3 份高质量实习，已经是拿名企 Offer 的标配，而在这基础上，暑期实习能给你更大的优势。暑期实习和正式员工一样，接触到的项目都是一定规模的。在所有实习中，暑期实习的含金量是最高的。不同于很多端茶送水的“水”实习，大公司都把暑期实习生当成是正式员工来培养的。大厂的实习生不仅有一对一导师，还能参与公司级项目，增强求职竞争力刻不容缓！暑期...

了解校招、分享校招知识的学长来了！不少同学肯定心烦自己在校期间没有啥证书，但是，你可以永远相信你有很多证书可以考！比如马上来到的四六级~是的，那个曾经被认为没有四六级证书毕不了业的考试。虽然现在不少学校放宽了毕业条件，四六级还是建议大家考一考。有同学不屑一顾：四六级，哑巴英语有必要考？四六级也许不会影响你的毕业，但一定会影响你的求职。01 HR 筛选条件很严格现在机筛简历是一部分，HR 筛选又是一个环节。HR 希望在简历中看到什么内容呢？在简历筛选过程中，HR不会一丝不苟地阅读简历。时间有限，HR 也不可能对所有求职者进行详细测试，所以，一般会制定固定的标准去筛选。与其说是看，不如说是从上到下...

了解校招、分享校招知识的学长来了！应届生月薪又上热搜了。现在也是毕业季，不知道大家准备好迎接自己的未来没有。毕业后，就意味着生活大部分靠自己了。到手的工资可能就是所有开销来源。所以，大家对于毕业后的薪资期望，不是一般的大。大家畅享的打工以外的生活起码应该是这样的：不为房租水电发愁，不用做一个价格敏感型消费者，偶尔还能犒劳一下为生活努力的自己......看到自己喜欢的东西不用考虑太久，逢年过节能给父母发个“感恩红包”，不用担心生病承担不起医药费......在满足以上的前提下，还能攒下一点小钱，支持自己的小爱好.......这么一看，没有高月薪，确实无法满足以上所有条件。所以，不少同学的眼中，月薪...

了解校招、分享校招的学长来了！今天高考结束，先祝所有考生考出理想成绩！这两天学长介绍了实习，想必有同学蠢蠢欲动但却无从下手。今天咱们再来盘盘日常实习这回事，看看自己能不能投递！当然学长也整理了一份日常实习企业汇总，****************！现在，就跟着学长来瞧瞧日常实习的那些问题吧。01 日常实习面向哪些人群？一般来说，日常实习面向的是在校学生，即所有在校学生均可投递。不过按照年级划分，有的日常实习面向固定年级。比如学长看到有的企业的日常实习，明确表示面向 25 届及以后的本科生。如果大一、大二的同学想要找到一份实习，那需要看清楚实习面向的是哪些人群。02 日常实习可以远程？学长非常理...

了解校招、分享校招知识的学长来了！今明两天高考，学长先在这祝福所有考生考出理想成绩！马上就要暑假了，不少人准备考研、准备实习，各有目标，不过，有的同学还不知道在哪投简历？今天学长就带大家走进科学，看看实习的简历都在哪投。线上渠道现在的线上渠道非常多而且流程完备。也就是说，你的投递-笔试-面试-签约offer的全流程，可以在线上完成。这样既减少了企业成本，也节约了同学们的时间。所以，现在线上招聘的模式非常常见。线上渠道非常多，且听学长慢慢说。01 企业官方招聘网站只要是稍微有点名气的企业，都会有官网，每当你拉到官网首页底部，你就会发现“加入我们”点击进去，你就会发现，打开了企业官方的招聘网站。学...

了解校招、分享校招知识的学长来了！春招日渐结束，暑期实习也随之落下帷幕。肯定有 24 届的小伙伴心里有些慌张：没有实习，裸着简历上秋招吗？当然不是同学们不想实习，实在是暑期实习也是神仙打架，内卷严重。一方面，市场上优秀企业的数量有限，而求职者的数量却在不断增加；另一方面，随着社会对于人才的需求不断提高，各个企业对于招聘人才的要求也越来越高。因此，在这种情况下，想要获得一个满意的转正实习机会变得困难重重。01 暑期实习难在哪首先，转正实习岗位数量相对较少，而求职者的数量非常大。大家都希望自己能提前搞到护身符，这样就会使得每一个岗位的竞争更加激烈。而且，由于某些大厂的知名度和实力，他们的招聘往往会...

了解校招、分享校招知识的学长来了！23 届在晒毕业照，24 届在准备考研 or 实习，大家都有美好的未来。但是！学长发现，有 25 届的同学乱入暑期实习厮杀现场……这不是演习，是真事……大家的忧患意识真是提前得很早啊。不过，实习还是有不同分类的，今天学长就和大家聊聊投递实习的那些事儿。01 实习分类对在校大学生来说，实习分为日常实习和暑期实习两个类别。当然，还有一些机构或平台会发布远程实习，这就见仁见智了。学长今天主要聊聊日常实习和暑期实习。暑期实习通常发生在大三或研二的暑假期间，持续时间一般为2-3个月，暑期实习通常是全职的日常实习，顾名思义，比较日常化的实习，没有时间上的限制。暑期和日常实...

了解校招、分享校招知识的学长来了！最近不少同学开始晒毕业照，准备迎接毕业后的新生活。也有同学在毕业大潮里选择逆向而行，成为延毕的一员。在以往的观念里，延毕是一个相对消极的概念。它通常和家庭变故、生理疾病，以及学业问题挂钩，往往成为日后求职过程的“减分项”但现在，主动延毕成为很多年轻人保留应届生身份、延长就业窗口期的策略性选择。01 为什么延毕？在社交媒体上，本科生被动延毕的原因多种多样。“挂科”“缺学分”“绩点不够”等等因素，成为了困扰本科生正常毕业的绊脚石。在主动选择延毕的讨论贴中，“增加考虑时间”被频繁提及。据教育部数据，2023 届全国普通高校毕业生规模预计达 1158 万人，同比增加 ...

了解校招、分享校招知识的学长来了！学长在热搜上看到了一个“就业指导”视频。该说不说，看完了确实觉得自己烧烤技能有所提升哈~对于求职的大学毕业生来说，就业指导就像一座桥，帮助他们由校园平稳跨进社会。想必大家都对学校开设的就业指导课程有所耳闻。虽然不少课程设置让人诟病，但是学长真心觉得在校学生接受就业指导还是有不少好处的。01 实用性强大学生就业指导课程是面向实际就业环境的。其内容紧密结合当前就业环境和趋势，为学生提供实用性较强的就业指南。帮助学生更好地了解就业市场和就业形势，从而更好地规划自己的职业发展道路。课程开设的时间也会影响同学们的就业进度，当然是越早接触越好。02 创新性强随着社会经济的...

了解校招、分享校招知识的学长来了！想必大家都对面试有所了解了哈。相信大家会有这种体会：面试过程中，太老实反而会吃亏。咱们今天就来聊聊面试过程中要不要做个老实人。在职场中，诚实和坦率是很重要的品质。但是，在面试中，有时候过于老实会对自己不利。虽然我们应该保持诚实和坦率，但在某些情况下，需要注意适度，避免说出一些不合适的话。有时候无伤大雅的美好谎言总是会帮助我们的。01 为什么不能太老实？（1）不合适的答案在面试中，有些问题可能需要用一些小技巧回答，而不是直截了当地回答。例如，“你的缺点是什么”这个问题可能会让很多人陷入怪圈。这种时候，一定要说出自己的一个缺点，真实的缺点，时时刻刻会在工作中暴发的...

今年是工作的第 4 个年头了。校招是一年比一年难。这里特别想跟 23 届同学说两句。如果你看到这篇文章，我觉得你还比较幸运。我接触了好多 2022 年毕业的同学，现在才找工作，一把鼻涕一把泪。1.最后一次校招机会。2023 年春招，对于大部分 23 届同学来说，是今年参加的最后一次校招季。你如果错过，那么 6 月份以后你就没有应届生身份了。你会有疑问，不是说了毕业两年内都是应届生吗？如果你真的这么想，只能你说太天真了。大部分企业，我不是说所有的企业，都沿用了之前的招聘规则，把你填简历的时间卡得死死的。具体哪些企业我就不提了。2.不是一定要进大厂的。不要让自己有空窗期。你找个小企业，实在不行自己...

了解校招，喜欢分享校招知识的学长来了！三月中旬，相信同学们已经经历了不少企业的毒打。但是，有不少同学苦恼自己在面试时很紧张。导致自己在面试过程中出现”大脑一片空白“，回答磕磕巴巴的情况。其实，在面试的过程中也需要调整心态！学长就带大家分析下，面试时怎么调整心态，发挥出自己最高的水平。其实，面试官的问题无非就是围绕两方面：个人信息和核心能力。01 面试过程中“大脑一片空白”怎么办?在面试中很显得非常紧张，很多是因为准备不充足而害怕问到自己的软肋或应答的不好所以，最好的方法就是提前准备！在面试前做好充分的演练，做到有问题就有答案。（1）提前准备自我介绍一般面试必然有自我介绍环节，自我介绍，基本都是...

了解校招，喜欢分享校招知识的学长来了！三月中旬，不少企业已经开始一轮又一轮的面试了。学长注意到，不少企业还是选择了线上面试这一便捷的途径进行面试。线上面试有三个 线上面试有三个特点： 第一点，突破了空间和时间的限制，只要安排合理，网速靠谱，线上面试都能来者不拒； 第二点，拉近了面试官与求职者之间的距离，高清镜头下，面试官更能捕捉到你的面部表情和肢体语言； 第三点，线上面试更加直接，直奔主题，并且可以记录双方面试情况。但是，线上面试的注意事项可能有点多。01 硬件准备为了让自己的线上面试不掉线，最好在面试前确保自己的硬件环境良好。不少企业在自己的招聘动态中就有提到这些注意事项，学长深以为然。1）...