令人捉摸不透的HR,整个面试比较平淡无趣,被追问了太多,基本都是我在说,对方就不停的提问题,还不开摄像头,感觉答得麻麻的,我也没啥精神。终面了,别挂我,球球了。回忆起来的问题自我介绍针对自我介绍 你的专业成绩 考研保研你的专业不是很对口 你对转行怎么看你目前投递了哪些公司 有哪些offer(这里我提到了华子)你是比较想去华为吗(我说不是 我会选中兴 因为华子那边是销售 这是实话)家庭情况 有男朋友吗父母对你的态度 他们对你就业的意见是什么(体制内 我说他们也比较希望我进体制 但是我不想觉得性格不合适 他们只是建议 从来都是我自己拿主意)那你的性格是什么 描述一下你自己对于考公和深造的态度讲述一段你在校或者实习过程中比较有成就感印象深刻的事情(我噼里啪啦讲一通之后 会议陷入了沉默 面试官:没啦?)讲述一段你遇到了困难挫折的经历你有学长学姐在中兴吗 你们有沟通过吗 他们有跟你传达中兴是一家什么样的公司了吗你了解的中兴是什么样的你的实习是自己找的还是家里安排的(?这是什么问题 好歹也是500强公司的实习 我家有那么通天吗)你的交流经历是自己申请的还是其他 你为什么会做出这个举动你为今天的面试做了哪些准备你准备了的 但是我没提问的(我就说了JD的品质要求)那你回答一下反问好无语 男孩子们会被问这些问题吗 我经常被问父母态度 家庭情况 是否有对象😅😅😅 #中兴求职进展汇总# #面试# #秋招# #面试题刺客退退退# #秋招24届# #面试时最害怕被问到的问题#
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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