岗位职责

1. 负责与业务/用人主管对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2. 负责推进招聘流程：寻访、甄选，评估候选人，推动面试流程； 3. 能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4. 能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5. 负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。

岗位要求

1.在校学生，能实习6个月以上优先 2.有过实习经历优先 3.对招聘工作感兴趣优先 4.工作地点望京附近，即日起可开始线下实习优先