喉咙痛了两个礼拜还没有好过完年回来就开春招了三月份论文要交了而现在还没开始写四月初答辩希望能速通省得公司学校两地跑五月应该就到双非🐭最后补录的时刻了希望能早点来个合适的offer多余下些时光让🐭出去玩玩享受大学最最后时光

前两周老板上面投的，又是一家补录也需要笔试的厂，周五发了笔试，到今天22点截止。🐭本来昨天想做的，后面在置办租房的物品给忘了，刚刚21点10分想起来，本来还以为来不及做，点进去发现就单选+多选，没算法题，题量很少。不过🐭投的是测开岗，这题的怎么全是算法的题，又是机器学习又是神经网络，这个那个的函数🐭也不知道啊，20分钟蒙完直接交了，估计跟前面 希望学 的补录差不多，做完笔试就没动静了

为了春招不至于一步到位打螺丝去，双非🐭🐭赶在年前速接了一家以养老著称的厂大（单指人多）的offer，匆匆高铁赶来实习。目前还没正式上手工作，不过据别的实习生说还是点点点的测试为主，代码含量为0租房方面，公司0房补，🐭找了家隔断房公寓，距离公司5km左右，交通不便，隔音差，漏风，水电也贵，空调即使设置了定时关一天都要10💰，一个月房租+水电估计得2200-2300这样。吃饭方面，公司自然也是0饭补。故而对于贫穷🐭🐭而言，上海物价确实有点贵了，一顿基本上都是25+，一天只吃饭就差不多50-60这样子。算了算🐭🐭总包一个月4000的薪资，估计跟开销基本持平了，不过也还好，没倒贴实习，多少还是能接受的。会议室方面，感觉不多也不好抢，假如提前一天接到面试，估计约不上对应时间的会议室，这个容🐭🐭再研究研究，看看有没有更好的面试圣地或者🐮🐮们有啥攻略也可以分享分享😋

昨天好像有点高兴早了目前刚结束某两家的一面，也成功收获了俩败方经典结算语“今天的面试就先到这里吧”作为没签保底的25老登，被狠狠质疑稳定性唉，之前实习跟秋招，但凡出现这句话的都🐔了，希望这次能打破魔咒吧最后一个寒假，快给🐭来个实习吧

经历完整个12月仅有而惨淡的两场实习面，双非🐭🐭本来已经准备学校边上找个小公司混去了，没想到新年伊始终于等来了三家中大厂约面，许愿下希望能起码oc一家😋以防被盒厂名等🐭面完再放，放几家还没给🐭面试的攒攒人品：（仅测试/测开，别的岗另当别论）1、字节，已知飞书测开目前还要25，base北京，上海，杭州都有岗，不过🐭初筛过了卡业务筛了没机会面，实力佬可以去试试2、美团，北京学校的可以试试，25可能可以，这两周北京上了两个测开岗，🐭投了不理🐭3、哈啰，原则上要26，自行蹲心软的面试官吧4、科大讯飞，base合肥，测试类岗25目前还能面5、阿里，base杭州，上周boss上开了个测开岗，不过看完简历后没回🐭，应该是🐭太菜了，也许要还25可以试试6、快手，base北京，有仅限应届投递的测开岗，天天下架重上，投了不给🐭面，实力佬可以去暂时找到这么多，欢迎🐮🐮们补充～

第一次被面到红温，题还是刷太少了算法1、异位数算法2、合并2个有序链表算法3、延伸，合并n个有序链表（回答可以用循环做，面试官让用堆排序写，🐭没写过，红温了，写不出来，遂面试结束）实习介绍自动化测试项目介绍开发经历介绍（答，无经历，不会C++，JAVA，感觉面试官很无语）数据库，MySQL，Redis介绍机器学习项目介绍（答了一坨，很久没面试官问了）以下是还记得的八股：●面向对象的特征●什么是继承、封装、多态●cookie跟session介绍，cookie是如何起到保持登录作用的●数据库索引介绍●慢SQL如何优化●SQL注入，如何注入，如果让你来开发如何避免●Redis为什么比MySQL快●介绍下进程、线程●Python多线程操作会吗（不会）●Linux查询某个端口的命令反问环节：问了不足，没好意思问部门业务以及后续流程的推进。总结，不会开发太伤了，面面测试岗还勉强，测开岗几乎必挂2025，快来个面试吧，🐭还没找到实习呢

马上2025了，🐭还是没能找到第二段实习，高强度刷🐮客之余，随便写点什么。最开始接触到网易的实习是在今年四月份，当时疯狂的海投暑期实习，可惜🐭是双非🐭，也没有实习经历，只有 雷火 跟 鹅音乐 这两家给了笔试。好在运气算好，鹅的笔试是五道算法，🐭当时力扣都没刷几道，最后a了1.5道，悻悻离场；但是雷火的主观题比较多，分析场景、设计用例、设计函数，🐭洋洋洒洒写了一屏幕，侥幸过了笔试进入面试。众所周知，雷火的一面是ab面，两个面试官分两场面试，应该是都通过的情况下才会到第三轮主管面。🐭当时可能是ab面面试官没有办法协调到一个时间，先发的a面，看别的🐮友经历应该是不出意外的话第二天发b面的邮件。可惜这是🐭第一次面暑期，对于其难度并没有比较深入的了解。算法是没有刷的，八股是没有背的，项目经历是机器学习+国奖的创新创业项目的。🐭当时还想着面试官一直问我这个创赛，看来这种比赛还是有用的，现在想来除了这个怕是也没什么可问的了吧。后面没什么可说的，顺理成章的a面就挂了，甚至没有发来b面的链接，不过也挺好，至少是第一家愿意给🐭🐭面试的大厂。本来日子也就这么过去，🐭也在找别的什么日常实习，说来也喜剧，🐭当时还想着走 数据分析 的赛道，并没有把测试当做一个就业的方向。于是乎在雷火hr电话打来之前，🐭也凭着几丝幸运，面过百度、某独角兽的数分岗，可惜实力不济，没能走到最后。后面便是改变🐭职业方向的一通电话，雷火某部门急招游戏测试实习生，由于是职能部门+组的特殊性，要求相对较低，hr从“人才池”里找到了🐭，随即在easy难度下🐭一天速通两面技术面，同时经过第二天简短的hr面后，成功拿到了offer。之后便是进去打杂的生活，组里负责的业务怎么说，🐭感觉是比较dirty的，做的主要都是手工的测试，不需要写代码，不需要写SQL，用不到git，svn，也没有看别的项目组游戏代码的权限。不过对于🐭来说，也是一次弥足珍贵的经历了。再后面就是秋招季，🐭没有骑驴找马，裸辞找实习与秋招，由于10月多才投递，并没有几个面试。说说雷火的秋招，ab面通过了，主管面发挥的并不好，部分回答踩到了面试官设置的坑里，顺理成章的挂了。然后是互娱，一面过了，二面的老登全程上强度，从第一个问题，“组里的测试流程有什么是你来了后不一样的”开始，🐭就知道来者不善，在一声声“这个回答我不满意”中，🐭知道互娱的流程走到这也到此为止了。说起来在面互娱二面前，🐭又面了一次雷火的实习，这次🐭斗胆投了测开岗，项目组是个很有实力的项目组，与 原 是竞品懂得都懂。可惜🐭前面面的都OK，手撕没有撕出来，面试官甚至多给了时间让🐭写，还是差一点，无奈遗憾离场，由于6个月的锁定机制，之后再也没有面实习的机会了。截止到互娱的二面，🐭也走完了🐷厂的10面。别的不多评价，单游戏测试这个岗位而言，🐭认为是学历友好的，笔试分高一定能够进面，进面之后说实话7分甚至9分看运气了。随便写点也写了挺多了，就到这里吧，希望2025能快点赐予🐭🐭一个实习吧🐭🐭不想再gap啦！

鼠鼠不敢了鼠鼠不挑了别什么自动化、工具开发了纯功能测试鼠鼠也去啊1月前赏赐鼠鼠个实习吧😭

gap了两个月睡不着，随便写点，纯属娱乐切勿对号入座1、双非是原罪。天下英雄如过江之鲫，92本/硕+留子的数量早已够各厂精挑细选。🐭🐭侥幸过的几个筛选感觉多半靠的是运气。2、目标是不明确的，经历是没有的。坦白的讲，在大三下之前，因为信息差并不知道实习对于秋春招的重大意义，导致今年四月左右才开始匆匆找第一段实习。与此同时由于混日子，也没有Python开发相关的项目，找了个数分的项目+创赛的项目就写简历上了。最开始甚至没有明确方向，运营、数分、产品……全部海投，这样情况一直持续到今年8月，甚至在实习期间还打算继续搞搞kaggle去冲数分。3、菜还不练无药可救。lc是没刷多少的，hot100都没刷完，而且只刷easy跟medium。八股也是没怎么背的，通常表现在接到面试了才开个word搜罗🐮友们的面经，然后问ai速成。项目是一直缺失的，差个Python开发的项目至今没填上，拿着面试官都不问的项目经历混完了秋招。4、喜欢当懒🐶。先说投递，经常刷到双非的面试在10月才开始，🐭🐭未深入了解便主观认为应该晚点投递，以防投早了大佬太多简历挂。所以基本是10月中下旬开始投递，这就导致很多厂不发笔试或者做完笔试没有动静了。再说说笔试，算法题没什么可说，做的出做，做不了就骗分。选择里很多程序片段是C或JAVA。🐭🐭明知看不懂不会写，也懒得去了解语法做到能够简单水平的通读，遇上了就看眼缘，八股题更是如此。高分的笔试或是双非进面的唯一入场券，懒🐶对待，机会少也在意料之中了。5、好高骛远，眼高手低。具体表现在小厂不投只投中大厂，听人家说哪个厂wlb或xx好就跟风去投，加上投的晚跟懒🐶，累计投递仅30左右。6、喜欢做白日梦。接到约面就开始幻想，具体表现在二面比一面兴奋，三面比二面兴奋，三面面完还没出结果就开始贷款oc，最后一看，全部挂光光。7、……再想想，占个坑后面再填——————总结一下投递情况吧，只写到面试的。秋招：网易雷火-游测-ab面-主管面-挂网易互娱-游测-一面-二面-挂联想-测开-一面-挂某银行A分-管培-一面-二面-三面-泡某银行B分-柜员-一面-二面拒实习：百度-车载测试-一面-到岗晚挂网易雷火-测开-一面-手撕没过挂快手-测开-一面-挂害，要2026了，求个实习吧

双非🐭🐭11月还在挑三拣四，12月一看都要26了绿色软件已经刷烂了，每天刷着刷着都犯恶心，新出的岗不是不读不回就是不要25求各位佬推荐下有无还要25实习的厂，无所谓大中小厂，不是小作坊就行，🐭🐭去某直聘碰碰运气害，感觉心态有点炸，有时候想想其实找不到实习拿不到offer也没什么大不了的嘛，毕竟🐭🐭这学校已经很多年没有拿过哪怕一个互联网中厂的offer了。说到底碰瓷互联网只是🐭🐭的一厢情愿，实力不够bg不够，靠着侥幸获得的一段实习贷款着互联网的生活，好高骛远，眼高手低。实在不行就当药代去吧，专业不对口学校对口，每年校招会来的最多的不就是招药代的嘛，兜兜转转终于回到最初的方向，似乎也没有什么可失去的了

实习非秋招，感觉都答上来了，不过还是挂了害，菜就多练吧算法：最长回文子串sql：求总成绩最高的前三八股：TCP三次握手唯一索引跟主键区别线程跟进程区别应该还有几个，忘了开放题：接触到一个新的工具如何上手测试排期较紧来不及测怎么办还有几个忘了业务：主要拷打实习吧，性能测试，用例设计之类插个题外话，🐭🐭每次面试好像只要遇到面试官说：“那今天的面试就到这里吧，感谢你的时间/感谢你参加xx面试”，那就是必收到感谢信了不知道🐮友们是不是这样的，可以分享一下哈不过还是感谢给了面试的机会吧，官网投递到现在就这个部门给了面，其他都简历挂了

刷了很久发现互娱面经都比较少，🐭🐭发一个攒攒人品。跟常规不太一样，偏聊天向。主要拷问实习过程中的一点思考吧，比如说测试流程的优化；实际工作中遇到的困难，如何改进，有没有成效；然后某个工作场景可能会出现某个问题，你觉得为什么会产生，如何解决之类的。专业性的问题的话主要在性能测试上面，考察对各种指标的理解。然后是常规的场景题设计用例，好久没面了有点想不太出来了，最后好像就想了四个有效的点，其他被否掉了，这块发挥比较差。最后是开放题，之前面试基本没遇到，有点小懵，感觉回答的马马虎虎吧。比如说这段时间遇到的困难，困扰的地方在哪里，怎么调整解决，有没有考研/考公打算之类。反问环节忽略不写，总体感觉有点凉。看官网杭州跟上海都无了，base地就剩广州了，估计hc剩的也不多要等大佬鸽。许愿一下三面吧，互联网流程基本上都挂光了，不然真回家当柜员去了

北京银行，浙江非杭州某分行，柜员岗看去年人家说大概年包12，到手10这样然后可能是劳务派遣制的，竞聘上岗🐮友们有没有了解的

投的晚，应该是没笔试做了，hr捞起来面的主要拷问在雷火的实习，有用例设计，无手撕，无八股有点蠢跟面试官讲雷火主管面挂了😂后面反问的时候问不足，面试官问我雷火面试有没有问过。🐭说问了，然后把主管说的复述了一遍然后面试官接茬说确实希望候选人具有xxx（主管说我不足的）能力后面复盘感觉有点蠢，太实诚了，把一个面试官本来没有care的问题暴露出来了许愿二面吧，面试官没开摄像头，希望不是KPI面吧