程序员当HR一下午要挂多少简历
今天下午在老板app上收一下简历
公司只有几个hc
一下午收了几百份简历
最后推给部门开的只有3个
优中选优
最让我动容的是有一位53岁的cpp老哥😩
还在找工作
虽然学历,经历,方向都超级符合
但是只能挂掉(我也只是个打工的吗喽)
leader说以后这种不用点开看的😭
我所在的公司35以上原则上就不考虑了
不管你之前在公司是管理还是开发😫
公司只有几个hc
一下午收了几百份简历
最后推给部门开的只有3个
优中选优
最让我动容的是有一位53岁的cpp老哥😩
还在找工作
虽然学历,经历,方向都超级符合
但是只能挂掉(我也只是个打工的吗喽)
leader说以后这种不用点开看的😭
我所在的公司35以上原则上就不考虑了
不管你之前在公司是管理还是开发😫
全部评论
35以上直接不看没绷住
晚上焦虑的我刷到这更焦虑了
53岁还在努力
唉,年龄大直接被开除人籍了
cpp老哥可惜了
难怪hr看完简历附件不理我了,人太多了筛不过来
矫枉过正了感觉
为啥,技术特别好35以上也不行吗?
咋当上hr了,我也想当两天
意料之中
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2025-11-18 20:04
泉州职业技术大学 算法工程师
专业嗎喽:个人信息名字太大,合到电话邮箱那一栏就行,有党员写过党,剩下其他全删,站空太大了
把实习经历丰富,放最前面,然后是个人评价,技能之类的,然后是学校信息。项目经历最后面,可以就选一个自己擅长的。
现在是学校不是92就扣分的,没必要放前面。
然后现在看重实习经历>竞赛经历(校园经历)>课程项目经历 点赞 评论 收藏
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