农行总部数据中心和建设银行总部笔试冲突

家人们谁懂啊， 春招投完简历，就进入了漫长的等待期，连个面试邀约都没有，真的会慌！每天早上一睁眼，先摸手机刷招聘软件，就盼着HR能给个回复，结果每次都是“抱歉，您的XXX不符合本岗位要求”，刷来刷去还是那几个岗位，简历改了八百遍，面试也没个动静。没面试的日子，我真没摆烂！。每天抽1个多小时刷算法题、补知识点，偶尔用AI Coding工具练手，生怕等面试来了，自己啥也不会，掉链子。累了就摆一会儿，下楼散散步，吹吹风。毕竟一直紧绷着，反而容易内耗，不如给自己松松劲，养足精神再准备。身边也有同学跟我一样，投完简历就石沉大海，偶尔吐槽两句，但也没真的放弃，该刷题刷题，该改简历改简历。其实也想通了，没有...

双非学校， 八股大概看了一遍，该去投中大厂吗，还是继续沉淀再投。

一开始还有一些小厂中厂找我，现在啥都没有了

上班是一件消耗人的事情，尤其是对于校招生，我能过很明显的意识到，虽然我都快要毕业一年了，而且自己也不是能力不足的拿这人，但因为沿用了在学生阶段形成的一套行为逻辑，经常还是会导致自己内耗。想到哪说到哪，其中比较典型的两点，过度听从指令和过度强调礼貌与配合。这两种特征在学校环境中通常是正向激励的结果：规则明确、评价标准清晰，个体只需要按照既定路径完成任务，就可以获得认可。但在更复杂的现实环境中，这套逻辑往往不再适用，甚至会带来效率和发展上的限制。一、从“服从指令”到“参与判断”学生思维的一个核心表现，是默认“答案在他人手中”。说人话就是，当面对任务或决策时，习惯先等待更高位置的人给出明确指示，再执...