京东笔试也太难了吧 是不是没想招人😥
校招求职吐槽
全部评论
裁了那么多😂
点赞 回复 分享
发布于 2022-04-04 07:55
hhhhhh我也是昨晚做完京东的笔试，开始怀疑自己的智商水平
点赞 回复 分享
发布于 2022-04-04 00:33

相关推荐

05-22 11:08
东南大学 C++
点赞 评论 收藏
分享
今天 15:19
基恩士_校招部_hr(准入职员工)
点赞 评论 收藏
分享
05-12 20:30
安徽理工大学 Java
这是什么意思😰
牛客928043833号：在他心里你已经是他的员工了
点赞 评论 收藏
分享
04-24 14:55
安阳师范学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...
牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的
牛客在线求职答疑中心 职场捅娄子大赛
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 写给毕业5年后的自己 #
1447次浏览 30人参与
# 上班苦还是上学苦呢？ #
220540次浏览 1304人参与
# 华泰证券Fintech星战营 #
165018次浏览 186人参与
# 职场捅娄子大赛 #
302252次浏览 3032人参与
# 市场营销人求职交流聚集地 #
115725次浏览 1078人参与
# 华为求职进展汇总 #
4628564次浏览 28199人参与
# 如何缓解求职过程中的焦虑？ #
4034次浏览 67人参与
# 好好告别我的学生时代 #
19470次浏览 433人参与
# 薪资爆料 #
107477次浏览 1153人参与
# 运营商笔面经互助 #
145173次浏览 1622人参与
# 晒一下我的毕业照 #
24369次浏览 220人参与
# 如果今天是你的last day，你会怎么度过？ #
20501次浏览 188人参与
# 外包能不能当跳板？ #
31208次浏览 200人参与
# 非技术求职现状 #
424567次浏览 2921人参与
# 我是XXX，请攻击我最薄弱的地方 #
26624次浏览 255人参与
# 简历无回复，你会继续海投还是优化再投？ #
68127次浏览 697人参与
# 宇通求职进展汇总 #
19837次浏览 162人参与
# 记录实习开销 #
14599次浏览 104人参与
# 运营来爆料 #
43112次浏览 321人参与
# 00后45度躺现状 #
93073次浏览 486人参与
# 2025，我想...... #
48441次浏览 467人参与
牛客网
牛客企业服务