字节约面说最晚节后，这合理吗（暑期实习）

我投简历投的比较晚4.10才开始正式海投，第一家回我的是字节，其他的基本都还在泡简历池子。hr打电话给我，问我什么时候可以面试，因为我没准备好，我问他最晚多久，他说节后了，我问他会不会太迟了，他说不会，然后我就答应了。还有将近20天的时间，我总感觉怪怪的，这是否是所谓的kpi面？
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哪个节后啊 五一吗
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发布于 2024-04-18 13:45 香港

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别瞎纠结 offer去不去！
判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...
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