面试分为两个部分，自我介绍和群面。自我介绍是英文的，被限定在1分钟内完成。通过复盘大家的自我介绍可以发现，自我介绍主要分为三个部分。第一，个人情况，该部分主要介绍个人姓名、教育背景。第二，个人事迹及背后所体现的品质。第三，自己对公司的向往以及自己与公司的契合，短时间版本可将其与第二点合起来。回顾这次群面，总体来看，本组表现较为一般，主要存在的问题有以下几点，第一，群面时间把握不到位。虽然在正式开始群面之前，自己有看过经验贴，也准备了好手表来控制时间，但是在实操过程中会发现，实在会存在一些同学过分纠结于某些细节之处，即使提醒他之后，大家进入到下一个环节，他还是有可能会跳出来继续重复刚刚的细节。另...

流程：1、容诚来学校开线下宣讲会2、容诚官网投递简历网申，第一志愿审计助理，工作地选择广州3、收到线上笔试邀约4、参加线上笔试，笔试主要考察内容有会计、审计，以及些行测题型，（难度大概比cpa略低些）5、参加线上HR一对一面试，面试体验感较好，整天面试感觉较为轻松，面试官也很耐心听我介绍6、面试内容有个人经历，面试官也和我介绍了很多广州分所情况，整体人员结构很年轻，能力强者很多7、参加合伙人（par）面试，合伙人问了许多审计方面的问题，内容偏基础8、HR面试官给我打电话，告知par面结果通过，以及了解下薪酬待遇，和应届生实习时间状况9、体检检查，结果出来后将体检报告和相关材料寄出。10、收到正...

面试分为自我介绍、无领导小组结构化面试。面试官是一个senior和一个人事。最后是人事一对六面试。自己介绍是根据题卡中的问题，随意选择其中一个介绍。然后是一张印有议题的纸，上面有背景材料和讨论问题，双方6人一组，共两组打辩论，先小组讨论后辩论。1.你认为刚才的辩论赛谁表现的最好？2.承受得了加班出差等强度工作吗？2.你的缺点？3.你人生中遇到最大的挑战是什么？4.3个why（为什么是你，为什么选普华，为什么选审计）。5.专业知识如，你对中国会计准则和国际会计准则有什么看法，你对收入新准则的看法。 

面试过程：我面试就只有1个财务总监过来面试，一坐下她就让我自我介绍，介绍完后就问我些关于自我介绍的问题，多久能到岗？能保证4个月全勤吗？什么时候能到岗，能保证一周几天在岗？面试官问的面试题：1.针对自我介绍的问题 大几 学校在哪里2. 会不会使用 财务软件？（用友那些）3. 对小鹏汽车有什么了解4.从哪看到我们的招聘信息的5.以后打算考研吗？对未来的职业生涯如何规划6.你是如何看待财务这个专业的7. 职业前景，加薪和升职，你更重视哪一个？8.反问我有没有想问的问题？

1．自我介绍＋3 WHY＋ACA 首先要知道，你说的每一句话都应该是有目的的，它应该要落脚到”个人特质“上，而不是记流水账，并且通过star原则举例说明。任何提到的经历，都要做好被深挖的准备。以下回答框架仅供参考，但是德勤很注重团队合作，所以说这个不会错！ 自我介绍： Education+Internship experiences:resilience+team player（据说面试时面试官是看不到你的简历的，所以要说基本信息） voluntary works:social responsibility spa...

趁着刚面试完的热乎劲，赶紧把伙伴们想要的面试经验写出来，希望对有需要的朋友们有点点帮助！！ 从我投简历到通知我去面试其实过了蛮久的，我一度以为凉凉了，突然有一天hr通知我去面试。 1.一面 一面是个hr小姐姐，很温柔。面试的时候首先当然就是自我介绍，然后hr会问你一些职业规划以及为什么从上一份工作离职。包括工作空窗期（因为我毕业那年考研了，所以有一段空窗期）。然后就会告诉你一些公司的管理制度等等。 2.二面 当天下午就就通知我第二天去面试。二面是项目经理。问的问题都很专业。比如： （1）你对审计的理解 （2）函证的程序 （3）固定资产审计过程 ...

Case 题目：一家物流公司需要拓展海外的市场，给出具体的战略安排。 流程：15min读case 1-2min单独陈述观点（要求英文） 40min讨论 15min小组pre 15min做 presentation 材料给出的信息：两种方案：一种收益低，风险低，另一种种收益高风险高 建议：不要以battle的方式而是用疑问的方式，强调一下我们需要站在客户的角度去push问题 ...

一、自我介绍＋破冰 1min英文自我介绍（姓名学校专业即可） ＋回答破冰游戏的题目+可以做第二／第三个发言的人破冰游戏题目不用专门准备 临场发挥我觉得就ok 二、群面 AB2个组每组9人 ①10min读材料 ②10min组内讨论先讨论10条信息要哪6条信息（记得利用白板） ③读补充材料40min分析讨论（建议围着白板讨论时间把控 善用数据在pre前十分钟各自分配好等下每个人的问题 排好顺序提前准备pre的内容） ④AB两组各10min做pre（轮流pre...

「秋招进度更新」 上篇说到同一天收到两家笔试 是讯飞和大疆的 最近又投了好多家 感觉投简历真是个磨时间的活 废话不多说…上正文！ 考之前搜了小红书看大家分享的财务卷一经验贴，题的分布都是一样的～下面分享一下我做的卷二布局，希望可以帮助到更多uu（当然也是替自己攒好运） 1.行测部分10题：言语理解（占比最大）、判断推理、数学（算概率偏多） 2.专业题25题：会计、税法、财管 [以下详细说一下我记得的一些章节，不是绝对的完整，尽力了哈] ①会计：固定资产，无形资产，金融资产，非货币性资产交换，商誉，企业合并，合并报表，借款费用，会计政策变更，收入的...

一面：无领导小组讨论，共8人，线下面，疫情期间封校，所以参与的只有本校同学，全部硕士，各种实习，各种保研，各种奖学金，我相对没那么亮眼。 题目为资金支出分配，有几个方案供你选择，整体氛围还是很peace，我也没有特别明确的角色，最后汇报人也不是我，但必须得说话，不然就容易被Pass。 结果：成功进入二面，八进四这样。 二面：1v1，财务同事来面你，主要是深挖简历和反问，没有专业面试。自认为聊得很愉快，因为我提前还是做了很多准备的，很多点我也融合在了回答中，面试官最后还有问“我是XX城市的，你考虑不考虑来”，虽然我说了首选是另一个城市，但也没把话说死。所以面完之后还很乐观，结果...

4.26投递（春招补招）—5.24收到m面电话—6.7收到par面电话。 m面（女经理，比较温柔和善）5.25面试 1.英文自我介绍 2.浅聊啥时候回国和机票问题 3.挖了一些简历内容（在事务所实习那一段） 4.why kpmg/audit 5.如何看待加班，流转率高的问题 6.给了情景假设（如果很忙的时候，manager又安排了任务咋办） 面试时常22分钟，没有反问 par面（男par，同样比较温柔）6.9面试 1.中文自我介绍 2.英文介绍自己的...

面试过程 一面：男性面试官，随和亲切，每部分都会夸奖闪光点 1. 英文自我介绍 2. 英文询问目前所在地以及疫情状况 3. 英文询问爱好 4. 你对会计的理解 5. 三大报表以及勾稽关系 6. 是否有考证的打算 7. 为什么屏幕在晃动 8. 税法以及会计核算净利润有什么不同以及原因（不会也可以表达自己的理解） 9. 行研实习所写的报告与学校课程作业有什么相同和不同 10. 发表论文的简单概括与主要内容（这一段说得太散了，所幸面试官最后让我用一句话概括论文的内容） 11. 未来的职业规划（说完会给建议） 12. 有没有...