字节很喜欢深挖简历，通常不会直接问八卦，而是结合项目问，所以项目一定要吃透，用到的技术要理解的很深入，此外会有面试官结合他们的业务问一些场景问题，问如果是你你会怎么做等等。一，二，三面都是这个模式，我把一些他们根据简历问的通用问题记录一下，供大家参考。1.使用SFT进行微调时的训练数据是如何构造的，如果缺少训练数据有没有什么方法？2.看你使用的是千问大模型，请问千问的模型结构，创新点是什么？3.看到你在SFT的基础上使用了dpo来训练，为什么要使用dpo，sft不行吗？4.sft解决不好的badcase，为啥dpo就能解决了？你认为sft适合解决那类问题？dpo又适合解决哪类问题？5.dpo的...

自上一次找日常实习至今已有4个月了，简单记录一下，去年十月份共拿到了小米，美团和百度的实习offer，最终选择去了小米(因为offer发的最早且给的太多了)。在小米实习也三个多月了，正在考虑找下家，目前正在推进的有美团，百度一面，小红书和字节二面，但都是日常实习，在网上看了很多帖子都建议冲暑期实习，但考虑到暑期实习会影响秋招的时间，且听mentor说现在很多大厂不特别区分日常和暑期了，只看实习期的能力与产出来决定转正，所以问一下各位牛友，大家觉得再找一段日常好还是直接找暑期呢？

鼠鼠是双非本9硕，想找个算法岗的日常实习，求各位大佬指点（不限于简历，各种建议俺都会认真考虑）🙏🙏🙏