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古巴比伦王
2023-07-14 18:29
四川大学 C++
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tp座谈会
腾讯会议显示人员已满,什么情况,进入不了,不会因为这个原因刷人吧
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泼夫
华南理工大学 嵌入式软件开发
我12分进去的时候就说满人了,现在显示等待主持人进入
2
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发布于 2023-07-14 18:32
广东
牛客683986701号
华中科技大学 后端工程师
xd普联还是联洲
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发布于 2023-07-15 08:19
湖北
在参加牛客活动的小辣鸡很想回学校
门头沟学院 算法工程师
应该不会,就讲解福利,回答问题之类的,没有统计参会人数。下周会一个个打电话告知SP等级
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发布于 2023-07-14 22:20
湖北
想减肥的赖床专家希望offer多多
门头沟学院 嵌入式软件开发
俺也一样
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发布于 2023-07-14 18:33
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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05-11 19:06
广西大学 算法工程师
虾皮 AI应用开发 实习 一面
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AI-Agent面试实战...
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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05-06 17:49
北京科技大学 Python
28届211本科Agent简历求拷打
项目是网上教程+vibe coding做的,34月份一直在沉淀加上学校一堆事,现在才开始慢慢投日常实习,求大佬给一些简历改进建议,目标暑假有个AI相关的班上就行
我的求职进度条
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04-24 18:13
南京大学 Java
不想找实习了
不吃酸菜血肠:
看力竭了
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05-08 23:41
已编辑
中南大学 Java
AI是牛马打工人的天敌
有个真相可能不符合大家的认知:AI不是牛马打工人的好朋友,而是打工人的天敌。原因很简单:AI让管理者重新思考员工的工作价值,可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟:假如一个人在之前完成一件工作要5天,ai提效后现在只要3天,但是老板觉得现在ai这么强大,半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久?是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰?再代入老板的视角:ai这么强,原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定,那公司为什么还要留着2个闲人?一个冷知识:一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍,裁员后会把用工...
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