腾讯云智运营开发一面

base武汉
面试官上来介绍业务和我聊了聊我的专业相关聊了有十分钟吧
1.jvm优势和劣势(上来给我干懵逼了)
2.面向对象和面向过程区别
3.mysql事务是什么
4.缓存三剑客
5.同步和异步的区别
之后我答的不是很好，面试官也一点点的在纠正我的错误并且告诉我如何改正
接着就是反问
面试官人真的特别特别好真的是一次很好的面试体验
🥲等秋招打复活赛了这次绝对挂
#牛客AI配图神器#

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翘课实习生

门头沟学院运维开发工程师

为什么我面的时候他不直接面，而是先让我做几道笔试题啊？然后根据题做的情况面，问的还都是场景题，八股文基本没怎么问

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发布于 06-16 13:15 北京

offerOffer都过来

天津市第一中学 Java

通信工程也来干Java？校友

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发布于 06-08 15:26 天津

成熟的芒果在喝茶

西南交通大学 Java

佬，你是投的运营开发吗？我投的后端开发，发面试的怎么是运营开发了

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发布于 06-03 22:59 四川

努力躺平的Edward

齐鲁工业大学 Java

佬，没有手撕吗

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发布于 06-02 21:32 江苏

07-29 14:40

海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)

海康威视内推

分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的...

海康威视公司氛围 568人发布

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07-28 11:51

元戎启行_软件工程师(准入职员工)

元戎启行内推

元戎启行嵌入式面经(友好)(初次面)    开局直接讲项目，我把最拿得出手的项目一讲(tc377 gps+九轴陀螺仪+摄像头+图像处理)的比赛。期间被多处细问但完美解决。    然后问了一个spi通信原理，我给忘了(我怎么能把这给忘了啊😤😤)，只讲了个大概。    问了一个pid，p i d各自含义及用处。    跟面试官讲实话:我才开始背八股文，C++和数据结构还没咋预习，C语言最熟。也就只问了最简单的C语言。(面试官人真的很好😭😭😭)    问了一个二维数组地址是否连续。    问了一个在64位系统下。    short i[]={0，1}    printf(sizeof(i)...

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07-13 18:34

来offer来oc：快进到offer打牌

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07-18 15:12

华南理工大学 Java

太崩溃了，985准大三Java还是找不到实习

一大堆打招呼已读不回，面试也几乎没有，到底是为什么。。简历学着润色了很多次，实习从四月份找到现在一边背八股一边刷力扣，挫败感真的太强了家里人也一直上压力，很多学校没我好的高中同学也找到了😭😭快不行了真的想跳了

白火同学：先说结论，准大三不是特别好找实习，boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了，二是在这么多准大四都找不到实习，从实习时间和掌握技术层面，企业会优先看他们。再说简历，其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了，要说的话，项目经历可以再优化一下，可以基本围绕采取STAR原则，分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果，再发给AI润色一下。最后说操作，准大三的话，如果想找实习那就多投，不过现在也7月中旬了，时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到，也可以多刷点算法，多学点技术，这实习也不至于一定得有，当然有更好。

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