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2022-11-30 23:16
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北京邮电大学 商务渠道
交行河南分行客户经理岗面经
腾讯会议线上面试;无领导小组讨论+半结构化。面试流程不过多介绍,每家银行差不多,跟着hr的要求就好,不是重点。不过交行的面试官会多一点,我记得至少有5位面试官。无领导小组:面试官会告诉大家无领导小组的要求,接着会在腾讯会议进行屏幕共享,大家可以看到背景材料。 无领导小组:材料是网络直播相关的内容,分点列举了很多直播行业的问题。题目要求在再增加2个问题,并对全部的问题按照严重性程度来排序,并说一下理由。交行的面试有一个小细节,在最终结束之后面试官会问还有没有其他想要发言的,我觉得大家可以做一个补充的准备。 半结构化:站起来让面试官看一下全身形象。接着进行1分钟的自我介绍;我回...
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2022-11-25 23:35
北京邮电大学 商务渠道
中国银行营销岗面经
其实这部分考的就是公务员那一套,考察你的综合素质。第一轮面试官读题:“有一天,你因要出去办公事,暂时离开了公司,但是,当你办事回来,刚进公司的时候你发现有同事在你背后议论你的是非,此时你已经踏进办公室了,他们也察觉到你的到来、看到了你,然后停止了谈话。请问你接下来如何处理?” 然后面试官提些其他问题1.自我介绍2.英文描述乐于助人的一个事例(3-5句)3.银行实习是辅助的事情吗,有关注你的老师平时做什么事情?4.说一下你实习银行基金的一些信息,说说推荐基金的一些话术5.本科毕业是嘛,说一下您的就业方向6.投了哪些银行
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2022-11-24 23:23
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渤海银行管培岗秋招面经
一面:钉钉小组群面首先是自我介绍,然后提问问题依次回答,主要涉及到专业/实习/性格/对待工作的看法等等,还是比较综合的。每人几个随机问题问题1、还报考了哪些国有制/股份制银行?2、为什么选渤海银行?对渤海银行有什么了解?3、期望工作地点?有没有报考总部?二面:钉钉小组群面先自我介绍,每人两个问题问题1、自我介绍:简单的进行了自我介绍,主要是学习专业方面,社会实践实习经历、以及性格特点等。2、对未来的规划;3、实习经历;4 、为什么选择银行/渤海银行。
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2022-11-23 22:47
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宁波银行总行管培面经
初面:腾讯视频1v1单面 10min以内自我介绍1、过往经历跟银行不相关,为什么选择银行2、有选调相关学生工作经历,未来是否要考选调都是一些基础问题,一般都是集中在专业、过往经历、城市选择、家庭情况 笔试测评:初面通过后立马就会发,金融题+行测+性格测评 二面:无领导小组+个人提问讨论题是中小银行如何应对数字化 三面:无领导小组+个人提问讨论题是是否应该深入研究AI技术 关于个人提问:会根据投递情况、个人简历以及面试表现进行提问1、投递是志愿选择的考虑2、专业匹配度、面试表现评价3、淘汰两个同学选谁、被选了怎么看待4、觉得自己是一个什么样的人
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2022-11-22 13:25
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农行浙江省分行综合业务岗面经
一个个单面,多对一的半结构化面试,等候时间有点长,大概面了20分钟左右1、自我介绍(不能说姓名和学校)2、说说自己是什么样的人,适合农行的品质和缺点。3、针对我某段实习进行提问,询问具体实习内容,针对性问了两个实习期间的问题。4、农行所面对的是哪些群体。5、如果去一个村子推销10笔贷款,你怎么推销。6、我们银行开始会有培训,结束后让你选一个学的最好的岗位给别的同事讲解,你会选择哪个岗位?然后怎么展开讲授这个岗位。
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2022-11-21 22:59
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中国银行综合营销岗秋招面经
面试形式:无领导小组+半结构化面试,预计30分钟工作人员让我们加入腾讯会议,备注改为真实姓名,打开摄像头和麦克风(不能开美颜和虚拟背景),查验身份证信息,按照画面顺序进行编号。先是无领导小组,考官给了一个比较长的材料,后面跟着要求,是关于“流量造假”的,读题两分钟开始按顺序发表看法,然后接下来是小组讨论,最后是汇报总结。然后下面开始自我介绍,具体问题如下 无领导小组:流量造假问题的看法与措施结构化:自我介绍1.实习中遇到的困难2.是否接到了其他银行的面试通知,如果都收到了个人会倾向于选哪个3.职业规划4.一个词描述客户经理最重要的素质
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2022-11-18 22:50
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农业银行管培岗校招面经
面试形式:半结构1v3,双盲面试内容:1.首先要求进行自我介绍,然后根据简历的信息进行提问,主要问的是一些个人经历,然后询问为什么选择银行?2.提问:你觉得现在的就业形势怎么样?为什么把银行作为你的职业规划?你为这次考试做了哪些准备?你考取了哪些证书?从哪些渠道了解银行知识,在看什么书,具体讲讲了解到哪些银行知识?对金融行业的看法。感觉都不是很复杂,要做到语言流畅,逻辑清晰。虽然是线上面试,也要注意着装和面试环境。面试官也挺亲和的。
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2022-11-17 23:06
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建行秋招营销岗面经
第一轮无领导面试:排列重要性。本行要办一个产品营销活动,给了5个方案。任务:1按照重要性对5个营销方案进行排序2结合本行一个产品制定一个营销方案。要求:思考时间5分钟,每人陈述一分钟,讨论20分钟,总结3分钟第二轮半结构化面试。1.请谈谈自己在实习学到什么?2.你觉得在银行工作可能会遇到什么困难?这个岗位之后可能会有一定的业绩压力,能够承受业绩压力吗?3有报其他银行吗?为什么把银行作为你的职业规划?4.接受调剂嘛?比如柜员。更愿意对公或者零售?
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2022-11-16 22:17
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中国银行广东分行综合服务岗面经
短信中面试时间是10点30,10点20左右进入等候,大家记得提前进会议室。1、面试官也很好,不用紧张开始先进行一分钟自我介绍问题:1、身高体重2、拿了几个offer,分别是哪个公司哪个岗位,开多少薪资。3、准备考公务员吗?4、你已经拿了两个offer,如果我们给你发offer怎么选择5、目前所在地?为什么选择广州?籍贯在哪?为什么想来广州?为什么不想去深圳,父母不会更想你离家更近吗?6、报的哪个岗位?实话实说。能接受坐几年的柜员?
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2022-11-15 22:33
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交通银行深圳分行校招营运营销方向面经
笔试基本就是很常规的行测题,不是很难,题量还挺大的。过了半个多月,收到短信说准备面试。只有一轮面试,面试是一对二结构化面试,全程只有两三分钟,感觉应聘者很多,问的很快1、首先要求进行自我介绍,然后根据简历的信息进行提问,主要问的是一些个人经历,2、问了一下为什么选择银行,对交行有什么了解3、为什么选择银行,对这个岗位有了解吗?4、你希望的工作区域,为什么想来深圳?问了些家庭情况之类的。5、你有什么问题想问的吗?
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2022-11-14 22:51
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招商银行成都分行管培岗二面面经
面试形式:五对一单面,半结构化面试面试复盘:先是做自我介绍,确认一下基本信息1、针对我某段实习进行提问,询问具体实习内容,实习经历中有没有和客户对接的经验?你有什么特点?2、如果客户对你推销的产品不满意怎么办?如果客户一直不愿意买,你怎么办?3、如果现在让你从在场的面试官里选一位推销保险,你会选谁?4、你未来想在招行做什么?对这个岗位有了解吗?5、对招行的认识和了解?身边有没有人是招行的客户?6、你遇到过最大的挫折是什么?接着追问了一些个人的问题。 面试的氛围比较轻松,但问题却有些刁钻
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2022-11-10 23:48
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招商银行深圳分行公司金融业务岗面经
岗位:公司金融业务岗笔试2小时,题型:英语填空15道和3篇阅读,一共30min言语理解、数量、逻辑,图推55,一共55min左右组图形对比找一致、动态追踪记忆,五角星和小球(由3个数逐渐变成5个)、价值观测评 一面无领导小组讨论群面面试题目:对科创金融、绿色金融、数字金融、养老金融、消费金融、文旅金融进行排序。要求:五分钟阅读材料、发表个人观点,每人限时1分钟,20分钟内小组讨论并达成一致观点,最后推选一名代表发言,时间不超过3分钟。二面三位面试官单面1、一分钟进行自我介绍2、为什么选择公司金融岗3、有投其他的行业嘛,为什么把银行作为你的职业规划?能够承受业绩压力吗?4、在深圳有什么...
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2022-10-26 14:04
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事考面试提分秘籍
作为一名已经上岸的过来人,给大家分享小经验啦~相信备考过面试的都知道,面试无非就是那几个题型,回答也就那几种方面,大家的答案难免雷同,那如何才能让自己的答案脱颖而出呢?说几点我的方法吧~🌟🌟[一R]认真读题,面试题目给的每一句话都有可能是重点,甚至改变几个字答题的重点就会变,不能落下一句话一个字,比如要求解决每一个人的需求和要求解决某某的需求,前者要针对不同的人给出不同的对策,后者是针对某一类人谈具体对策。[二R]每个题型的具体内容包括答题方向、对策等,都想几个蕞好最适合的不断完善,不断深挖讲具体,要做到像回答自己的名字一样滚瓜烂熟,答题就完全够用了。[三R]举例贴近生活,比如通知群众消息...
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