双非一本，说来话长，本来投的测试，然后HR看我简历有Java开发的经历，就问我愿不愿意转安卓，因为他们的安卓也是用Java来写的，所以也就顺利地接到了安卓面试的通知：1.一面：项目组长来面的，问到的基本上全是Java基础的知识，像Java的有什么类型（他们占多少字节），Java多线程，Java关键字static和final，局部变量和成员变量，String、stringbuff和stringbuilder的区别，Java的常用设计模式这些，没问项目，纯Java基础，因为我有一点安卓的基础，所以也没问安卓相关的知识，也只是问了一下我在安卓开发上的经历。面试了20多分钟，问题的话我回答了一半一半；...

早上刚结束新凯来的软件测试面试，自我感觉还行，反正基本上面试官问的东西都能答上来。本来我是11月下旬面试的Java开发，结果被挂了，前几天HR才找到我，叫我面一下测试岗。以下是我面试过程中被问到的问题：1.自我介绍（大概说了2分钟）；2.知道我之前投的研发岗，问了一下我简历上的项目，让我介绍一下这个项目之类的；3.然后就上面我所介绍的这个项目，叫我写一下测试过程（写了大概5分钟左右吧）；4.问我有没有上过软件测试的理论课之类的（这里没有问专业问题）5.问我有什么问题要问的巴拉巴拉就是这上面的情况，可能是第一次面试测试岗，面试官也没有问我一些理论知识，反正总的来说面试过程还算是蛮轻松的，希望不是年底刷KPI的

纬创资通（中山），IT软件开发工程师，在中山的研发岗6K，Java开发，加上各种加班费才到8K，所以研发的地位狗都不如了？今年都难到这种程度了吗