华为OD求捞

目前拿到了去哪儿旅行的offer，面试一天三面全完成，上周开始应该是陆续开了！说实话，面试全程的感受挺好的，无论HR推动流程还是与业务面试官的交流，整体都觉得很顺畅。驼厂给开出的薪资感觉已经很有诚意了，应届生去公司报道还可以报销一次1200额度内的从家或者学校到公司的交通费用，入职以后五年内每年还有旅游基金，第一年1000，以后每年叠加1000，到第五年就可以有5000的旅游基金～第一年有10天年假，后面每多待一年会增加1天。还有居家办公，这个福利是真的香啊...

有一段中厂实习经历，没续签，当时续签的基本都转正，八股算法一般，秋招已经约不到中大厂了，有一个小厂offer但要实习转正，感觉不太满意，拒了，想去投实习，好像实习也不要26届了。感觉秋招已经失败了，已经走到头了。顺便附带一张简历，懂哥可以指点一下。

🤣🤣我们后端就业就是广

各位准备参加后端开发岗位校招或实习面试的同学，这篇内容也适合其他岗位或社招的朋友参考，很多底层逻辑是相通的。1.1 为什么要认真准备自我介绍？在求职面试中，通常与面试官简单问候后，第一个环节就是自我介绍。有的面试可能不要求手撕代码，有的可能不问八股文，有的可能不深挖项目，但所有面试都包含自我介绍，这是你唯一可以百分之百提前准备的环节。一段好的自我介绍不仅能为面试官留下良好的第一印象、展现个人优势，更重要的是能够引导甚至掌控后续提问的方向，从而提升答题准确率与面试通过概率，在整个面试过程中占据主动。2 方案设计2.1 设计原则人的注意力有限，因此自我介绍不能过于冗长，应尽量在3分钟内突出重点与优...