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10-20 15:33
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字节跳动_TikTok_产品经理
帮家属发一个内推帖各位技术大佬看过来~ 自动驾驶行业TOP的公司小马智行的校招岗位还是蛮多的,26届和27届都可以投递,主要招工程和算法,北京、广州、上海都有base可以扫下面的二维码投递也可以在官网投递,内推码:GCG4V7J详细可以看这个推送:https://mp.weixin.qq.com/s/TN49f4ZdXLCEfqi5eltQtw以下是第三视角题外话(咳咳我个人觉得,自动驾驶是一个非常有前景的行业,而且技术的发展远比我们预想的要快很多,大家如果在北京,可以到亦庄去体验一下,已经有非常多自动驾驶汽车在落地运行了,我自己如果在亦庄,出门也是会优选自动驾驶的汽车,驾驶技术非常规范,车内也很整洁,上车后必须系好安全带才能触发,其实是非常安全且有确定性的乘车体验,作为用户是真的做了一次就会希望持续使用的,不用担心臭车和飘忽不定的司机驾驶技术和阴晴不定的脾气。另外,作为互联网行业的从业者,其实现状大家也都知道,国内非常卷了,有增量空间的业务是不多的,而内卷的行业的牛马是更容易被压榨,且无法获得成就感的。AI和出海必然是大趋势,大家如果在这两个行业相关的公司工作,体验也会好很多,至少从成就感来说。自动驾驶其实就是非常明确的AI应用落地场景,而且小马的技术真的是行业领先的(I mean,global范围内的行业领先),并且小马今年在纳斯达克上市了,所以研发资源和资金这一块,还是相对稳定的。另外关于出海,小马也是一直在做各种海外的项目,给国外合作伙伴提供技术和解决方案(包括但不限于xxxxxx,反正各大洲都有啦~)工作体验的话,我自己观察下来,感觉家属自从去了小马,成就感和成长性这一块还是蛮不错的,虽然他本人不是工程师,但是平时也和研发同学对接很多,小马的创始人们都是技术出身,所以工程师文化也是很浓郁的(以及还有对标硅谷的18天带薪年假,好的,是谁羡慕了我不说= =)大家有任何问题都可以给我留言评论,我了解的或者可以帮忙问到的都会回复的~快来投简历吧嘻嘻!
帮你内推|小马智行 校招
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近期关于价值思考的小总结前两天述职,大老板提出了价值质疑,搞得我沮丧郁闷了一天。会后找小Leader解惑,因为觉得心里很憋屈,明明这活儿是你们觉得有意义才分配给我的,我吭哧吭哧做了大半年,做出成果了,也挖清了价值,盘好了规划,现在反过来觉得这事儿没这么重要了,算什么。Leader说,价值是我们去发掘创造的,不是别人赋予的。今天做项目汇报,大老板和其他大佬们还是提出了价值质疑,我就非常坚定的一个一个回应。汇报结束跟小Leader说,对于大佬们觉得“去研究清楚后面的why是个非常麻烦的事情不如做点别的”这样的质疑很没有道理,leader就一直回我“不要理他们,听过就好了”。我说:这一回我觉得比之前更加坚定了,因为我相信他们只是没看清,我能来给他们证明价值,所以心态不一样了。起码今天他们明白了这事儿很难搞,足够了。Leader回,说明你成长了。关于价值这件事,是很多实习的同学会疑惑的,觉得自己做的事情写简历上平平淡淡。想说,以后这样的问题,工作了会遇到更多,原因很多:理解偏差,业务发展形态,边界视角等等。我们要做的,是坦诚的,深层的去看明白,当你认定的时候,勇敢去做就够了。我们不做容易的事情,我们要做对的事情,然后让别人也从0到1理解,这是对的事,以及我把这块难题啃的很漂亮。
投递网易有道等公司10个岗位
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创作者周榜

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