纬创资通

现岗位在制造业 市场化国企做数字化 主要是人力资源方向 不写代码 没什么技术壁垒 还需要处理bp工作 早八晚四点半不加班 氛围也挺好 没什么压力 就是觉得方向不太好 不想往人力发展怕待久了没办法走了目标：目前是想往ai应用开发方向走原因：主要是觉得没有什么技术成长 且薪资不满意 不想过这种一眼到头的日子 想去互联网中小厂一步步跳到大厂求大佬建议 比如校招or社招 担心点在于校招的话也没应届生身份了 bg一般可能也难过机筛 社招没经验且方向不匹配 工作经历是否要包装 包装又担心背调情况

1. 上次一面聊了你的项目，能再深入说说项目中遇到的最大挑战吗？最大的挑战是处理秒杀场景的高并发问题。当时模拟了一个促销活动，瞬间有几千个请求抢购商品。最初的实现是直接查数据库库存，然后扣减，结果出现了超卖问题，而且数据库压力特别大，响应很慢。我分析后发现主要有三个问题：数据库成为瓶颈，库存扣减不是原子操作，没有做流量控制。解决方案是多层优化。首先把库存预热到Redis，用Lua脚本保证扣减的原子性。Lua脚本先判断库存是否充足，充足才扣减，整个过程是原子的。然后在网关层用Sentinel做限流，超过阈值直接拒绝。订单创建改成异步的，扣完库存就返回，通过RabbitMQ慢慢处理订单。还做了一些...

1、自我介绍2、JVM内存区域分布3、常见的垃圾回收器4、线程池的工作机制，新的线程在线程池中的执行流程是怎样的？5、设计模式了解哪些，讲一下适配器模式和工厂模式？6、Spring创建Bean的过程是怎么利用工厂模式的？7、MySQL的事务隔离级别8、反问

为什么想来我们公司？疯狂舔他，平台好、业务稳定，技术氛围比较足，想在这里长期稳定发展，也能学到真东西 . 别太直接说: 钱多, 显得多少有点呆期望薪资去网上搜一搜，看看有没有这个公司的大致薪资范围，报一个中位数；如果没查到，就说自己没什么经验，愿意服从公司安排。怎么看待加班作为一个新人以完成工作为前提，需要的时候我会配合加班，以尽快熟悉业务、提升自己为主。职业规划先把技术和业务学好，尽快独立负责工作，长期走技术路线。对公司了解投之前从网上瞅瞅公司干啥的，就猛猛夸，说他很适合长期发展，非常想加入，多好多好，显得自己比较了解这个公司。优点缺点优点：爱学习缺点：太爱学习了 比较死脑筋；纯爱学习没啥爱...