删好友破防了，成都华胜龙腾

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...

我不明白，为什么我有垂直的实习经验，并且在各方面多开花的情况下还没有offer。还有那些开10k工资以下的公司，这明显打发要饭的呢，真搞不懂为啥还有公司开那么低的薪水

8.6 投递，8.11一面，8.12 挂1. 请做一个简单的自我介绍。2. 你最开始几份实习都是研发岗位，后来在腾讯转为测试开发，能说说为什么从研发转向测试开发吗？3. 你有开发和测试的实习经历，觉得这两个有什么不同？4. 你能介绍一下腾讯这边的项目业务还有它的一些基础框架吗？5. 你在腾讯这边的这段实习经历，自己有什么成长还有不足？6. 你刚才提到不足中有测试用例考虑不全面的问题，后续采取了哪些具体措施来避免这种问题再次发生？7. 如果给你一个你和你导师都不了解的新业务，这时候你需要去做测试，你会怎么做？8. 你在腾讯完整跟进过从需求提出到上线的流程吗？能介绍一下这块的主要流程有哪些？9. ...