之前面了视源硬件测试岗，共2轮面试，体验感极差。第一轮先是打电话问技术问题，接着过几天会打电话通知HR面，也就是二面。然后HR面完之后二天后收到了感谢信，我觉得很离谱是一个HR部门居然能决定用人部门的人员去留，技术面都过了，居然能被HR给刷掉 就是真的无语！还记得HR当时问我加班到几点，我说八九点能接受，她就说为啥不能接受10点，那意思是10点之后就是常态了？还真不知道HR部门的权利这么大 大到能决定去留，技术部门过了也没用，大家避雷吧！