有没有了解中讯邮电苏州分院的

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

😭找不到实习

一面：JVM的内存结构一般分为哪几块？（听成jvm的模块组成了，一时忘了）堆和栈的区别是什么？Java线程池的核心参数有哪些？AQS的底层原理是什么？synchronized和Lock的区别是什么？（第四个忘了，改成这个问题了）MySQL的事务隔离级别有哪些？MVCC的作用是什么？（这个也没记全）MySQL的索引为什么使用B+树？Spring的三级缓存是什么？是如何解决循环依赖问题的？Mybatis的一级缓存和二级缓存有什么区别？项目中用Redis做二级缓存具体是怎么做的？删除策略是什么？缓存穿透、缓存击穿、缓存雪崩的定义分别是什么？各自的解决方案是什么？（穿透和击穿记反了）RabbitMQ，...