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#前端开发工程师实习生#
岗位职责
1. 参与客户端内H5/微信H5/PC端Web/微信小程序的日常需求分析和功能开发,优化用户体验;
2. 与上下游团队密切配合,分析并给出最优的前端技术解决方案和效果实现;
3. 熟悉并参与团队的前端基础技术工作建设,优化用户体验,提升研发质量和效率。
任职要求
1. 2026届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业,热爱计算机科学和互联网技术;
2. 具备较好的计算机学科基础(数据结构,操作系统,网络协议),编码功底扎实;
3. 对 Web 前端相关的技术(HTML/CSS/Javascript)有基本的掌握和理解;
4. 有较强的学习能力,有强烈的责任心和自我驱动力,能及时关注和学习业界最新技术。
加分项
1. 有实际运行在生产环境的前端项目或小程序项目开发经验;
2. 有 NodeJS 基础和开发经验,或者有移动端环境的Web页面开发经验。
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10-19 10:28
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成都理工大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
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