双非本赶上了校招末班车

bg:双一流本,无acm,一段小厂后端,秋招去字节测开实习到年后。

结果:百度测开。

进面的公司记录:
快手 一面挂
数字马力 oc 拒
途虎二面挂(可能是掉线两分钟怀疑作弊了😭)
腾讯音乐 一面挂
欢乐互娱 一面挂
minimax 一面挂
中科创达 oc拒
东软 oc拒
亚朵 一面挂
声网 拒二面
字节 二面挂
有赞 一面挂
腾娱 一面挂
小鹏 二面后至今没推流程
乐刻 一面挂
云简微财 一面挂
泛微 不合适,一面挂
酷家乐 三面挂(一生之敌)
闪电快车 一面挂
每日互动 一面挂
pdd客户端 二面挂
传音控股 一面挂
水滴 一面挂
龙旗 oc 拒
最后还有一个游戏独角兽,年30左右,拒,选了百度

百度面经后续会发,这些天也会整理校招心得给各位学弟学妹😭😭终于结束喽
全部评论
强的兄弟,想去百度,百度不给我机会
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发布于 05-19 10:36 安徽
为啥不找秋招
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发布于 05-18 16:57 上海
佬 求声网面经
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发布于 05-18 10:21 湖南
也是上岸了
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发布于 05-17 15:12 广东
🐂的
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发布于 05-18 09:10 广东
接好运
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发布于 05-17 15:12 广东
佬,有时间线吗
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发布于 05-17 15:11 天津

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05-18 23:22
已编辑
中国传媒大学 数据分析师
最近我在网上看到不少应届生吐槽,签了三方协议的公司突然毁约,直接把人整懵了。哎,大学生找工作真难啊啊,以下时刻公司毁约的可能原因吧:1. 经济不行,公司也怂了   今年大环境差,很多行业(比如互联网、教培、房地产)赚不到很多钱,只能砍业务线、缩编制。原本招人的岗位可能突然没了,甚至整个部门被裁,公司宁可赔违约金也不养闲人吧,但是违约金其实也不是很高。2. HR的KPI坑人有些公司为了刷校招数据好看的KPI,先狂发offer,等上头预算收紧或者发现招多了,再挑便宜的毁约(比如不要违约金的三方)。应届生成为了HR冲业绩的工具人(面试真实感受啊啊)。  3. 合同漏洞多,学生好欺负  三方协议违约金通常就几千块,对公司来说成本低。而应届生时间紧、维权难,多数人只能吃哑巴亏,公司更加地肆无忌惮。  4. AI/业务转型突袭   像游戏、广告行业,可能用AI替代基础岗位;或者部分公司战略转向,原本招的岗位会直接取消。  建议:  1.立刻重新投简历,别等公司“良心发现”;  2.保留邮件/录音证据,该要违约金别手软;  3.心态别崩,今年行情差不是你的问题,抓紧找下家更实际(这里非常建议各位找工作的时候骑驴找马哈,加油)。  PS:毁约的公司,大概率内部管理混乱,躲过一劫未必是坏事。
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