oppo 系统工程师

荣耀是深圳通软 已签三方 OPPO是后端 明天约座谈会 想问下从工作强度、前景、后续跳槽选择来看 这两家怎么选择呢？ 另外荣耀好像明年4月才能解约 OPPO能等解约嘛？

👋个人背景：双2硕👏offer1：京东健康北京技术产品部，移动端开发月base含2成绩效占比，18薪，2个月固定考勤，4个月绩效（hr口头说有70%人能拿到B+）n*18六险一金，公积金12%💯offer2：oppo深圳软件工程部，应用软件开发月base是纯基础薪资，15薪，3个月年终奖，每个月有大约1k的地区补助。n*15+m*12五险一金，公积金5%两家的n大体是相同的，相差不到1000元，差异可以忽略不计，但是京东的n含了2成绩效，不确定性较高。工作强度方面，京东肉眼可见的高，oppo也说明了项目节点加班严重，二者的强度实际差距未知。岗位方面，两个都是偏客户端的岗位城市方面，北京氛围有些压抑，但深圳离家太远，各有优劣。福利方面，oppo有地区补贴，但京东的12%公积金更有诱惑力。目前已经签了oppo的三方，京东方面也愿意等毁约时间。但京东总包虽然较高，其绩效占比也大大提升，让我对他们的实际到手有质疑。华为目前还在池子里泡着，个人感觉面评可能不好。本人倾向于一个组内环境良好，稳定性较高的工作环境，希望工作小组人员流动率偏低，同事们工作平均工龄偏高，因为我不想要被push到要每天都担心自己被末位淘汰的地步。两家的平台的影响力我还都比较认可，追求薪资和稳定性综合比例较高者。

offer帮选，本人哈工大本硕，机械专业，秋招主投机械工程师或结构工程师，除去拒了的offer，手中还剩这些可以选。目前已签oppo，但感觉消费电子行业已比较饱和，纠结是否毁约签别的公司，请大家帮忙给一点建议。offer1：中电科48所，机械工程师，base长沙，年包N，工作强度预计886，有机会转事业编，离家近。offer2：OPPO，结构工程师，base东莞，年包N+16，工作强度预计996，已签三方，行业认可度高，跳槽方便。offer3：新凯来，机械工程师，base深圳，年包N+14.5，正常双C9价，有加班费，上升空间大，跳槽认可度未知。offer4：北方华创，机械工程师，三刻事业部，base北京，年包N+16，行业龙头，平台大，有加班费。offer5：华为等开奖，部门为2012中央硬件研究院，结构与材料工程师，base东莞。offer6：联洲等开奖，结构工程师，已谈薪，等offer，具体薪资未知。