经纬恒润一二面面经分享

#热设计##秋招#经纬恒润一二面面经分享
Bg：双九，一篇论文一个专利，一段实习，两个项目。
Timeline：热管理系统工程师 8.15一面，8.28二面，9.5进入人才库
细节回顾（记忆不太清晰了）
一面：1.自我介绍
2.项目介绍
细节不记得了
只记得问了期望薪资，回答30，更希望在北京

二面（需要制作15-20min的ppt，个人感觉做的还是很精美和完善的，得到面试官的夸奖）：
1．直入主题进行ppt讲解（两个项目讲了20分钟左右，时间把控很准）
2．提问第一个项目电池热管理系统设计冷却液分流怎么设计的，冷却液采用模型，雷诺数计算出来是多少，为什么这样设计，电池参数和实验步骤
3．提问第二个项目整车集成热管理模型预测控制设计的一些细节，电池热电耦合模型采用的产热模型为什么用Bernardi产热模型，为什么没有用Plett模型，模式切换策略的考虑，还有一些记不清楚了

反问
部门组织架构：新建的部门，北京是总部，天津是有个研究院好像
部门大小：不怎么大
天津的部门和北京的部门哪个大：天津+北京可能就十来个人
部门主要业务：整车集成热管理系统解决方案
出差情况：看定岗情况，做仿真和控制的不怎么出差，做测试和路试的经常出差
HC：不算很多，因为部门不大
问我这场面试表现：总体不错，看出来ppt精心制作了。反问：有没有哪方面可以提升？建议我在整车热管理方面介绍更细致一点，因为看得出来我在这块做了很多工作
后面面试官问我职业规划，我回答后说他们部门刚起步可能不一定能匹配我的规划，我说刚起步对个人能力的锻炼更大且机会更多；后面问我期望薪资，我说30，她说base天津也是30吗，我说是…

结局：9.5喜提人才库
最后欢迎大家给我面试提点意见
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