来说一说美团的工作体验吧~ 坐标基研，RD一枚 工作体验： 由于是平台性质的研发，日常的工作感觉并没有非常的卷。大家基本10点前到岗，11点半就组团吃午饭去了，下午14点开始工作，17点半晚饭，晚上20点后陆续开始下班，当然下班时间因人因时而有差异。21点半可以打车后基本人都走光了。 但是也因为是平台性质，所以不可避免有客服&&运维压力，客服来源于内部RD，一般是平台使用问题，运维是7*24小时保障系统正常运行（当然会有轮班）。 组内氛围： 不得不说组内氛围还是非常不错的，老板很赞，不会很Push进度，大家遇到问题也是互帮互助，这也是我能待这么久很大的原因之一。 福利： 美团素...

美团核心本地商务酒旅开发的工作强度和氛围如何呢，有佬知道吗，而且我还只是年后入职的日常实习，这个节点是不是冲暑期更好啊，求佬指点一二 😭😭

里面有一个零食大礼包，对联，红包皮，毛绒公仔，毯子。毛绒公仔还挺好看的。

告别 996、告别单休续命、告别周末被工作侵占，真正能拥有两天完全属于自己的时间，睡个懒觉、约个朋友、充个电，才是打工的意义啊！作为常年混迹牛客的过来人，整理了一波大厂 / 名企的双休作息，各位求职 er 码住！互联网大厂篇（不卷的宝藏分支）腾讯（部分事业群）很多人以为腾讯全员卷，其实不少事业群（比如部分职能岗、非核心业务线）都是标准双休 + 弹性打卡，早 10 晚 7 的节奏，基本到点就能走，很少强制加班，周末安安静静没有工作消息轰炸。阿里（非核心电商线）别被 “福报” 吓到！阿里的飞猪、本地生活等部分业务线，执行的是双休 + 正常工时，加班频率远低于核心电商线，而且加班有明确的调休制度，不会让你白忙活。字节跳动（职能 / 中台岗）字节的 “大小周” 早就成为历史了！现在大部分岗位都是严格双休，技术中台、职能支持等岗位，基本能做到早 10 晚 7，周末绝不打扰，主打一个高效工作、快乐生活。美团（部分非外卖业务线）外卖核心线确实忙，但像美团优选、企业服务等分支，都是双休 + 弹性工作制，加班不多，偶尔紧急项目加个班，也能快速调休补回来。科技 / 硬件大厂篇（作息稳定标杆）华为（非研发岗 / 部分研究所）研发岗可能节奏快，但职能岗、供应链、财经等部门，妥妥的双休 + 准时下班，而且华为的薪资福利和作息平衡做得很到位，适合想稳定发展的同学。大疆创新神仙公司实锤！标准双休 + 弹性打卡，工作氛围轻松，不提倡无效加班，到点办公室基本就空了，周末完全属于自己，而且福利待遇拉满，不愧是科技圈的 “养老” 好选择。小米（职能 / 市场岗）小米的双休制度执行得很彻底，尤其是职能、市场等岗位，早 9 晚 6，周末绝不加班，偶尔遇到大促活动可能忙一点，但后续都会补休，不会压榨员工休息时间。外企 / 合资企业篇（双休天花板）微软中国外企的双休基因刻在骨子里！严格双休 + 带薪年假 + 弹性工作制，工作和生活的边界感极强，周末绝对不会有工作消息，加班更是稀有事件，简直是打工人的天堂。IBM 中国老牌外企的作风，双休 + 不加班文化深入人心，工作节奏平缓，注重效率而非时长，到点就能拎包走人，周末安心享受自己的小日子。宝洁（快消大厂）快消圈的双休标杆！标准双休 + 朝九晚六，几乎没有加班，而且带薪假期超多，不仅能双休，还能攒假期出去旅游，幸福感直接拉满。最后唠两句其实现在越来越多大厂都在告别内卷，双休已经不是 “稀有福利”，而是很多公司的标配！找工作 / 实习的时候，别只盯着薪资和 title，作息制度真的太重要了！一个能让你拥有双休的公司，才能让你在工作之余，有精力提升自己、享受生活。

字节：有道是“字节一年，人间三年”字节工作强度毋庸置疑，在快节奏、高压力、竞争激烈的环境下，大家持续高强度工作，听说平均工龄6个月，很多人坚持不住就跑了。但钱给的多，待遇贼好，反正字节要是要我，我肯定去。10点上班，晚上可能就10点11点才下班，个别组周六也加班，必须给个顶级。京东：狗厂强度也很大，早上九点多就得上班了，晚上下班时间也很晚，老刷到个别组凌晨下班，不知道真假，“和东哥做兄弟，不能早睡”，“大促期间直接睡公司”，但年终给的是真多给个顶级。拼多多：相当于命直接给公司了，而且招聘HR直接说了11-11-6的强度，有的公司HR还假惺惺的说965，实际。。。，多多不装了，直接摊牌了，强度拉...

2月： 字节暑期流程到审批阶段了，结果一个半月没有推进和后续3月：审批挂，但认识了很棒的HR朋友，转部门面试通过✅，终于可以去杭州啦4月 ：一个人在杭州生活，周末尝试去看脱口秀，正式场还有拼盘和练手场搞笑的是每次睡到下午2点，不吃饭去坐地铁看秀，结束后6点饿到低血糖，貌似每次都会这样5月：逐渐习惯字节的节奏，开始健身和熟悉业务。学弟也来字节了，一起组了3人健身搭子，这段时间增肌➕学习健身技巧，变得小有成效很不错！！！ 以前的细狗是怎么活到现在的经常去一家酒馆玩，学各种酒桌游戏，加上我爱唠嗑，渐渐每周五去当DM带玩，认识各种形形色色的人大家常说工作要摆脱学生思维，生活上也是，在外何尝不是勾心斗角...

请问佬们，美团点评事业部咋样啊星级评价团队的氛围、工作强度如何？

因为之前在别的厂实习过，所以这次实习landing比较快，已经开始猛猛干活了，未来一周的排期都是满满的。快手实习强度还是有点大的，我这两天基本都是干到九点多，组里面正式员工基本十点多才走。现在已经有点怀念之前在团子每天八点准时打卡下班的生活了，果然人永远是无法被满足的，在团子的时候比较闲觉得自己产出不够，现在在快手又觉得工作强度太大了想回美团wlb，人怎么能这么贱呢？

来美团快半年了，真的感觉像在上学，还是带薪的那种。每个新人都有导师带，从业务到技术，手把手教。遇到问题随时问，导师还会主动约一对一，分享经验和方法论。而且学城太实用了，项目文档、技术方案、踩坑经验，想查什么都有，比大学图书馆还全。最舒服的是团队氛围，同事之间很友好，有问题大家都会帮忙，没有那种冷冰冰的感觉。每天上班就像去学校，还能拿工资，这感觉真的不错

总说开水团开水团的，这期就告诉你到底有啥福利，没说全的欢迎补充：1. 一块钱买神会员省钱包，5x20张/月，吃喝玩乐都可以用2. 美团单车，电动车享折上5折优惠3. 充电宝也可以享受5折优惠4. 小象超市，一块钱买小象超市省钱卡，6张优惠券/月，分别是两张无门槛-5的，两张69-10的，还有两张120-20的，感觉这个是有点用的，基本上玉米、包子、牛奶、水果等等生活用品都在小象超市买了，并且30min之内送到5. 酒店优惠，内部员工可以享受专属优惠6. 像节日基本的福利也是有的，比如之前中秋节就发了两个大折叠座椅的，还是不错的其他的等评论区来补充吧

无数个寂静无声的深夜，我总是会想想我曾经做的事，想想我未来要走的路，回望过去，当真应了段永平那句话：要做正确的事，做一个not doing list，人能成功，要看一个人少做多少错事。 也许很多时候，我们并不能很明确的知道，这件事到底该不该做，如何计算得失，就比如一个很争议的话题：在如此情境下，你是该离开大城市，回老家，还是留下继续奋斗，如果我们只是在计算得失，那这个问题没有个结果，留在北京挣多少？花多少？压力如何？未来如何？按照既定的思路去思考。回老家之后，挣得少，但是压力小，燃弧以此去规划未来几年的计划，社保不能断档，要申请京牌，家里东西买不买，填不填，总是乱七八糟的事，让你根本没法计算，...

上周各大互联网财报陆续出炉，虽然团子在Q3的外卖业务还在短期亏损，但兴哥明确反对外卖价格战，坚持不搞低质内卷，反而重仓服务体验和高价值用户，现在高客单价订单占比稳居行业第一，核心用户粘性特别强，足见平台硬实力。其实入职这段时间，能明显感受到公司对长期价值的坚守，不管是技术赋能配送效率，还是保障骑手和商家权益，都在做真正有意义的事。这样不盲目烧钱、专注高质量发展的平台，对我们新人来说成长空间特别稳，校招选它准没错，快来一起并肩奋斗～💪

从培养新人来讲，确实在刚刚入职的前一个月基本没有任何需求，更多的是了解业务部门的负责工作团队运转情况，目前mentor开始给新的任务，需求也开始逐渐增多，每周需要更新周报，汇报工作情况，同步各自进度。目前一些工作需求需要参考之前的一些文档，不得不提学城的资料沉淀很齐全，很多前辈的工作记录可以借鉴学习。同时整个部门定期会有互联网+大学的课程，课程会包含硬件软件供应链产品等等方向，错过课程可进行回看，相对来讲软件算法大模型这些课程是最多的，对于我们硬件同学来讲，软件的课程只能当做业务扩展了解一下。工作方面，为方便工作提高仿真效率，mentor向公司申请给配备了移动工作站，联想ThinkPad。重装了系统并查了一下相关配置，搭载酷睿i7-13900H，有6个高性能和8个高效核心，最多可处理20个线程。利用仿真软件测试了一下，总体来说，单核成绩不错，但多核性能更有潜力，仿真并行测试20线程都跑起来风扇声音也是挺大的，散热组件能够给CPU提供更好的性能。同时硬盘容量和内存超大，基本能够覆盖掉大部分很复杂的仿真工况。公司内部会有很多活动，比如安全答题活动（可以抽奖领礼物奖品）、部门篮球赛、羽毛球赛、公益月捐、袋鼠计划、捐瓶子等等活动，参加活动基本都能获得一些周边手办和小礼物，部分手办礼品也可以通过美团礼品店进行购买。

哈喽哇，最近看到很多26届的朋友们要加入到我团了，那作为团孝子的我必须为大家整理一下生存指南，你想知道的都在这里，快来码住！！[一R]租房租房应该是大家现在最纠结的地方，团子在北京的主要职场有三个，恒电、融新、鼎城，职场附近的合租差不多在3000左右，如果在通勤的容忍度较高推荐往远处看一下，其中恒电和鼎城推荐十五号沿线的顺义，通勤45分钟左右，而在融新的推荐14号线沿线，如果想再节省一些的话可以看看六号线沿线，大概合租1500-2500，通勤时间50-1h~[二R]考勤团子的考勤常规是9-18或者10-19，打卡要满足9h，最早计算是从8:00，🐷包一般都是20:00走，会有30的餐补，可以用来点外卖、团购或者买🐘超市~[三R] 假期除了正常的双休外，团子是有年病假的，校招生入职的第一个半年是正常假期的一半，年病假大概4+3的组合，第二年一整年大概为8.5+5这个样子，每满一年年假会增加一天~[四R]福利除了餐补外，团子每年都会有中秋礼包，去年也发了新年礼包，都是团子的新周边，很有收藏价值，划重点过年的时候还发了588的🧧！可给我激动坏了~此外团子每个职场都有free的健身房哦~[五R]党团组织关系转入团子目前支持北京上海的关系转入，需要从小程序上进行转出申请，这里都会在给大家的介绍中有流程，如果是党员的话还会有专属的tag哦~[六R]晋升团子每年的晋升固定在8-9月份，入职满6个月就有资格或者机会(留子们的福音)，曾经见过很优秀的前辈来了六个月就晋升了，超级厉害，并且晋升会伴随着涨薪哦，对于校招生来说真的很重要！[七R]办公设备目前我知道的运营都是惠普，技术研发设计等都是Mac，入职后可以领取耳机、鼠标、电脑支架，基本涵盖了所有的办公需要~[得意R]还有其他想了解的可以留言在评论区，朱包会一一回复的~校招生help校招生！

8:50-9:05 极限起床：刷牙洗脸光速出门，主打一个 “不迟到就行”9:05-9:40 通勤干饭二合一：扫辆共享单车冲地铁，路上顺份麦门早餐 —— 麦门永存！到公司卡点打卡9:40-10:00 工位开机仪式：接满一杯美团 “特供白开水”（这水是真上头，现在一天吨吨喝），准备开干10:00-12:00 搬砖时间：日常看需求敲代码；周五必遭周会暴击 —— 摸鱼一周的我汇报时疯狂冒汗12:00-12:50 干饭刚需：鼎成工区食堂是真能打，菜多还均衡，就是 22 块一顿一开始肉疼，现在已经麻了12:50-13:20 摸鱼充电：蹲工位刷 dy，主打一个 “眼睛歇脑子也歇”13:20-14:00 午休续命：趴桌上补觉，睡醒直接续航拉满14:00-18:00 黄金搬砖期：这时候脑子最灵光，效率直接起飞；中间穿插点小会，再加 N 次带薪 wc18:00-19:00 干饭 + 晃悠：吃完顺路瞅两眼同事去健身房撸铁19:00-20:00 摸鱼式下班：假装学会儿东西，到点拎包走（名义 1085，其实七点能跑，但大家都待到八点凑氛围）顺手唠两句：实习生活儿不多，摸鱼时间管够，mac 是真的香 —— 就是钱包有点疼自由度是真高，干完活时间随便造，就是福利能再卷点就更完美了想冲美团实习 / 入职的兄弟直接来，体验是真不戳！

最近发现各大平台晒offer，晒薪资的也越来越多了，也有很多同学也还停留在多个offer之间无法抉择。蓦然回首，加入团子的大家庭已经五个月了，在这里浅谈一下这五个月的小感受1. 业务与技术并重：在进入美团之前，以为开发就只是写代码的活，进来之后发现，除了写代码之外，更要深入理解业务逻辑。只有切实了解过整体的业务逻辑，才能把代码写的又快又好。​2. 稳定性是第一要务：除了代码和学习业务逻辑和架构之外，每天看监控、处理告警也成了习惯。“线上无小事”，一个小bug都可能产生很大的影响，必须快速响应和解决，避免因量变产生质变，造成不可挽回的损失。​3. 技术成长：公司技术栈很全面，SpringCloud、Redis、MQ这些主流技术都能接触到。遇到问题时，导师和同事都很乐意帮忙，加上完善的学城文档，成长曲线是可以一直上升的。​4. 团队氛围：团队里的人都挺nice的，没有明显的层级感。大家会一起讨论业务需求和技术难题，也会分享各自的经验，感觉是在一个共同进步的环境里。

“你讲话有股牙牙学语的感觉，你很明显的广东人。”mt如是说。“为什么？”“因为广东人讲话讲的很清晰，一个字一个字蹦出来的。”团子landing 中，第一次深切的感受到了wlb。午饭晚饭吃完后，mt拉着我一起去园区遛弯。“遛弯嘛这不，吃完饭遛弯很重要。”前后呜呜泱泱的人，大家都吃完饭下来遛弯。不是说大厂加班现象很严重吗？压力很大吗？怎么大家都这么悠闲？“你只有精神状态好了才能高效完成任务。”也是第一次实践出真知。今天领了鼠标，倒腾半天愣是没有连上。小米鼠标是usb接口的但是mac电脑连不上，蓝牙也好像没反应。正打算去自助那里换一个结果突然发现电池的纸袋还没有拔。差点当众出糗了。