福利方面，公司除了基本工资，还有年终奖、项目奖、绩效奖、股票期权等各种奖金。对于外地员工，公司还提供住宿，租金相对便宜。五险一金、带薪休假、节日福利这些也是标配，还有各种培训和晋升机会。公司还会定期组织文体活动，工作之余还能放松一下。工资涨幅方面，一般一年涨一次，有时候一年两次，涨幅在5%到30%之间，具体看公司业绩和个人表现。年终奖方面，研发岗的年终奖比较多，能达到4-12个月工资，非研发岗一般是1-3个月。晋升机会也不少，一年有1-2次，看个人能力和贡献。公司级别有20多级，新部门业务发展快，晋升机会多，但竞争也挺激烈的。

原因嘛，主要有两个。首先，考核多得让人头大，职能部门特别烦，尤其是董办和人资，简直不干人事，不讲人话，一副奴才相。其次，技术上没啥长进，心理倒是锻炼了不少。在这儿工作才发现，劳动法在公司法面前根本不值一提。在这里，不管你是龙还是虎，都得乖乖听话。总结一下，没来的别来，妥妥的大坑。还有，人资说的股票千万别信，员工平均在职时间才7个月，股票至少3年才解锁一部分，都是画饼。再补充一点，这里对年轻人特别不友好，各种奴化和服从度测试，能不来就别来。想起一件事，之前有领导建议连着几个周末学习考试，简直不人性，违反劳动法。他的回答是：“民营企业要讲什么人性。”，“我只能保证你们的进步和收入，不能保证你们的生...

领导要求特别严格，项目组去年还因为表现好拿了集团嘉奖。虽然卷，但奖金也不少。说实话，只要选对了团队，努力还是有回报的。虽然加班多，但收入比外面高不少。毕竟在这个社会，安全感就是银行卡里的余额，收入多了，生活质量自然也就上去了。去年靠着这份收入，我带父母去了一趟新加坡，还给自己买了辆车，感觉挺有成就感的。虽然混日子躺平看起来轻松，但混个三五年，很容易被取代。到时候再找工作，竞争力就没了，越混越糟糕。趁着年轻，多积攒点能力和阅历，还是挺重要的。

说实话，现在找工作确实不容易，工资稍微高点的地方都挺卷的，三一也不例外。不过，卷的程度还算能接受吧，我在三一干了快两年，学到的东西确实不少。同事们都很优秀，办公效率也高，想躺平摆烂基本不可能。加班是有的，但不会太晚，八九点就能搞定手头的活儿，不存在故意拖延的情况。最让我满意的是公司的食堂，饭菜真的很不错，尤其是湘菜，特别下饭。来三一这几年，我胖了七八斤，真是吃得太好了。薪资福利也不错，吃住基本不用花什么钱，毕业后彻底实现了经济自由。总的来说，三一的工作环境和待遇都挺好的，虽然有点卷，但也在可接受范围内。

哎，说实话，这个岗位确实挺累的。作为BA，刚进公司就被寄予厚望，大家都希望你能立刻上手，马上做出成绩。但实际情况是，得花不少时间去了解现有的系统和业务流程。尤其是在三一这种大公司，事情就更复杂了。

首先，如果你在三一干了2-3年，而且表现还不错，那你真的可以对自己有信心了。三一对技术人员的要求可是出了名的高，能进来说明你能力和经验都不差。这里的工作强度大，任务重，能在这儿熬过来的人，基本上都练就了一身本事。作为一个已经从三一跳出去的人，我来说下跳槽一般看重哪些方面：专业基础知识：底层的专业知识和知识体系掌握得怎么样。代码能力：实际项目作品，最好有些知名项目加持。团队协作能力：能不能和不同的人愉快地共事。名企背书：前公司的项目情况、工作表现，还有前领导和同事的评价。其实，跳槽并不难，难的是找到一个报酬更丰厚的公司。你能拿到多少报酬，主要还是看你自身的价值。如果你能力到位，跳槽根本不是问题，...

如果你想要高收入、高回报，那三一重工绝对是个好选择。这里的待遇真心不错，工资高，福利也挺好。另外，如果你想提升自己的专业能力，三一重工也是个不错的地方。这里技术性人才多，能学到不少东西，毕竟每天和一群技术大牛一起工作，肯定能学到东西的。不过，如果你追求的是轻松安逸的生活，想要朝九晚五，那三一重工可能不太适合你。这里的工作节奏很快，经常要加班。高收入对应的就是高投入，这点你得能接受才行。

我有个朋友在三一产业园工作，那里虽然不是市区，但是到市区很方便，交通规划很好，而且不怎么堵车。整体上工作环境比较肃静，办公室环境不错，保洁打扫很勤快，公司还有茶歇区和小零食。园区内还有羽毛球馆，有时间的话可以约同事打一小时，减轻工作压力。那边都是有双休日的，但有些部门领导可能会要求周末加班，或者节假日值班，不过整体来说，三一的福利待遇还是很完善的。三一的研发岗位有很大的发展空间，认真努力工作后，收入也会有明显提升。虽然不是每个人都能像那个带着团队单干的兄弟一样，但在三一努力工作，一年几十万的收入还是可以实现的。所以我认为三一是一个不错的选择。

我在三一重工干品牌推广，在我第一天入职的时候，HR告诉我，三一的公司文化是先“做人”再做事，当时觉得有点老土？不过入职后发现同事们确实都在践行着这个原则，受益匪浅。说到待遇，客观的说，三一给的薪酬确实算得上体面，我最初期望的薪资是5k左右，面试时，HR对我印象不错，我觉得她可能会压价，于是开口要求7k，结果HR直接给了8k，因为公司的工作强度可能会比其他公司稍微高一点。每月工资发放非常准时，出差有餐补、住宿补贴和额外的工作补贴，在三一工作期间已经稳稳地存下一笔钱了。住公司宿舍，吃公司食堂，大部分时间都在外出拍摄，接待方安排吃喝，省去了很多开支。总的来说，三一集团就像一辆强大的战车，...

格力是我第四批的面试机会。一面就确定了是空调事业部的结构设计岗，工资绩效占一半。而且HR在签约说明会上表示，B及以上评级95%的人都能拿到满分。相比之下，三一的机械工程师岗位工资与格力相当，但整体工作压力更大。三一的海工地理位置偏远，而格力位于珠海市中心附近，生活更加丰富。我之前纠结于想要锻炼技术还是担心承受不住三一的工作强度。最后出于长期发展考虑，选择了格力

在就业方向挣扎了很久，想着自己没有企业实习经验就来三一了，还算是顺利，下面发出来供有需要的朋友参考。三一这边整体环境还行，宿舍楼、篮球场、超市、水果店、食堂，还有一座座产房一应俱全。环境不是很好，住宿条件也一般，实习生一般是双人间。食堂也是一般。都说三一加班严重，可能是第一天所以没让我加班，不过后面来了一个多星期发现正式员工就没有在9点前下班的。我这个实习生的话加了两三天班，到8点半或者7点半。这一情况来看，加班文化在这这可谓是“蔚然成风。”但有一说一，公司的同事都还可以，领导也很友善，专业技术比较强，其实抛去加班，在这里能学到很多，希望之后的工作能够顺利吧！

#机械人避雷的岗位/公司# 三一重工！秋招的时候宣讲会全程听了，给人的感觉就是官僚，其中说的一句话"不退下来，升不上去"笑死，还有就是借了学校300人的厅但找了200个托…现在这个企业的发展有点停滞了，尊嘟避雷！但是不可否认，三一这几年也在进行技术改造升级，比如灯塔工程的智能制造厂，无人车之类的。

1、务实踏实的民营企业，只要肯努力、肯吃苦，就会有机会。各方面能力能得到锻炼，领导总体是务实的。2、管理严格，公司各项制度较为完善，具有一定的员工凝聚力。3、有了在三一多年工作经历，以后去别的公司也是一个很大的加分项。

私企蓬勃的发展前景与欲望。三一非常重视培训，在三一工作期间有很多场培训，有内部技术交流培训，业务流程培训，以及外面邀请的专业培训。

工资待遇不错，有提升共建。有食堂，领导也比较nice，有班车，上市公司。地理位置好，其他都人挺好的，不错