三一工作氛围感受：三一这里更像是军事化作风，凡事都有严格的规章制度，包括6s检查，各种制度和业务知识学习，对个人能力绝对是一种挑战和历练吧。 三一领导和同事感受：感觉我的领导包括同事都很友好，团队很年轻，都很可爱。 感恩在三一的半年对于自己来讲确实学到了很多【三一重能2026届校招提前批盛启】🌈招聘岗位：研发技术类、质量工艺类💼面向对象：充满激情与梦想，勇于奋斗的2026届应届毕业生💌简历投递：（一个月内只能投递一个岗位，请仔细选择）https://sanycampus.m.zhiye.com/#/jobs?code=f3c7701a-aa74-4cb6-afb7-d0856cd1396...

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福利方面，公司除了基本工资，还有年终奖、项目奖、绩效奖、股票期权等各种奖金。对于外地员工，公司还提供住宿，租金相对便宜。五险一金、带薪休假、节日福利这些也是标配，还有各种培训和晋升机会。公司还会定期组织文体活动，工作之余还能放松一下。工资涨幅方面，一般一年涨一次，有时候一年两次，涨幅在5%到30%之间，具体看公司业绩和个人表现。年终奖方面，研发岗的年终奖比较多，能达到4-12个月工资，非研发岗一般是1-3个月。晋升机会也不少，一年有1-2次，看个人能力和贡献。公司级别有20多级，新部门业务发展快，晋升机会多，但竞争也挺激烈的。

原因嘛，主要有两个。首先，考核多得让人头大，职能部门特别烦，尤其是董办和人资，简直不干人事，不讲人话，一副奴才相。其次，技术上没啥长进，心理倒是锻炼了不少。在这儿工作才发现，劳动法在公司法面前根本不值一提。在这里，不管你是龙还是虎，都得乖乖听话。总结一下，没来的别来，妥妥的大坑。还有，人资说的股票千万别信，员工平均在职时间才7个月，股票至少3年才解锁一部分，都是画饼。再补充一点，这里对年轻人特别不友好，各种奴化和服从度测试，能不来就别来。想起一件事，之前有领导建议连着几个周末学习考试，简直不人性，违反劳动法。他的回答是：“民营企业要讲什么人性。”，“我只能保证你们的进步和收入，不能保证你们的生...

领导要求特别严格，项目组去年还因为表现好拿了集团嘉奖。虽然卷，但奖金也不少。说实话，只要选对了团队，努力还是有回报的。虽然加班多，但收入比外面高不少。毕竟在这个社会，安全感就是银行卡里的余额，收入多了，生活质量自然也就上去了。去年靠着这份收入，我带父母去了一趟新加坡，还给自己买了辆车，感觉挺有成就感的。虽然混日子躺平看起来轻松，但混个三五年，很容易被取代。到时候再找工作，竞争力就没了，越混越糟糕。趁着年轻，多积攒点能力和阅历，还是挺重要的。

说实话，现在找工作确实不容易，工资稍微高点的地方都挺卷的，三一也不例外。不过，卷的程度还算能接受吧，我在三一干了快两年，学到的东西确实不少。同事们都很优秀，办公效率也高，想躺平摆烂基本不可能。加班是有的，但不会太晚，八九点就能搞定手头的活儿，不存在故意拖延的情况。最让我满意的是公司的食堂，饭菜真的很不错，尤其是湘菜，特别下饭。来三一这几年，我胖了七八斤，真是吃得太好了。薪资福利也不错，吃住基本不用花什么钱，毕业后彻底实现了经济自由。总的来说，三一的工作环境和待遇都挺好的，虽然有点卷，但也在可接受范围内。

哎，说实话，这个岗位确实挺累的。作为BA，刚进公司就被寄予厚望，大家都希望你能立刻上手，马上做出成绩。但实际情况是，得花不少时间去了解现有的系统和业务流程。尤其是在三一这种大公司，事情就更复杂了。

首先，如果你在三一干了2-3年，而且表现还不错，那你真的可以对自己有信心了。三一对技术人员的要求可是出了名的高，能进来说明你能力和经验都不差。这里的工作强度大，任务重，能在这儿熬过来的人，基本上都练就了一身本事。作为一个已经从三一跳出去的人，我来说下跳槽一般看重哪些方面：专业基础知识：底层的专业知识和知识体系掌握得怎么样。代码能力：实际项目作品，最好有些知名项目加持。团队协作能力：能不能和不同的人愉快地共事。名企背书：前公司的项目情况、工作表现，还有前领导和同事的评价。其实，跳槽并不难，难的是找到一个报酬更丰厚的公司。你能拿到多少报酬，主要还是看你自身的价值。如果你能力到位，跳槽根本不是问题，...

如果你想要高收入、高回报，那三一重工绝对是个好选择。这里的待遇真心不错，工资高，福利也挺好。另外，如果你想提升自己的专业能力，三一重工也是个不错的地方。这里技术性人才多，能学到不少东西，毕竟每天和一群技术大牛一起工作，肯定能学到东西的。不过，如果你追求的是轻松安逸的生活，想要朝九晚五，那三一重工可能不太适合你。这里的工作节奏很快，经常要加班。高收入对应的就是高投入，这点你得能接受才行。

我有个朋友在三一产业园工作，那里虽然不是市区，但是到市区很方便，交通规划很好，而且不怎么堵车。整体上工作环境比较肃静，办公室环境不错，保洁打扫很勤快，公司还有茶歇区和小零食。园区内还有羽毛球馆，有时间的话可以约同事打一小时，减轻工作压力。那边都是有双休日的，但有些部门领导可能会要求周末加班，或者节假日值班，不过整体来说，三一的福利待遇还是很完善的。三一的研发岗位有很大的发展空间，认真努力工作后，收入也会有明显提升。虽然不是每个人都能像那个带着团队单干的兄弟一样，但在三一努力工作，一年几十万的收入还是可以实现的。所以我认为三一是一个不错的选择。