#非技术er求职现状# 楼主背景：双非本+qs前20水硕，两段大厂实习，产品经理方向。从2.20开始春招投递，到目前已经投递150+，目前只有3场面试，0offer。我基本都是公司刚放出来春招开启通知当天或者第二天就投了，很多投了很久的要么直接简历挂，要么一直没动静。最离谱的是，秋招的时候只有一段产品实习，当时只投了70个左右，基本都只投大厂，还有10个出头的面试机会，后来又去大厂核心部门补充了一段策略产品实习，结果最近春招再投递去年秋招面试过的同一个公司同一个业务部门的其他产品岗被秒挂，想知道春招真的在招人吗？

2024年刷到这篇帖子，这就是2020年的就业市场吗，仿佛过去了一个世纪

最近刷牛客首页基本都是拿到offer的帖子，只有我一个人到现在还0offer吗

双非一本+qs20水硕+2段大厂产品实习+1段大厂非产品实习，秋招大厂投了70+，面试了5家，全挂了，兄弟们，请教一下可以去哪些规模小一些的公司，最好base北京。另外，现在对于产品经理来说，是不是秋招已经结束了

qs20水硕+1段互联网大厂产品实习+1段世界500强产品相关实习+，8月中到现在投了50多家了，只拿到一次面试机会，而且一面刚面完5秒钟官网就更新状态被挂了看到牛客也有很大985佬0offer，真的会怀疑，现在的企业真的在招人吗？到底都是哪些人在拿offer？

8.26投的 8.29约面 9.2一面，约的是5点，但4点给我打电话让我上线面试，面完秒挂。整体感觉还可以，效率很高，一开始以为是素质教育方向的AI产品，聊着感觉像大模型AI产品，但是我确实背景不太匹配，答得也不是很好，挂了也正常，起码不吊人，挺好。面试问题自我介绍聊一下chatgpt你觉得chatgpt哪里可以改进你怎么判断用户是关闭页面了，还是停留在页面但是没输入，又或是人都不在电脑前但是一直开着输入框如果你来改进chatgpt，你怎么做chatgpt用户这么多，怎么划分用户如果好未来准备做一个垂类产品，你觉得怎么划分用户你说的是从用户角度，有没有想过从课程角度，比如语文数学素质教育等谈谈...