在华为的通信研发工程师岗位中,基层员工之间的相处和谐,氛围好。领导也重视员工的想法,给予他们一定的权力和参与决策的机会。华为在各方面制度上都非常完善,对员工的职业发展提供了很好的支持,使得员工能够在公司长期发展。然而,在升职加薪方面,需要付出一定的时间。有些员工可能会凭借自己的才能和努力快速晋升(火车头),但每个部门只有一两个这样的机会。其他员工则需要通过熬时间来实现晋升,三四年不升一级是比较常见的情况。总结而言,在华为的通信研发工程师岗位中,基层员工之间相处和谐,氛围好。领导重视员工的想法,各方面制度也非常完善。可以在公司长期发展,但升职加薪需要熬时间。有几个火车头可以快速晋升,但其他员工晋...